滁州招投标工程师
招投标工程师是负责招标和投标活动的专业人员。他们负责为公司寻找适合的工程项目,并准备相关的招标文件。在招标阶段,他们会与客户沟通,了解项目需求,评估竞争对手,制定招标策略,并准备招标文件,包括技术方案、商业报价、合同条款等。在投标阶段,招投标工程师负责分析招标文件,准备投标文件,并参与投标谈判。此外,他们还需要了解招标法规和相关标准、技术标准,确保符合法规规定。招投标工程师需要具备良好的沟通能力、商业头脑、技术背景和对市场情况的深入了解,以确保公司能获得最有利的工程项目。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9600 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月
一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历;有投标相关经验者优先。(无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰)2.熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据整理,会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强,具备基础沟通和抗压能力,能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实,愿意长期发展。
5.加分项:持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档,保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程,配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料,确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计,配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险,周末双休,享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间,工作环境舒适。工作时间:8:00-11:30,2:00-5:40
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证,熟练使用基本办公软件。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务流程规范有序;
2. 组织协调各部门工作,确保物业管理各项职能高效执行;
3. 处理业主重大诉求及突发事件,维护良好的客户关系;
4. 定期开展服务质量检查,推动管理标准持续提升;
5. 配合上级完成项目考核目标,优化运营管理机制。
任职要求:
1. 有2年以上工作经验,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准;
3. 服务意识强,能够妥善处理各类客户问题;
4. 责任心强,具备良好的应变与抗压能力;
餐饮服务员(五险一金,提供工作餐)3200-4000元/月
职位:餐饮服务员1、有较强服务意识,从事餐饮服务工作经验者优先;
2、薪资:3200元+绩效(合计收入4000元/月),初中以上学历;
3、福利:五险一金+法定假期+员工餐+节日福利+员工宿舍:2-4人间(空调+热水+免费WiFi)。酒店奉行“内部提升”原则,使员工在公司内部得到优先提升和职业发展。
来安淘宝闪购急招用户运营4500-6000元/月
1、负责**用户拉新、留存促活,制定**运营方案,通过社群、线上线下渠道拓客,数据分析优化转化复购2、活动落地:跟进总部活动,策划**秒杀、拼团等促销,对接商家物流,复盘活动数据3、社群维护:运营**用户群,答疑处理售后,孵化 KOC 核心用户4、市场拓展:调研**竞品与用户需求,对接社区、企业、高校等合作渠道薪资待遇:4500-6000,五险一金工作时间:早九晚六
采购工程师8000-12000元/月
岗位技能要求:
1、熟悉采购业务流程,熟悉供应商评估,考核熟悉采购合同法规;
2、具有采购成本,交期,供应商维护意识;
3、良好的沟通能力及清晰的逻辑思维表达能力,敢于担当,勇于承担问题;
4、有良好的口头表达能力及谈判沟通技巧;
5、有模具/铸造/机加工行业采购工程师/采购主管的工作经历;
6、有负责供应商开发、审核、绩效管理经验;
7、熟悉上述成本结构与价格机制/能独挡一面。
主要工作内容1、负责品类采购品类策略、供应商开发、风险管理;
2、供应商审核、绩效考核与改善;
3、成本与价格机制管理;
4、采购流程优化及合规性管理;
5、配合业务询报价等。
采购员(双休)5000-6500元/月
招聘说明:学历要求:本科以上 工作经历: 2年工作经验英语要求:4级以上工作要求:
1、工作思路清晰,有条理,主动性强;
2、做事细心,责任心强,较好的沟通能力;
3、熟练使用办公软件OFFICE,有ERP(金蝶)经验为优;
4、有进出口工作经验优先;
岗位职责:
1、采购订单制作与会签等;
2、物料交期追踪及与供应商协调处理原材料NCR;
3、发票入账及款项申请;
4、采购文件管理及SOP制作;
5、协助上级完成采购降本工作;
6、上述事项中涉及ERP系统的操作;
8、临时性事务;不符合条件者勿投,
1、负责各大ToB电商平台及政府、企业招投标项目全流程工作,精准匹配公司业务与产品资源,评估项目投标可行性,规避无效投标风险;
2、独立完成投标文件的编制、排版、校对、装订、密封工作,包括商务标、技术标、报价标撰写,严格按照招标文件要求整理资质文件、技术方案、售后服务方案、报价清单等资料,保障标书完整性、规范性、准确性;
3、跟进投标过程对接工作,及时与公司销售及技术部门沟通,答疑投标疑问、补充所需资料,同步投标进度、反馈项目问题,保障投标工作顺利推进;
4、负责投标台账、标书资料、中标/未中标数据的整理、归档与统计分析,定期汇总投标成功率、项目复盘,优化投标流程与资料模板,沉淀标准化投标素材。
开发报建专员面议
1、大专及以上学历,工民建、城市规划或房地产其他相关专业背景(优秀应届毕业生亦可),1年以上房地产项目开发报建工作经验优先。
2、熟悉报建流程,以及国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策,了解房地产行业基本知识。
3、熟练操作办公软件及CAD制图。
