重庆试剂研发经理
试剂研发经理是负责领导和管理试剂研发团队的专业人士。他们负责制定和执行试剂研发的战略规划,并监督团队成员的工作,确保项目的进展符合预期。该职位需要具备深厚的化学、生物化学或类似领域的专业知识,并且需要具备团队管理和领导能力。试剂研发经理与跨部门合作,包括与生产、质量控制和市场营销团队合作以确保产品的质量和符合市场需求。他们还负责监督研发项目的预算和时间表,确保研发工作按计划进行。在不断变化的科学技术领域,试剂研发经理需要紧跟行业发展,不断更新知识和技能,以推动创新和产品优化。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
设备维修工4000-6000元/月
1、负责公司PE吹膜机、制袋机、分切机、复卷机等全车间塑胶生产设备的日常巡检、保养、故障维修与抢修工作,保障生产线正常连续运行。
2、每日排查设备机械故障、电路故障、温控系统、张力系统、传动系统异常,快速处理断膜、设备异响、卡机、温控失灵、收卷跑偏、刀组故障等生产常见问题。
3、严格按照设备保养规范,完成设备日常清洁、润滑、紧固、调试、易损件更换,建立设备维保台账,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4、负责车间水、电、气路日常检修与维护,及时处理管路老化、漏气、线路破损等安全隐患,保障车间安全生产。
5、配合生产部门完成设备调试、改机、新机安装、试机工作,根据生产工艺需求协助调整设备参数,适配PE膜、塑料袋生产工艺。
6、负责备品备件清点、管理、报备采购,合理储备常用维修配件,杜绝因缺件导致停机停产。
7、落实车间设备5S管理,保持机房、设备周边整洁规范,做好安全生产防护工作。
二、任职要求1、学历不限,1年以上塑胶行业维修经验优先,熟悉PE吹膜机、制袋机结构原理,有薄膜、塑料袋工厂维修经验者优先录用。
2、精通设备机械结构、电路、温控、变频器、张力控制系统、伺服系统调试与维修,能独立排查并解决各类设备故障。
3、熟悉挤出机、模头、螺杆、牵引、收卷、刀组等核心部件维保,能独立完成换网、调机、修机、日常保养工作。
4、具备基础电工知识,懂电路接线、故障排查,持有电工证优先,无证件技术熟练者也可应聘。
5、动手能力强,反应敏捷,能快速处理突发设备故障,减少停机时间,服从车间生产安排。上班时间:8:00---18:00,每周5-6天
不锈钢焊工(五险+工作餐)40-50元/次(完工结算)
1. 负责焊接一批小治具,严格把控焊接质量,确保其达到行业标准。
2. 独立完成焊接任务,会识图,二保焊焊接漂亮任职要求:
1. 熟练二保焊2. 熟练掌握铁件,方管包簿板的焊接技术
电火花操作工/放电师傅(五险+提供食宿)6000-8000元/月
招聘放电师傅岗位职责:
1. 负责精密塑胶模具的放电工作,确保加工精度与质量。
2. 熟练运用沙迪克、迪蒙、台一等设备进行模具放电操作。任职要求:
1、精密塑胶模具放电经验三年以上,会用沙迪克,迪蒙,台一。
2、熟悉模具结构。上班时间:两班倒。
钳工(五险+包吃住)4500-5500元/月
1. 承担钳工相关工作任务,确保工作准确、高效完成。
2. 熟练运用钳工专业技能,进行各类零部件的精细加工与精准装配。
任职要求:
1. 具备扎实的钳工技能,能够熟练操作相关工具与设备。
2. 熟悉零部件加工与装配流程,保证工作质量。
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的责任心与职业素养。
4. 能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
审核组长(五险一金)4000-6000元/月
1. 统筹团队管理与业务执行,独立负责团队培训、人员管理,主导业务线审核、标注全流程,科学制定目标、计划及执行方案,确保业务有序开展。
2. 督导团队日常工作指标与成员作业状态,及时提供帮扶、答疑,高效解决痛点,提升工作效率与产出质量。
3. 负责团队日常运营管理与成员能力提升,跟进培训落地及业务指标完成进度,带领组员达成交付目标与任务。
4. 营造积极团队氛围,践行多元包容、创新进取文化价值观,强化团队归属感与凝聚力,降低人员流失率。
5. 定期撰写项目日报、数据分析报告,精准汇报工作数据与业务进展,基于数据制定改善计划并执行。
