重庆制剂项目负责人
制剂项目负责人通常是负责管理和监督药物制剂项目的专业人员。他们负责指导团队,制定项目计划,监督项目进度,协调各部门间的合作,确保项目按时完成,并且符合质量和安全标准。他们需要与团队成员、项目组织者、监管部门和其他利益相关者进行沟通,以确保项目达成预期目标。此外,他们还需要监督资金预算、资源分配,监控风险和问题解决,以确保项目持续顺利进行。制剂项目负责人需要具备卓越的领导能力、沟通技巧、项目管理能力以及行业相关的专业知识,以确保项目按计划高质量完成。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
设备维修工程师(五险)6000-7500元/月
1、负责公司设备(加工中心)维修和年度保养;
2、定期对设备问题进行统计、分析和汇报;
3、负责对设备问题提出改善意见。任职要求:要求在机械行业有过5年以上工作经验。
招聘缝纫工(大龄工)3000-6000元/月
1. 负责床单、被套等纺织品的缝制加工工作,确保产品质量符合标准。
2. 操作缝纫机及平车设备,完成产品组装与缝合任务。
3. 根据生产计划安排,按时完成指定数量的成品制作。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 配合团队协作,确保生产流程高效顺畅。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备基本缝纫技能,熟悉缝纫机及平车操作者优先。
2. 有相关工作经验者优先,能独立完成缝制任务。
3. 工作态度认真,责任心强,注重细节。
4. 具备良好的沟通能力,适应团队合作环境。
5. 熟练掌握缝纫工艺流程,能按图操作者优先。
雅迪:焊工长期工(白班)4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工长期工,30-45岁,工资计件,三个月后买五险,月工资 8K-1W,有焊工证19元每小时,达到公司产量,没有请假早退按22每小时计算!月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求: 面试需要进车间试岗,请提醒求职者,面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋,背心等。面试时间 :上午9点面试地点❗地址:星星冷链对面岗位职责
1. 负责公司产品焊接工作,确保焊接质量符合生产标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉焊接设备操作,定期进行设备维护与检查。
汽修中工(可学徒+工作餐)3000-5000元/月
负责汽车保养、 维护、修理等,完成车辆检测与修复;
2、任职要求:有2-3年汽修经验;
3、一个月休4天;
4、另外招收学徒,有汽修相关学习经历优先,具体情况面谈;
品质主管(五险)5500-8000元/月
负责品质部的日常管理及现场产品质量管理,对外沟通招待。
1、负责原材料质量把控
2、负责制程产品质量
3、负责成品产品质量
4、负责协助领导及公司安排的其他工作事项任职要求 :从事品质工作两年以上,熟悉卫生纸生产流程及相关质量标准,具备较强的质量分析能力
生产主管(五险)3000-6000元/月
1. 负责公司日常生产计划的制定与执行,确保生产进度与效率。
2. 协调各部门工作安排,优化资源配置,提升整体运营效能。
3. 监督产品生产流程,确保产品质量符合企业标准及客户要求。
4. 制定并落实生产管理制度,推动标准化、规范化作业流程。
5. 参与生产异常问题的分析与解决,提升生产稳定性与产能。
6. 配合质量部门进行产品检验与改进,持续提升产品品质。
任职要求
1. 具备相关生产管理经验,熟悉生产流程及品质控制体系。
2. 持有相关专业证书(如质量管理、生产管理等)者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行,能有效推动任务落地。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
6. 具备一定的数据分析能力,能通过数据优化生产管理。
数控车工(五险)5000-8000元/月
1.按照生产图纸及工艺要求,独立完成零部件的数控车削加工;
2.负责设备的日常点检、维护与保养,确保生产过程顺畅;
3.严格把控加工精度,做好产品质量自检,及时处理加工中的简单异常。
任职要求:
1.具备3年及以上数控车工实操工作经验,熟悉数控加工流程;
