薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥18600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
质检4000-5500元/月
核对光缆外观、结构、护套、拉伸、衰减等关键指标，做好检验记录、数据统计与台账整理；及时上报质量异常、不良品，跟进问题整改，协助分析质量原因，杜绝不合格产品流入下道工序
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作，每日产量数据的统计收集和上报；
2.负责召开班组早会，按车间下达的生产指标组织生产任务的实施，作好生产前准备；
3.根据员工特点，进行工作安排与岗位的调整；
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制，进行日常作业检查和巡查，监督操作员执行各项安全操作规程；
5.贯彻执行产品工艺要求，负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力；
岗位要求:
1.高中及以上学历；
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识，能够主持班组生产运作，掌握公司的各项规章制度，具有质量和技术管理知识等；
3.熟悉生产管理工作，具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力；
4.具有2年以上工作经验，1年以上生产管理经验的优先；
5.具有相关资格证书的优先
电工4500-5500元/月
1、负责公司水、电、线路的日常维护与保养；
2、负责配电房的操作、维护与保养；
3、负责设备、电路的故障维修；
4、负责水电、施工线路布局；
5、负责配电房、水电线路的安全保障与检查。
6、负责检测线（自动化设备）的维护保养，确保日常生产的稳定性；
7、下班后或周日偶有临时性工作，另有加班补助。
任职要求：
1、有电工证，高中及以上学历；
2、5年以上工作经验；
3、能吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、试用期工资4500元/月，转正5500元/月。
质检3000-5000元/月
1. 负责产品的质量检查与验收，确保产品符合公司标准。
2. 按照工艺流程进行手工操作，完成指定的质检任务。
3. 记录质检结果，及时反馈异常情况。
任职要求
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能长期稳定工作。
2. 熟悉基本的质量检测流程，有相关经验者优先。
配色学徒（应届生）4000-6000元/月
岗位：配色学徒，应届毕业生要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，负责称色粉及学习塑料调色工作。综合薪资:4000~6000元/月 缴纳五险 大专及以上学历。
资深品质工程师/异物分析（五险一金、年休假）7000-12000元/月
1、至少3年以上制造业（光学膜）异物分析经验，有偏光片异物分析经验者优先。
2、熟练使用分析仪器（如：傅里叶红外光谱仪、数码显微镜、体视显微镜等）3、熟练的电脑操作（如：Excel/Word、PPT)，具备异物分数数据报告整理能力。
4、工作认真细致、责任心强，有耐心，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责1、负责环境异物，原料异物、生产异物、成品异物等相关成分取样及分析。
2、按要求输出异物成分分析报告。
3、跟踪责任区域异物变化情况，并输出数据。
4、负责检验仪器的管理、日常的维护和点检。