丹东Quality Engineer
Quality Engineer是负责保证产品质量的工程师。他们负责开发和实施质量管理计划，监督产品制造过程中的质量控制，识别和解决产品质量相关的问题，并与其他部门合作，确保产品符合客户需求和标准。同时，Quality Engineer也负责执行质量测试和评估，制定改善计划，以提高产品质量和生产效率。他们还需要根据公司和行业的标准，为质量保证相关的管理体系进行审计和改进。总之，Quality Engineer的工作是确保产品符合高质量标准，提高客户满意度，并持续改进和优化产品质量控制和管理流程。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
质量工程师7000-10000元
1、客户投诉处理，包括就品质改善计划与进度与客户的沟通，使反馈的问题在公司内部得到解决。
2、推动工厂内部品质改善，与公司各部门一起提升产品良率，降低品质不良成品。过程质量控制与问题解决；
4、参与公司的内部审核、过程审核及产品审核
3、产品品质基准的把握，并培训各相关人员，使其了解客户的要求。客户Okm、售后之投诉、索赔处理。
4、上级主管的临时交办事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子、自动化、机械或材料相关专业；
2、3年以上工厂品质管理工作经验；
3、熟悉常用的品管工具，ISO9000/IATF16949质量管理体系，FMEA,CP,SPC,8D等；
4、有较强的沟通协调能力、问题分析和解决能力。
质量工程师15000-20000元/月
1、负责组织公司质量体系文件的编制、修订与管理，审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性；按照公司质量体系文件要求，控制生产各个环节的质量流程，形成相关记录和报告；
2、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量标准，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳步提高；
3、关注产品生产过程中的质量管理，及时发现共性或潜在的质量问题，做好质量预防管理工作；
4、负责质量统计、质量分析、质量信息的处理和质量记录的管理，及时处理和解决各种质量纠纷。
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械制造相关专业；
2、3-5年精密减速机或轴承类行业质量管理工作经验，具备较强沟通协调能力，责任心强；
3、具备团队管理的能力，学习和掌握先进的质量管理理念，熟悉同类产品工艺流程，掌握质量检验和相关管理知识；
4、有质量管理体系经验，熟悉16949质量管理体系。
5、熟悉轴承类或者精密减速机检测检验手段，以检验数据作为品控依据。
品质工程师6000-8000元
1. 负责制定品质工作计划、部门日常管理工作；
2. 负责主导、策划、推进所有品质改善活动，并定期召开品质会议，确保改善小组按计划要求进行开展；
3. 负责做好来料检验、生产过程各工序品质检验、巡查、最终成品检验等日常工作；
4. 建立、健全部门管理体系，制定完善的部门管理制度和相应的实施细则；
5. 负责公司品保体系建立、实施，并持续改进；
6. 负责公司模组产品品质保证；
7. 负责公司质量宣传管理工作；
8. 完成直接领导交办的各项临时性、突发性工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，有3年以上品质管理工作经验，熟悉电容或电池生产与控制管理；
2. 受过ISO标准化知识、生产与控制管理、APQP、SPC、沟通技能培训、管理技能培训等方面的培训；
3. 有ISO9001：2015/ISO14001:2015推行经验；
4. 能熟练运用PDCA、APQP、SPC、MSA、5W2H、8D等质量管理工具；
5. 有一定的组织管理、协调能力及团队精神；具有一定的危机应急处理能力；有创新精神，执行力强；较强的学习能力，抗压能力强。
质量工程师(J10192)8000-10000元·13薪
1.组织各产品开展质量改进：通过公司内外部产品使用的情况、客诉案例，组织、跟踪并推动公司内部改进；协助推动研发部门对产品设计的升级更改，保证内外部异常问题的及时处理和改进；
2.质量数据统计分析：通过分析生产过程质量数据、客诉质量数据，识别改进机会推动本部门和相关业务部门改进。定期组织召开质量周会、月会，参与相关业务部门周会、月会及其他相关会议；通过质量工具识别并改进产品全过程的失效风险；
7.6质量信息、9.1监视、测量、分析、评价）
3.不合格处置：及时跟踪、确认生产过程（包括检验）中的异常问题，并按照人为、物料、设计、半成品、其他进行判定，组织人员进行纠正，以保证产品合格交付；
8.
