薪酬数据房地产西安招投标工程师
地产招投标需求量小

西安招投标工程师

招投标工程师是负责招标和投标活动的专业人员。他们负责为公司寻找适合的工程项目,并准备相关的招标文件。在招标阶段,他们会与客户沟通,了解项目需求,评估竞争对手,制定招标策略,并准备招标文件,包括技术方案、商业报价、合同条款等。在投标阶段,招投标工程师负责分析招标文件,准备投标文件,并参与投标谈判。此外,他们还需要了解招标法规和相关标准、技术标准,确保符合法规规定。招投标工程师需要具备良好的沟通能力、商业头脑、技术背景和对市场情况的深入了解,以确保公司能获得最有利的工程项目。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
5¥19200¥1100
70
14¥11100¥6800
65
6¥6100¥0
60
9¥14200¥3800
57
7¥11700¥3200
55
6¥12000¥2600
53
6¥13500¥3000
52
5¥10700¥1100
50
6¥10800¥2600
43
6¥14100¥2400
40

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招投标工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招投标工程师的招聘、薪资和就业数据。

#2 杭州
7.8%9 个岗位
#3 南京
6%7 个岗位
#4 海南藏族自治州
5.2%6 个岗位
#5 厦门
5.2%6 个岗位
#6 西安
5.2%6 个岗位
#7 成都
5.2%6 个岗位
#8 珠海
5.2%6 个岗位
#9 武汉
5.2%6 个岗位
#10 滁州
4.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。

房地产营销总监面议

西安本科及以上3-5年

1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作;
2、根据市场政策及调查数据分析,制定、报批、执行推广销售策略;
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行;
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作;
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调;
6、团购客户、重点客户的接待;
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作;
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历,房地产、市场营销、经济投资等相关专业,能熟练使用计算机与办公软件;
2、具有3年以上相关工作经验,有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例;
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规;
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力,工作严谨细致、开拓创新,并具备良好的团队精神和职业素养。

【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【工作内容】:

1、门店客户的接待与咨询

2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息

3、老客户回访,了解老客户的的投资动向

4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作

5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍

6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】:
底薪2400-3000+提成(上不封顶)+餐补
【其他福利】:

1、享受节假日公司节假日礼包福利

2、内部员工可享受买房折扣福利

3、入职购买六险一金

4、提供员工食堂就餐

5、公司免费提供端口和资源

6、5天额外带薪年假
平台优势:

1、万科大平台,万科编制。

2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。

3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。

4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。
【工作地点】:西安各门店就近分配

1、积极维护客户,在业主租户处留下好口碑,促成业主租户买卖转化

2、熟悉掌握租金催收技巧,完成租金收缴95%以上

3、对临期客户进行回访,争取业主/租户延续合同,续签率50%以上

4、为减少成本费用发生,鼓励员工寻找免费资源处理房损

5、恪守职员行为准则,持续提供高质量服务
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:专业不限

3、个性特征:积极主动自律自驱外向热情

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感

5、能力要求:良好的沟通协调能力

6、岗位证书:住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书

7、同领域相关岗位工作年限:1年同领域相关岗位工作年限和经验

8、经验:长租公寓服务经验丰富,有租赁经验,熟悉业务提升的关键点

(一)市场拓展与客户开发

1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。

2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。

3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。

(二)客户关系管理与商机转化

1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。

2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。

3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。

(三)渠道开发与能力构建

1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。

2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。

3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。

(四)销售闭环与资源协调

1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。

2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。

3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。

资产管理组资产管理经理(054406)

西安学历不限1年以下

1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程

2、负责电站出售,电站资产处置的商务谈判,进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置,进行股权、产权收购和并购,并能对关键风险点进行控制;结合项目实际,负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制;组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等;对电站出售项目进行项目并购跟踪;落实合作类项目销售落地。

3、完成领导安排的其他工作。

店总经理薪资:8000~20000

西安学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

销售技术支持工程师

西安学历不限1年以下

1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作

2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;

3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。

机械工程师

西安学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

1、协助区域负责人完成区域内项目开发整体规划工作:制定详细项目开发计划,明确开发重点;深刻理解行业政策,把握发展动态;潜在新区域和新业态挖掘、开拓、培育和推广;

2、协助区域负责人负责项目管理工作:根据各地出台产业政策,调整项目开发策略,抢占优质资源,确保获取高附加值项目,争取项目列入规划及备案指标;审阅并确保项目开发中出具的各类文件无误;

3、根据年度开发目标,带领开发团队,负责跟进项目进度计划,按时真实上报项目进度、周总结、月总结等,负责项目重点、难点推进,确保完成年度目标

4、负责编制并审核所负责项目的各类报告、函件、红文等,确保准确性及合理性

5、负责项目支持性报告编制需求合理性,拟制并审核对应合同条款,对合同风险进行把控,确保完整性及准确性

6、负责项目前期与政府部门的合作谈判,把控风险,政府关系及重点客户关系维护,政府关系侧重主责对接省级处级部门领导和市级科级部门领导和区县级正科级各部门主管领导,向下支撑乡镇村正科级部门主管领导

7、负责项目前期调研立项阶段项目选址的风险,例如土地性质、土地费用、电力接入情况,确保完整性及准确性

8、负责管控国土、文物、环评、电力接入等各项开发手续的办理,各类支持性报告及政府批复文件的获取,确保完整性及准确性

9、完成部门领导及区域负责人安排的其他工作

"1、负责项目的解决方案设计和集成工作,根据客户需求和项目要求,制定详细的技术解决方案和项目实施计划。

2、组织技术团队进行海外方案评审和产品选型,确保方案的可行性、可靠性和先进性。

3、负责项目实施过程中的技术指导和问题解决,及时协调各方资源,确保项目顺利推进。

4、组织编写项目相关的技术文档和验收报告,确保文档的完整性和准确性。

5、跟踪项目实施效果,收集客户反馈,持续优化解决方案和项目管理流程。

6、走访一线挖掘客户及应用场景需求,参与新品开发"

"1.负责综合能源(光伏+储能,光储充、绿色园区等)解决方案设计和集成工作,根据客户需求和项目要求,制定详细的技术解决方案和项目实施计划。

2.组织技术团队进行方案评审和技术选型,确保方案的可行性、可靠性和先进性。

3.协调供应商资源,完成设备选型、采购和集成工作,确保设备的兼容性和系统的稳定性。

4.负责项目实施过程中的技术指导和问题解决,及时协调各方资源,确保项目顺利推进。
组织编写项目相关的技术文档和验收报告,确保文档的完整性和准确性。
跟踪项目实施效果,收集客户反馈,持续优化解决方案和项目管理流程。"