任职要求:
1. 具备出色的语言表达能力与清晰的逻辑思维,拥有主动思考、自主学习及问题解决能力。
2. 熟练操作各类办公文档,精通常用函数公式与数据处理技巧。
3. 拥有优秀的团队管理能力,能够科学规划并执行团队目标与计划。
4. 具备较强的业务指导与监督能力,能有效提升团队工作效能。
5. 拥有良好的团队文化建设能力,可增强团队凝聚力与归属感。
6. 具备扎实的数据复盘与分析能力,能依据数据推动工作优化。该岗位提供五险及交通补助、住房公积金。
精磊:打磨工+白班+包吃住5000-7500元/月
招聘岗位:打磨(熟手)岗位职责
1. 负责产品表面的打磨工作,确保产品质量符合标准。
2. 按照生产流程要求,完成指定区域的打磨任务。
3. 使用专业工具进行精细打磨,保证产品外观及手感达标。
任职要求1. 具备相关打磨工作经验,熟悉操作流程及工艺要求。
2.具备良好的责任心和执行力。要求:23-48薪资:前期底薪4500(28天, 9小时/天)后期转计件,综合工资6000+住宿:包吃包住上班时间:08:00-20:00
工程维修工3200-3800元/月
聘工程维修岗位职责和要求岗位职业描述:
1、负责维修、养护小区内公共设施设备,即时处理各种突发事件,排除设备故障并进行维修、养护;
2、服从工作调度,即时处理各类报事报修事件;
3、协助对工程进行巡查、监管,对装修违章等问题进行跟踪及时上报;
4、园区各项设备巡检巡查。
岗位要求:
1、22-48周岁;
2、一年以上相关工作经验;(需有相关证书)
3、电工强弱电基础知识、土建知识,应急处理等技能;
4、踏实、敬业、遵守职业道德,工作细致认真,责任心强。
质检员(五险+工作餐+节日福利)5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程,完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作,确保工作质量。
3. 配合团队成员,保障生产环节的顺畅运行,按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范,正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题,协助解决生产中的异常情况。任职要求:
1、有工厂夜班工作经验优先,备注:半个月转一次班,夜班补贴:20/晚;
2、上岗需接受佩戴防护用品(如:KN95口罩、护目镜、防尘面罩等);
3、需团队协作较强者优先;
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇:
1、基本工资2330,5天8小时,超出部分算加班。
加班费平时1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍;
2、入职即享五险,转正购买住房公积金;
3、每个月至少两天休息,节假日及带薪年假;
4、免费提供工作餐;
5、全勤奖200/月;
6、试用期综合薪资5500-5800(在岗26天及以上),转正后发放岗位补贴和技能补贴,综合工资6200--6500(在岗26天及以上);
汽车美容师(工作餐)5000-8000元/月
1. 熟练操作汽车抛光打蜡、精洗内饰等美容工作,确保服务质量。
2. 严格遵守工作流程与标准,高效完成各项汽车美容任务。
任职要求:
1.会抛光打蜡精洗内饰等汽车美容的工作2.服从安排有团队意识3.有2年以上连锁门店上班经验4.月休四天可以调休5.包吃中午一顿6.可以买员工保险
1.负责铝件公司设备的日常维修及故障排除;
2.预防性/预测性维护;
3.设备安装及改造;
4.管理维修备件库存,提出备件采购需求;
5.设备类文件的编写。
保安(上一休一+提供食宿)1500元/月(月结)
工资1500元/月、上一天休一天,一天一倒班包吃住岗位职责
1. 负责园区日常巡逻,确保安全无隐患
2. 处理突发事件,及时上报并协助处置
3. 管理门禁系统,规范人员及车辆出入 任职要求
1. 具备良好沟通能力,能独立处理问题
业务跟单员(英语四级)4000-6000元/月
1、跟踪生产进度;
2、安排送货并整理相关资料岗位要求:英语四级证书,电脑办公软件熟练,较强的沟通交流能力,抗压能力强。

