丹东行政前台接待
行政前台接待是一个重要的职位，负责接待来访者、处理电话、安排会议室预订、管理文件和办公用品等工作。行政前台接待需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌耐心地处理来访者的咨询和需求。此外，还需要具备组织协调能力，能够有效安排会议室和管理办公事务，确保办公室运转顺畅。行政前台接待还需要具备基本的办公软件操作能力，可以处理简单的文件整理和办公用品的采购工作。总之，行政前台接待是办公室的门面，需要一定的职业素养和专业技能来完成接待工作并协助管理团队顺利运转。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 60% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
前台（做二休二+提成｜包住宿）3600-4500元/月
酒店前台工作，包住宿，有前台工作经验者优先，可以上一天休息一天，家里有事可以跟同事调班，有三个月高温补贴600元，有提成，节假日有福利
前台3800-5000元/月
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 处理日常咨询及投诉，提升客户满意度
3. 协助安排客房分配，协调前台与其他部门工作
任职要求
1. 大专及以上**，酒店管理或相关专业优先
2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先
行政前台5-6.5K/月
到岗时间： 2026-07-15
【岗位职责】
1、负责日常来宾接待、会务准备及办公电话来电转接等工作；
2、负责学校仓库管理，包括物品入库、领用登记、库存盘点及台账维护；
3、协助日常学生上学、放学及外出等事务的秩序维护与协调；
4、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、基本会使用各办公软件；
2、英语能力强，具备英语专四或专八证书优先；
3、有相关工作经验优先考虑；
4、抗压能力强，会粤语、可接受周末加班。
前台接待（五险+年假）4000-5000元/月
1.负责公寓及园区前台日常接待工作，为住户提供热情、周到、专业的服务。
2.负责接听电话，解答住户咨询，处理住户投诉和建议。
3.负责与相关部门落实接待准备工作。
4.负责公寓前台物品的管理和维护，包括钥匙、门禁卡、办公用品等。
5.负责公寓文件的整理和归档，包括住户合同、缴费记录等。
6.协助上级领导完成其他行政事务。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.形象气质佳，160cm以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。
2.1年以上酒店前台、公寓前台或相关服务行业工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4.普通话标准，性格外向，能流畅自然的接待讲解
工作时间：
早班8:30-17:30（中午休息一小时）
晚班11:30-20:30
月/休四天，入职即交五险
薪资待遇：
试用期2个月，3500底薪+1000绩效+300餐补
转正后4000底薪+1000绩效+300餐补
屯溪华为体验店前台4000-10000元/月
1、工作认真负责，有耐心，喜欢销售工作，有电话客服工作经验优先考虑；
2、熟悉电脑基本操作；
3、移动业务的办理；
4、行政班，早八晚五；
前台（五险+年假）3500-4500元/月
1. 接待到访家长与学员，解答课程咨询；
2. 学员档案建档、课时登记、数据台账整理；
3. 前台收银、物资盘点、门店日常内勤；
4. 视频拍摄、剪辑及社交账号维护。