薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 60% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
前台行政/ 课程顾问（五险+包吃）3000~8000元/月
1.普通话标准，形象亲和，有耐心责任心，擅长家校沟通，可处理现场突发问题
2.熟练微信运营、Office基础办公软件，消息响应及时，目标感强愿意挑战提成薪资
3.门店接待到访家长学员，接听咨询电话、线上微信答疑，建立客户档案，跟进潜在生源
4.运营朋友圈、短视频线上引流，讲解托管、课后辅导、兴趣课产品，促成报名、续费、转介绍
5.团队意识强，抗压性良好；有教培前台/招生/教务经验优先，应届生可带薪培养
6.本地有人脉、熟悉托管行业行情者优先，应届生可带薪培养。
国企前台接待5000-5500元/月
1．了解和掌握房态，熟悉销售政策和预定情况。
2．办理预定、入住、换房、续住、退房等登记手续，合理安排入住客房，准确无误的做好退房结账工作。
3．负责客房房卡的管理和发放。
4．遵守各项财务制度和操作程序。
前台接待/服务顾问5000-9000元/月
1. 负责接待维修客户，提供专业服务并完成车辆信息登记。
2. 根据客户需求进行维修项目评估，提供合理报价及服务方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或相关经验者优先。
2. 熟悉汽车维修流程及相关知识，持有有效驾驶证者优先考虑。
招聘优秀前台3000-5000元/月
1. 负责来送衣取衣人员接待、登记工作
2. 接听咨询电话，做好来电信息记录
任职要求
1. 大专以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，亲和力强
3. 熟练使用办公软件，有前台工作经验者优先
工作时间
7:30 - 12:00，13:30 - 18:30
前台/收银2500元/月
职位基本要求
招聘职位：前台/收银
招聘人数：3
工资待遇：2500
任职要求：有相关经验者优先
工作时间：早9点半-下午2点，下午5点-9点半。临时工只有下午班
前台接待4000-6000元/月
1.作为连锁品牌的售后服务部门，主要职责是为客户提供专业的汽车维修和保养服务。
2.负责汽车维修接待工作，包括客户咨询、故障诊断、维修建议提供等。
3.需要对车辆进行检查，确保维修质量达到公司标准。
4.与客户沟通，解释维修内容和费用。
5.跟进维修进度，确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练掌握汽车维修知识。
3.对汽车保养有一定的了解。
4.有责任心，能够独立解决问题。
5.能够提供客户所需的推销服务。
前台售卖员（全勤+提成）2500-3000元/月
前台销售：早班上班时间7:30~1:30晚班上班时间13：30-20：30工资：2500+200全勤+提成实际到手三千多块钱。
人事前台4500-6000元/月
1、能独立完成人员的招聘，入职/离职手续办理，考勤制作及完善公司相关管理制度。
2、服从管理，沟通能力强，一年人事以上相关工作经验。
3、能独立完成宿舍、人事档案建立及劳动合同的管理。
4、上班时间6天制/8小时。