2.熟练操作法兰克、华中、广数数控系统,能独立调试设备、设定加工参数;
3.有散件加工、精加工经验者优先,具备良好的识图能力与尺寸把控意识;
4.工作认真负责,服从生产安排,遵守车间安全操作规程。
平面磨床工(五险)5000-6000元/月
1. 熟练操作平面磨床,确保设备正常运行,保障生产高效进行。
2. 精准校表,严格把控产品加工精度,确保产品质量符合标准。
3. 依据生产任务安排,按时完成平面磨床加工工作,保证生产进度。
4. 对加工过程中出现的问题及时反馈,协助解决,避免影响生产流程。
5. 负责平面磨床日常维护保养,保持设备良好状态。
任职要求:
1. 具备熟练操作平面磨床的技能,能够独立完成各项加工任务。
2. 熟练掌握校表技术,具备较高的精度把控能力。
3. 工作认真负责,严谨细致,注重产品质量。
4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通协作。
5. 有平面磨床操作经验者优先考虑。
数控车工(五险)5000-8000元/月
1、负责设备维护保养2、负责按技术员要求的图纸和作业指导书制作加工产品。
3、保证产品质量;
4、能独立调试数控设备。编程等优先考虑任职要求:能接受夜班,两班倒,计件制。要求会看图纸,会使用计量工具,有数控工作经验(不会勿扰)
● ● 重庆送餐员0元入职包吃住接受暑假工5000-9500元/月
重庆美团站点招人(可视频我人就在站点)工作地点:重庆全区站点就近分配薪资待遇:5000-9500元/月,综合月薪6000-10000元任职要求:无学历要求、无经验要求,会骑电动车、熟练使用导航,无犯罪前科招聘条件1. 会骑行电动车,熟练使用手机导航2. 无不良犯罪记录,身体健康、吃苦耐劳3. 全职在岗,能服从站点工作安排4.年龄18-48岁薪资结构系统派单,均为附近3公里短途单,单量充足,日均40-90单1. 基础薪资:底薪2800-3100元,基础配送单价5-6元/单2. 各类补贴:距离补贴0.5-2元/单、大额补贴2-80元/单、时段补贴1元/单、重量补贴最高58元/单、企客补贴0.2元/单3. 奖励福利:工龄奖(满三个月400元、满六个月600元)、每月贡献奖150元、冲单奖(现金+生活必需品)4. 综合收入:6000-10000元/月,多劳多得,急需挣钱可全天接单福利保障1. 保险保障:入职签协议即购商业保险,入职三个月后配备重疾险(最高报销10万)2. 关怀福利:夏季提供降温饮品、避暑药品,冬季提供防冻手套、围巾等物资,日常连花清瘟胶囊足量供应3. 节假日福利:法定节假日专属福利发放4. 薪资结算:支持周结、月结,每月4号、19号固定发薪,可申请工资预支5. 车辆安排:可自带车辆,也可由公司提供专用送餐电动车,无需驾驶证、不强制购车工作内容1. 通过配送系统线上接单,前往合作商家取餐2. 将美食、生鲜、超市商品、鲜花蛋糕等货品,送至客户指定地点3. 仅负责周边三公里短途配送,高峰期可批量接单,工作流程简单工作时间1. 核心高峰时段:上午11:00-14:00,下午17:00-20:
002. 每日在岗8小时,其余时间自主安排,上班时间灵活3. ,休息时间可自主调配入职&晋升1. 入职保障:非中介,0押金、0入职费用,不收取任何杂费2. 带教培训:专人带教,老员工一对一指导,无经验也可快速上手3. 晋升通道:骑手 组长 站长 区域经理 大区经理,机制完善,3个月可晋升4. 就业安排:全重庆市可就近安排站点,面试通过优先入职应聘方式有意向可直接电话联系,或投递简历,也可前往美团站点现场面试,优先安排入职!
营业员3200-6000元/月
1. 负责顾客接待与服务,提升客户购物体验。
2. 负责商品的陈列、整理及补货工作,确保货架整洁有序。
3. 执行防损措施,协助做好门店安全管理工作,防范商品丢失风险。
4. 配合门店日常运营,完成收银、库存核对等基础工作。
5. 参与门店各类促销活动的执行与支持,提升销售业绩。
6. 协助完成上级交办的其他相关工作,保持良好团队协作。
任职要求
1. 年龄在18岁至30岁之间,具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 具备基本的电脑操作技能,熟悉零售行业工作流程者优先。
3. 持有有效身份证件,能提供相关证件信息。
4. 工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。
5. 有零售、服务类工作经验者优先考虑,接受过相关培训者更佳。
6. 能适应灵活排班,愿意接受加班安排,具备良好的团队合作精神。
