重庆制剂经理
制剂经理是负责制药或化妆品公司的制剂部门的管理者，主要负责制定和执行制剂生产计划、协调相关部门的工作、监督生产过程和确保产品符合质量标准。制剂经理还负责监督和指导团队成员，确保他们遵守相关的法规和标准操作程序。在药品生产中，制剂经理需要密切关注药品的研发和制备过程，确保产品的功效和安全性。此外，制剂经理还需要与研发部门以及质量保证部门紧密合作，确保产品的质量和安全性。这个职位需要具备良好的团队管理能力、沟通能力、解决问题的能力以及对行业法规的深刻了解。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
38.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范，开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验，如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书，整理试验报告、数据分析报表，输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养，保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题，配合研发、生产部门定位根因，提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求，规范试验操作，管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据，跟踪试验趋势，定期提交试验总结，支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测，完成样品交接、进度跟进及资料归档。
质检员（五险+工作餐+节日福利）5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程，完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作，确保工作质量。
3. 配合团队成员，保障生产环节的顺畅运行，按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范，正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题，协助解决生产中的异常情况。任职要求：
1、有工厂夜班工作经验优先，备注：半个月转一次班，夜班补贴：20/晚；
2、上岗需接受佩戴防护用品（如：KN95口罩、护目镜、防尘面罩等）；
3、需团队协作较强者优先；
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇：
1、基本工资2330，5天8小时，超出部分算加班。
加班费平时1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍；
2、入职即享五险，转正购买住房公积金；
3、每个月至少两天休息，节假日及带薪年假；
4、免费提供工作餐；
5、全勤奖200/月；
6、试用期综合薪资5500-5800（在岗26天及以上），转正后发放岗位补贴和技能补贴，综合工资6200--6500（在岗26天及以上）；
汽车美容师（工作餐）5000-8000元/月
1. 熟练操作汽车抛光打蜡、精洗内饰等美容工作，确保服务质量。
2. 严格遵守工作流程与标准，高效完成各项汽车美容任务。
任职要求：
1.会抛光打蜡精洗内饰等汽车美容的工作2.服从安排有团队意识3.有2年以上连锁门店上班经验4.月休四天可以调休5.包吃中午一顿6.可以买员工保险
1.负责铝件公司设备的日常维修及故障排除；
2.预防性/预测性维护；
3.设备安装及改造；
4.管理维修备件库存，提出备件采购需求；
5.设备类文件的编写。
负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理，确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备（沉淀池、过滤器、加药装置等），及时排查故障。按规配置、投加药剂，控制用量，降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数，完善台账。遵守环保法规，配合环保抽检，参与工艺优化。执行安全规程，做好岗位安全防护。
1、负责理赔服务、成本及运营管理，管理式理赔、医疗服务落地及就医理赔一体化，保险理赔运营管理。
2、负责消保及咨诉管理，投诉治理及完成监管评价事项，与监管保持良好沟通。
3、负责制定并实施运营队伍的培训计划，提升团队的专业素养和服务能力，定期组织业务知识和操作技能培训。
4、联动前后线，建立并完善分层合议机制，前置处理咨诉问题，提升客户服体验感。
5、负责定期（月度、季度、年度）编制理赔、投诉分析报告。
6、组织并主导定期的两核会议，响应客户关于理赔复杂案件的咨询与协调需求，提供专业支持。
7、负责第三方队伍人员管理、作业管理。
1、依据公司质量方针，组织召开品质例会、现场质量改进推动，发现及监控质量问题，推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集，参与问题解决过程研讨，完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准，开展产品标识和可追溯性的管理活动，建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果，开展承接对外品质管理工作，完善新产品质量管控标准（含初期管理），以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向，组织策划品质人员培养活动，提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状，策划实施质量经营活动，运用各种质量工具，以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求，按时组织集团项目对策会、评车会，并及时传递会议信息，定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向，组织策划质量改进知识经验积累活动，形成A3\4Q等改进案例
"根据顾客需求，结合工程能力制定生产、交付计划，监督生产、交付活动，满足需求
1、根据内、外销顾客需求，编制生产销售计划，监督计划执行，处理过程异常，保障主机厂生产；
2、依据《产品切换管理规定》负责自PT阶段起组织切换评审、监控切换计划实施的落实及异常反馈工作，同时负责与顾客确认同一批次订单状态的一致性，对同一批次订单的发交情况进行确认；确保零部件及发动机顺利切换，满足外顾客需求。
3、依据相关部门反馈的异常信息，确认具体异常内容（异常问题、生产/发交影响等），编制短信逐级进行汇报，并对后续过程进行跟踪，确保问题及时解决；
4、依据生产调试生产任务，确定生产满足情况，制定试生产计划；"
1、根据车间要求，完成安全生产、现场基础提升工作，达到安全生产；
2、根据车间品质相关指标要求，完成品质提升活动，使车间质量目标达成；
3、根据车间生产计划，完成喷涂作业和保证生产效率工作，达到生产需求；
4、根据作业指导书要求，完成自身的岗位作业，使产品质量及生产进度达到要求；
5、根据班组成本递减计划，完成生产过程成本控制及改善活动，达到降低成本消除浪费现象；
6、根据5S管理要求，完成自己所管辖区域的5S工作，达到5S标准；
7、根据公司考勤、考核制度要求，完成车间生产工作，达到生产“0”拉停。
1、负责产品研发阶段质量确认：为保证项目进度及质量，主责开展项目阶段审核，识别项目存在的潜在风险，提前规避；
2、负责成熟产品制造过程、新项目设计和开发阶段产品质量确认；
3、负责产品生产全过程管理，开展产品研发、制造过程、供应方管理等各环节、各个接口的体系审核；
4、负责策划、暴露、横展重点问题，并协调相关资源解决；
5、依据TS标准要求，编制年度质量内审计划、组织实施审核，实现薄弱过程优先改进；
6、负责动力工程、市场等环节重大、批量问题的驱动审核，识别管理不足，为领导决策提供输入；
7、解读TS标准，推动全员参与质量体系标准学习和应用，推进质量体系要求的落实
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价；
2、负责现场质量问题库维护管理，识别典型问题组织研讨，并跟进整改；
3、负责现场基础质量管理项目（标准作业、变化点、异常处置、不良品等）监察及纠偏；
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进；
5、负责现场自制件/整机外观评审组织，推动问题改进
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:
模具设计学徒3000-6000元/月
1.检具夹具模具设计、图纸输出、包括零部件模具设计图及装配图；
2.图纸，技术资料管理；
3.要会3D软件和2D4.对生产进度跟踪任职要求
1. 具备机械设计或相关专业背景，熟悉模具设计流程及标准。
2. 精通3D建模软件（如SolidWorks、UG等）及2D制图工具（如CAD）。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应多任务并行工作。