丹东行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表，负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外，行政前台还需要具备一定的组织和协调能力，能够处理来自各个部门的信息和任务，并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色，是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度，以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 60% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
前台（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、形象气质佳；
岗位职责：
负责访客接待、会务管理、组织员工开展文体活动、协助主管进行项目申报等工作；
前台2500-3000元/月
1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司良好形象。
2. 处理日常电话咨询及信息登记工作，确保沟通顺畅。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
前台接待3000-6000元/月
有四钻以上酒店前台工作经验，男女不限，形象气质良好，大专以上学历（旅游专业优先）。年龄25-40，熟练掌握计算机操作系统，普通话良好。
前台接待（包吃）4500~6000元/月
沟通表达：普通话流利标准，口齿清晰；具备良好亲和力，能熟练使用礼貌用语 。
服务意识：性格温和开朗，耐心细致，具备较强的应变能力（如处理等位投诉、突发客流）和责任心 。
技能要求：熟悉基本电脑操作（录入预订信息），掌握标准站姿、**手势及接待礼仪；有相关接待经验者优先，无经验者通常提供培训 。
前台（缴纳社保+医保、加班补助、年终奖）3000-5000元/月
1. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的客户关系。
2. 协助处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理能力。 工作福利：缴纳社保和医保，加班补助、节日福利、年终奖有意向者联系时说明来自高邮直聘
前台-五险一金3000-5000元/月
办理宾客电话预订、入住接待、退房手续等等。
工作要求：形象好，普通话标准，有服务意识及团队意识，有酒店相关经验者优先考虑。
学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。外语水平：具有良好的英语沟通能力。体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。工作经验：1年以上酒店从业经验。培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力
前台行政/ 课程顾问（五险+包吃）3000~8000元/月
1.普通话标准，形象亲和，有耐心责任心，擅长家校沟通，可处理现场突发问题
2.熟练微信运营、Office基础办公软件，消息响应及时，目标感强愿意挑战提成薪资
3.门店接待到访家长学员，接听咨询电话、线上微信答疑，建立客户档案，跟进潜在生源
4.运营朋友圈、短视频线上引流，讲解托管、课后辅导、兴趣课产品，促成报名、续费、转介绍
5.团队意识强，抗压性良好；有教培前台/招生/教务经验优先，应届生可带薪培养
6.本地有人脉、熟悉托管行业行情者优先，应届生可带薪培养。