滁州模具经理
模具经理是负责管理和监督模具制造工厂或部门的专业人员。他们负责制定和实施生产计划,确保模具制造过程中的效率、质量和安全性。具体工作内容包括制定生产计划、分配工作任务、监督模具设计和制造过程、协调各个部门之间的工作、监督设备使用和维护、确保生产线的流畅运行、解决生产中的问题和故障、负责员工培训和安全管理等。模具经理通常需要具备扎实的模具制造工艺知识,熟悉模具设计和制造流程,具备团队管理和沟通能力,能够协调各个部门的工作,确保生产线高效运转。他们在工厂中扮演着至关重要的角色,对于产品质量、生产效率和成本控制等方面起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥0 | 区间 ¥13400 - ¥20600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部:专业要求:机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业,2026-2027年毕业大学生需求人数:5人培养方向:多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇:综合工资:实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道:管理类、技术技工类双通道公司福利:提供食宿、节日福利、五险一金
【老乡鸡】储备干部(五险+食宿)3500-5000元/月
招聘:储备干部2名(管理组,可接受管培生),苏宁广场,吾悦广场就近分配岗位要求:大专及以上学历,气质形象佳,能接受岗位轮岗学习岗位待遇:3500--5000元/月,提供员工餐工作服,工作8小时,提供岗位带训学习,需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保!
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展;
2、配合领导完成其他生产事务;
任职资格:
1、计算机专业本科及以上学历应届生;
2、熟练使用计算机,可以搭建并整合数据库;
3、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;上班时间:周一至周六 上午8点至下午5点;福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析,工作时间工资面议;
2、有三年以上生产制造业,生产管理经验,熟悉制造业企业生产运作与生产管理,熟悉产品知识、生产管理知识;
3、了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;负责生产的产品质量控制和管理;
4、负责安全生产管理,杜绝部门不规范的生产操作行为;负责生产成本控制,与生产设备的维护管理;与公司其它部门良好沟通、合作;
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力,能够带领团队实现生产目标;
2、熟悉生产制造流程,有丰富的生产管理经验,能够有效控制生产成本,具备良好的成本意识;
3、工作积极主动,责任心强,能够在高压环境下高效工作,需有3年以上同行业经验。
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作,每日产量数据的统计收集和上报;
2.负责召开班组早会,按车间下达的生产指标组织生产任务的实施,作好生产前准备;
3.根据员工特点,进行工作安排与岗位的调整;
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制,进行日常作业检查和巡查,监督操作员执行各项安全操作规程;
5.贯彻执行产品工艺要求,负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识,能够主持班组生产运作,掌握公司的各项规章制度,具有质量和技术管理知识等;
3.熟悉生产管理工作,具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力;
4.具有2年以上工作经验,1年以上生产管理经验的优先;
5.具有相关资格证书的优先
PMC专员6000-10000元/月
1、订单与交期:参与订单评审,确认交期,对准时交付率负责。
2、生产计划(PC):按订单 / 产能制定主生产计划与日排程,下达工单,跟踪进度,异常时调整计划。
3、物料控制(MC):依 BOM 与库存算料,提采购需求,跟进交期,确保齐套生产;合理控库存、处理呆滞料。
4、协调与异常:联动销售、采购、仓库、车间,处理缺料、插单、品质等异常,保障产销顺畅。
5、数据与复盘:维护 ERP 数据,统计计划达成、库存周转等指标,推动流程优化。
任职资格1、三年以上PMC经验2、有紧固件或五金同岗位经验3、逻辑清晰,抗压力强
生产班长(长白班)6500-7500元/月
1. 根据生产计划,合理安排、协调现场确保生产按计划要求完成;
2. 负责生产员工的操作合规性指导和监督,确保产品质量符合客户要求;
3. 负责所属团队绩效的管理与考核;
4. 异常突发情况的协调解决;
5. 负责车间5S及安全管理6. 负责所属班组的日常生产相关各类数据统计和汇总;
7. 完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1. 高中以上学历;
2. 三年以上生产工作经验;
3. 生产一线班组管理经验;
4. 有一定的机器操作、维修经验及较强的动手能力;
5. 有较强的工作责任心和沟通能力,有团队意识。
生产计划员3800-4200元/月
1、所负责区域内的工具,文件夹等摆放是否整齐2、ERP系统提单,并跟踪进度。(不会可教)3、收到订单及时处理,处理完成后汇报。
4、未完成订单及时催促,询问进度并整理汇报。
5、已完成订单询问主管后入库并回收图纸粉碎。
6、仓库出库章按流程核对无误后盖章并留档。
7、每天无特殊情况17点10分整理订单进度表格,进行卫生打扫。
职位要求:
1、认真负责,服从指挥2、会电脑基础操作3、沟通能力强工作时间:每天八小时上班时间薪资:3800试用期,转正4200税前有意者请电话联系!
生产组长领班5800-7500元/月
1、安排员工作业,指导员工设备操作,确保品质,完成所负责的生产任务2、监督检查,100%检查成品落货,监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位,并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能,提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查,检查生产工序中的半成品是否符合要求,改善品质6、每天查阅订单安排,配合做好产前准备工作,负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作(清物料,清工具,清卫生等等)8、做好每天的班前会议召开及记录,交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者,本行业者优先2、中专及以上学历,具备生产管理,流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作
生产班组长6000-9000元/月
入职要求:
1、机械相关专业,大专及以上学历;
2、掌握工作程序和方法,熟悉相关专业技术;
4、懂得车间机器设备性能、基本原理和安全技术要求;
5、能熟练操作车间加工设备,有独立解决机器简单故障的能力。
主要职责:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作;
2、负责每日《预排产计划》下达;
3、对已下达任务进行跟踪、分析并形成书面表格,月底编制《月生产任务完成率一览表》。
4、加工中心电脑编程与操作指导,设备操作规程整理,现场规划与管理;
5、生产车间员工的考勤加班统计,计件工资的统计和计算。
生产组长/拉长7000-9500元/月
请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800, 转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