滁州投标工程师
投标工程师是负责参与制定和提交工程项目投标的专业人员。他们负责分析客户需求和项目要求，编制投标书，制定项目计划和预算，评估风险和制定应对策略。投标工程师需要与客户、设计团队和其他相关部门合作，确保投标文件的准备工作和技术方案的有效性。此外，他们还需要进行竞争对手和市场的调研，以便制定竞争方案和优化报价。投标工程师需要具备良好的沟通能力、商业敏锐度和技术专业知识，以确保公司获得竞标项目的成功。这项工作需要高度的组织能力、计划能力和对细节的关注，以确保所有的技术和商业要求得到满足。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
标书专员（餐饮行业）5000-6000元/月
一）岗位职责：
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作；
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价；
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息，做好报名、资审、投标工作；
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为；
5、能独立完成标书制作，一直到项目合同签订，投标***退回结束。
（二）任职要求：
1、认同企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正；
2、大专及以上学历，熟练使用电脑，熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验，最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历；有投标相关经验者优先。（无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰）2.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强，具备基础沟通和抗压能力，能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实，愿意长期发展。
5.加分项：持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档，保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程，配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料，确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计，配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险，周末双休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间，工作环境舒适。工作时间：8:00-11:30,2:00-5:40
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证，熟练使用基本办公软件。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理，保障服务流程规范有序；
2. 组织协调各部门工作，确保物业管理各项职能高效执行；
3. 处理业主重大诉求及突发事件，维护良好的客户关系；
4. 定期开展服务质量检查，推动管理标准持续提升；
5. 配合上级完成项目考核目标，优化运营管理机制。
任职要求：
1. 有2年以上工作经验，具备较强的组织协调能力和团队管理经验；
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准；
3. 服务意识强，能够妥善处理各类客户问题；
4. 责任心强，具备良好的应变与抗压能力；
既有小区电梯加装业务员3000-5000元/月
1、 负责目标区域（如老旧小区、商业楼宇、单位宿舍楼）电梯加装业务的市场开拓，挖掘潜在客户资源；
2、 跟进客户需求，提供专业方案讲解、报价及合同谈判，推动业务签约落地；
3、 维护客户关系，协调施工团队、物业等多方资源，确保项目顺利交付；
任职要求：
1、学历不限，热爱本职工作，有营销经验优先；
2、具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护；
3、 熟悉**市场，有社区、物业、建筑行业资源者更佳；
4、 抗压能力强，适应外勤工作，有强烈的业绩目标感。
薪资福利：
1、薪资结构：无责底薪+提成2、福利保障：节日礼品、定期团建、带薪培训；如果你看好民生工程行业前景，渴望挑战高收入，欢迎加入！
业务员（双休）6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案，维护客户关系3、准备竞标资料，协助完成标书任职要求：
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上，能熟用电脑办公自动化，市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验，有业务拓展管理工作经历者优先；
4、善于交际，能经常出差（国内或短期国际）具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力，分析和解决问题的能力。
6、性格外向，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战薪资待遇：
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪；
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放，遇到周末或节假日会提前或顺延。
筹建经理薪资：10000～13000
全盘统筹： 全面负责酒店项目从前期规划、现场施工到最终开业的全周期进度管理，编制并严格跟进筹建计划时间表。图纸与标准审核： 审核建筑、室内及机电图纸，把控样板间标准，确保项目100%落地酒管公司的品牌技术与设计规范。现场管控： 定期巡查项目现场，监督施工质量、安全与进度；协调解决现场突发的工程难点与技术冲突。多方协同： 作为核心桥梁，负责妥善对接业主方（投资人）、施工/设计团队以及酒管内部各部门，平衡各方诉求，确保沟通顺畅。验收移交： 协调大宗物资采购与进场排期；组织竣工验收及缺陷整改，并顺利向酒店运营团队移交，保障按期开业。