滁州文员
文员是一个重要的职位，通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力，并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，以处理和管理文件和数据。此外，文员需要具备组织能力和解决问题的能力，以便高效地完成工作任务。随着科技的发展，文员可能还需要具备基本的数字化技能，比如文件扫描和数据输入等。总的来说，文员是公司运作中不可或缺的一环，他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5100
数据来源：谈职全网203份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
98% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
225
对比上月：岗位减少204
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 234 | 95.1% |
| 1-3年 | 8 | 3.3% |
| 3-5年 | 2 | 0.8% |
| 不限经验 | 2 | 0.8% |
热招职位
行政助理4000-5000元/月
招聘:行政助理应聘要求:大专以上学历，熟悉电脑，会用办公软件。能接受江苏常州培训2-3个月的。培训完以后回定远炉桥上班。常州培训地址:丹阳市吕城镇西沟村
总经办文员5000-7000元/月
1.协助项目申报专员进行政策申报资料提供；
2.外来人员参观接待；
3.公司官网管理和维护、新闻稿撰写；
4.公司公众号管理和维护；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有行政管理，综合管理经验；
3.文字功底扎实，文笔优秀。
文员4000-4500元/月
1.负责制定合同，日常生产订单录入、登记、整理归档，对接客户核对订单信息。
2.统计每日、每月生产产量、工时、报表，做好数据汇总。
3.整理送货单、对账单，对接客户对账、登记回款情况。
4.负责办公室日常文件整理、打印、资料归档。
岗位要求：
1.大专学历，熟练掌握电脑办公软件，会ERP系统优先；
2.做事细心认真，沟通顺畅；
3.品行端正，工作踏实。早八晚五，周日休，入职交五险
行政助理4000-5500元/月
负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。
双休+社保+文员+可小白3000元/月
【岗位描述】
1、负责对文本、图片、音频、视频等内容进行信息标注，审核；
2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施；
4、快速响应，具备较强的风险敏感度。
【岗位要求】1、大专及以上学历，接受无经验，接受26届拿到毕业证的应届生；
2、有较强的的学习能力，能快速了解熟悉工作流程，对审核的内容能够形成相关的有效总结；
3、具备良好的沟通能力。【福利待遇】入职缴纳六险一金周末双休，早九晚六不排班
人事行政专员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政事务的处理与协调；
2、办理员工入职、离职等人事手续；
3、协助开展招聘工作，包括发布信息、筛选简历、组织面试；
4、管理人事档案及各类行政文件资料；
5、配合落实考勤统计及相关基础性人事支持工作；
任职要求：
1、有2年以上工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、熟练使用办公软件，能高效完成文档处理和数据整理；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力；
4、能够独立完成交办的各项任务，适应多任务并行的工作节奏；
文员3500-5000元/月
招聘2名文员 任职要求：
1、能够熟练操作电脑键盘，打字速度快，对基本表格能够掌握，具备初级财会知识。
2、高中（含高中）以上文化；学员期为二个月：薪资：3500元，转正后：5000元。
行政后勤管理招聘（交五险，包食宿）5500-6500元/月
薪资待遇：5500-6500元/月福利保障：入职缴纳五险一金工作地点：滁州，能住厂的优先，岗位简介本岗位以事务型后勤实操工作为主，文职工作较少，核心负责厂区后勤保障、现场管理、商务接待、厂区设施运维等落地性工作，注重服务意识与执行能力，工作内容务实稳定。岗位职责1. 厂区环境与后勤管理：负责厂区厂容厂貌、办公区、公共区域、餐厅卫生巡检督导，落实5S管理，统筹保洁、厨工、门岗日常工作，保障厂区环境规范整洁。
2. 厂区接待工作：负责来访客户、宾客的接送、就餐及住宿对接安排，规范接待流程，维护公司对外形象，保障接待服务质量。
3. 厂区设施运维：负责厂区空调、水龙头、卫生间、会议室、公共照明等各类后勤设施的日常巡检、报修及维修跟进闭环，及时解决设施故障，保障厂区正常运转。
4. 食堂与宿舍管理：管控食堂供餐品质、卫生及日常运营，统计食材、菜金相关数据，提升员工用餐满意度；负责员工宿舍入住退宿、电费统计、卫生检查、维修报修等管理工作。
5. 车辆与安全管理：统筹公务车辆调度、日常维保、费用管控及安全行车管理；监督厂区门禁、人员及车辆进出管理，开展后勤岗位安全培训、厂区安全隐患排查整改，杜绝安全事故。
6. 综合事务对接：负责后勤台账更新、合同、费用、付款流程申报、数据统计，协调各部门后勤及用车需求，对接外部合作单位与政府相关部门，完成部门工作总结整改及上级交办的各项***作。
任职要求1. 学历专业：高中、中专及以上学历，大专优先2. 工作经验：2年以上行政相关工作经验，有工厂厂区后勤统筹经验者优先。
3. 技能资质：持有C1驾驶证，三年以上实际驾龄，熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉行政管理流程与商务接待礼仪。
4. 个人能力：具备优秀的服务意识、沟通协调能力、现场执行与统筹能力，做事认真负责、原则性强，能吃苦耐劳、抗压性强，可适应厂区常驻工作，擅长落地各类后勤实务工作。
岗位优势1. 福利齐全：入职即缴纳五险一金，权益有保障；
2. 工作稳定：厂区核心后勤岗位，工作内容扎实，长期稳定；
3. 工作纯粹：侧重现场实操与后勤服务，文职琐碎工作少。
文员（活泼开朗，爱沟通优先）3500-4000元/月
1、负责订单的处理、订单安排、发货、月底对账;
2、及时准确地可以与跨部门协调沟通工作;
3、跟踪业务进度，处理工作中出现的各种问题。
4、辅助完成内部检测等领导通知的任务。
岗位要求:
1、活泼开朗，善于沟通，学习能力强，2、高中及以上学历福利待遇:早八点半，晚六点半。管午餐一顿，带薪年假半个月，不定时饮料与聚餐，公司缴纳五险（员工那方面也承担)等团队都是年轻群体，欢迎加入!!