滁州BMS硬件工程师
BMS硬件工程师是负责电池管理系统（BMS）硬件设计和开发的专业人员。他们负责设计并测试用于监控和管理电池系统的硬件电路板，确保其符合产品规格和性能要求。BMS硬件工程师与团队合作，与软件工程师密切合作，以确保硬件与软件之间的良好交互。他们需要对电子硬件设计原理和技术有深入的了解，能够根据系统需求进行电路设计并进行验证和调试。此外，他们还要负责参与产品的需求分析、原型开发和产品验证过程，确保BMS硬件系统的稳定性和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13000 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
54
对比上月：岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 100% |
热招职位
水泥工艺副主管面议
水泥工艺专业大专及以上学历
年龄35周岁以下，具备五年以上新型干法回转窑系统工作实践经验，曾在生料制备、熟料烧成、水泥制成或质量控制等部门车间担任主要负责人，参与一次以上大中型水泥项目建设或扩建工程管理者优先
装配电工7000-10000元/月
负责机床电气设备的安装与接线；二、任职要求1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业；
3、接受无经验人员，可带薪培训，有低压电工证优先；
4、能接受出差。
质检员（长白班）4000-5000元/月
1.对生产过程进行质量监督和控制；
2.半成品巡检、成品检验、不良管控、统计不良（缺胶、起气泡、变形、脏点、开裂等），确保产品符合质量标准。
岗位要求：
1.熟练使用常用测量工具(硬度计，卡尺等);
2.高中及以上学历，能操作电脑进行简单信息录入；
3.吃苦耐劳，无经验可培训，能独立完成产品检验工作。早八晚五，入职交五险。
EHS专员5000-7000元/月
1.负责执行国家/当地EHS相关法律法规及公司安全环保政策，确保企业合规运营;制定、修订EHS管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实;组织安全检查、隐患排查及整改跟踪，预防工伤、火灾、泄漏等事故;主导突发事件应急响应，组织事故调查并制定改进措施。
2.监督特种设备、危险作业(如高空、动火、受限空间)的安全管理;监控废水、废气、危废、固废等污染物排放，确保符合环保标准。
3.协助办理环保验收、排污许可、环评等手续，编制EHS相关报表，配合政府检查及内外部审计;组织职业病危害因素检测、员工职业健康体检，建立健康档案;管理劳保用品发放，监督员工个人防护装备使用。
4.开展新员工EHS入职培训、专项安全培训及应急演练，推动企业安全文化建设，提升全员EHS意识。
任职要求：
1.3-5年生产制造行业安全员管理经验2.持有安全管理员证
质量工程师5000-6000元/月
1. 产品检验• 对采购的来料进行检验，填写来料检验记录表• 收集汇总整理供应商随货的产品测试报告等• 记录、隔离不合格物料，提出纠正措施，与供应商沟通整改• 收集整理随货文件：产品测试报告、装箱单、图纸等• 收集整理产品投诉，分析原因，跟踪改善措施落实情况2. 文件与体系管理• 各部门月度/季度/年度质量目标统计• 计量器具的日常点检和定期维护• 根据公司产品，优化来料检验规范，协助技术人员优化成品检验规范要求：专科及以上学历，质量管理、机械等相关专业背景。 一年以上企业质量管理体系工作经验。 工作态度主动细致、责任感强，具有较强的理解、沟通能力及团队意识。
光伏板安装及电焊工（需有相关工作经验）5000-7500元/月
招光伏安装、电焊工，需有相关工作经验；能接受短暂出差；任职要求：
1.吃苦耐劳；
2.责任心强，良好的团队精神和沟通能力；
3.服从公司统一管理，有一定的团队精神；
普车工（长白班+五险）6000-8000元/月
熟练工，至少2年以上车床工经验，不考虑学徒工1、熟悉普通车床操作，维护和保养。
2、熟悉生产产品，熟知生产加工流程3、熟悉掌握普通车床的安全操作规范4、长白班：上午8点-11点半，下午1点到6点半
注塑工（长白班，大龄工，包吃住）-韩上￥5000-6000元/月
👫订单稳定➕薪资待遇好在职率高➕管理人性化管理自由➕宿舍配套齐全50岁➕️不面试体检员工薪资190元/天✅️【薪资说明】白班15*12+10餐补总计190元一天，注塑车间夜班15*12+10餐补+20夜班补助总价 210元一天。✅️【工作内容】8：00－20:00，包吃包住，组装冰箱和洗衣机，基本都是长白班（长白班，两班倒任选），免费住宿4-6人，商业保险50元。 水电自理。