7.1不合格输出的控制、10.2不合格和纠正措施）
4.全过程的监视和测量：对制程全过程的输入输出量进行监视和测量，识别可能存在的风险并组织开会制定改进措施；负责产线下发的所有更改单及临时文件、会议决议的执行确认；
8.1运行策划和控制、8.5生产和服务提供、9.1监视、测量、分析、评价）
5.完成领导安排的其他任务、配合公司内外部审核。
1、大学本科及以上学历
2、电子电路基本知识、电子设备装配技术、电工技术、质量检验知识、GJB9001B质量管理体系知识、质量分析方法和工具。
3、本科：2年以上检验类工作经验，1年以上的质量工程师岗位经验；
3、1)熟悉ISO9000质量管理体系，具有品质管理经验；
2)掌握系统质量管理手法；
3)掌握质量分析方法和工具；
4)熟练进行公司各类仪表检验操作；
4、具有较强的主动性、韧性及对人的敏感度。
1.根据不同产品定位，制定质量控制计划与质量标准；
2.参与设计阶段图纸评审及前期的质量风险评估；
3.主导研发关键节点质量评审、并主导输出：NUDD、逆向库评审
4、参与SOP、工艺流程图评审
5、国内外穿戴品工厂质量监控与培训提升工作事宜
6、试产阶段跟进产品上线良率，并主导可靠性、硬测、软件问题闭环管理
7、系统性流程建设与专项质量建设事宜
8、完成领导安排的其他工作任务
质量工程师（五险一金+餐补+节日福利）8000-10000元/月
福利待遇：8000-10000+五险一金+餐补+节日福利岗位职责
1. 对公司的外协、外购产品、配件、供应商的质量控制及管理。
2. 对生产过程各工序进行全面的质量控制及管理。
3. 对生产过程中涉及的材料零部件、产品的质量进行检验与鉴定。
任职要求
1. 具备相关专业背景，持有质量工程师资格证书者优先。
2. 熟悉质量管理流程，具备良好的质量分析与问题解决能力。
3. 精通质量检测工具与方法，有实际检验经验者优先考虑。 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
质量工程师1¥10000~15000元
技能要求
① 精通质量管理核心工具（SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式分析、MSA 测量系统分析、8D 问题解决法）；
② 能独立主导质量改进项目（如降低跨工序不良率、优化检验流程），制定项目计划并落地；
③ 能处理客户质量投诉（含现场服务），完成投诉分析报告及纠正预防措施验证；
④ 能审核质量体系文件（如检验 SOP、过程控制计划），识别体系运行漏洞并提出改进建议；
⑤ 能编制复杂质量报告（如年度质量分析、重大质量问题复盘报告），为管理层决策提供支持。
知识储备
① 熟练掌握 ISO9001 质量管理体系，了解行业专属标准（如 GB/T 50205《钢结构工程施工质量验收标准》）；
② 熟悉大型结构件生产工艺全流程，能从质量角度提出工艺优化建议；
③ 掌握供应链质量控制基础（如供应商来料检验标准制定、供应商质量绩效评估）。
持证要求
① 必备：ISO9001 内审员证书、公司中级质量工程师培训合格证；
② 至少1项核心证书：中级质量工程师职业资格证、六西格玛绿带、SPC 工程师认证。
质量工程师（工作餐+节日福利+年终奖）8000-12000元/月
福利待遇：8000-12000+工作餐+节日福利+年终奖岗位要求：
1. 持有质量内审员资格证书，这是质量工作的重要资质。
2. 具备质量工程师相关经验，熟悉质量管控流程。
3. 拥有较强的数据分析能力，能够从统计数据中洞察质量问题。工作内容：
1、新产品前期品质标准的评审确认；
2、负责APQD质量相关文件的编制；
3、负责过程质量统计、分析、质量控制点及处理能力；
4、有质量内审员资格证书；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；
2.负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格，制定公司的检验作业标准及指导；
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验；
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；
7、负责及时对质量问题进行统计分析；
8、参与供应商评审工作；
9、完成上级交办的其它工作任务。
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈，异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。
1. 构建标准化的生产防错与SE机制，前置参与新车型SE研讨、可制造性评审、生产验证，健全生产系统的再发防止体系
2. 完善全球工厂质量管理体系，聚焦生产现场良品条件打造、标准作业落地与过程合规性管控
3. 主导生产全过程质量控制，针对冲压、焊装、涂装、总装四大工艺开展质量特性专项研究，识别质量风险并推动改善闭环
4. 负责质量体系、质量工具与方法的推广与落地，推动制造质量能力持续提升
5. 研究制造现场AI质量检测、智能化、数字化应用场景，推动质量数字化转型与智能质量管控落地
