重庆制剂主管
制剂主管是负责管理制药工厂制剂部门的高级职位。制剂主管负责监督制剂部门的运营和生产过程,确保产品符合相关法规和质量标准。他们管理团队,并协调与其他部门的合作,以确保生产时间表得以遵守。制剂主管还负责制定并执行质量控制程序,监测和记录制药产品的生产过程,并解决生产过程中可能出现的问题。另外,他们还负责培训员工以确保他们遵循正确的操作规程,并领导团队以提高生产效率和质量水平。制剂主管需要具备出色的领导能力、团队协调能力和在复杂环境中解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
急聘:石材加工师傅(白班+8小时制+工作餐+待遇好)6000-8000元/月
1、石材深加工尺寸测量,计划安排;
2、车间石材的研磨,打孔,开槽等工序,略懂CAD制图软件;
3、加工产品的自检和交检;
4、按图纸完成石材的加工;
5、负责车间石材的码放;
6、完成上级安排的其他工作。
职位介绍:
1、工作时间每天8小时,休息2天/月;上班时间:8:00-12:00, 13:00-17:
002、3-5年以上石材深加工工作经验;
3、会识图,高中以上文化程度。
焊接工艺员(五险+包吃住)6000-8000元/月
1、负责焊接夹具的调试与优化,确保焊接精度和质量。
2、编制和调试焊接机器人程序,主要涉及安川(Yaskawa)和发那科(FANUC)系统。
3、分析焊接工艺问题并提出改进方案,提升生产效率和产品合格率。
4、配合生产部门解决现场焊接技术问题,提供技术支持。
5、参与新产品的焊接工艺开发与验证,确保工艺可行性。
岗位要求:
1、高中及以上学历,焊接、机械、自动化等相关专业优先。
2、熟悉焊接工艺及焊接夹具设计原理,具备焊接夹具调试经验。
3、熟练掌握安川、发那科等主流焊接机器人编程与调试技术。
4、具备焊接工艺问题分析与解决能力,熟悉常见焊接缺陷及应对措施。
5、1年以上焊接工艺或机器人编程相关工作经验,有汽车或重工业领域经验者优先。
6、具备良好的团队协作能力和沟通能力,能适应生产现场工作环境。
安装工(双休+大龄工)2500-3000元/月
负责电梯轿厢画框广告安装,日常画框广告维护。会使用智能手机,熟悉永川城区线路。自带电瓶车,手脚麻利,会用智能手机拍各种要求水印照片,工作时间灵活,会起电动车优先。任职要求:年龄:40岁-55岁,正常工作年龄或退休人员都行,综合薪资:3000左右
设备维修6000-8000元/月
1、负责数控车床、铣床、钻床等机械设备的日常维修与保养工作。
2、处理设备电气故障,进行电路检修与维护。
3、定期检查设备运行状态,预防性维护以减少故障率。
4、配合生产部门进行设备调试与优化,确保生产效率。
5、记录维修日志,及时汇报设备异常情况。
岗位要求:
1、机械制造或相关专业背景,熟悉数控设备结构及工作原理。
2、持有有效电工证,具备电气维修实操经验。
3、熟练使用万用表、示波器等检测工具,能独立排查电路故障。
4、3年以上机械加工设备维修经验,熟悉车床/铣床/钻床优先。
5、具备图纸识读能力,了解PLC基础原理。
钳工(五险+提供食宿)6000-15000元/月
1. 负责机床主轴、丝杠、导轨等关键部件的装配与调试工作。
2. 参与钣金件的加工与装配,确保产品符合技术标准。
3. 按照工艺要求完成钳工相关操作,保障设备运行稳定性。
4. 协助团队完成设备的安装、调试及后期维护工作。
5. 配合质量部门进行产品检验,确保装配质量达标。
6. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
任职要求
1. 具备中级及以上钳工技能,熟悉机床结构及装配流程。
2. 熟练掌握主轴、丝杠、导轨等核心部件的装配技术。
3. 有钣金装配经验者优先,具备较强动手能力和细致的工作态度。
4. 持有相关技能证书者优先考虑,但以实际操作能力为主。
5. 具备良好的职业素养,责任心强,能适应团队协作。
6. 有机械制造或设备装配相关工作经验者优先。
1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准,开展产品标识和可追溯性的管理活动,建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向,组织策划品质人员培养活动,提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用各种质量工具,以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求,按时组织集团项目对策会、评车会,并及时传递会议信息,定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向,组织策划质量改进知识经验积累活动,形成A3\4Q等改进案例
"根据顾客需求,结合工程能力制定生产、交付计划,监督生产、交付活动,满足需求
1、根据内、外销顾客需求,编制生产销售计划,监督计划执行,处理过程异常,保障主机厂生产;
2、依据《产品切换管理规定》负责自PT阶段起组织切换评审、监控切换计划实施的落实及异常反馈工作,同时负责与顾客确认同一批次订单状态的一致性,对同一批次订单的发交情况进行确认;确保零部件及发动机顺利切换,满足外顾客需求。
3、依据相关部门反馈的异常信息,确认具体异常内容(异常问题、生产/发交影响等),编制短信逐级进行汇报,并对后续过程进行跟踪,确保问题及时解决;
4、依据生产调试生产任务,确定生产满足情况,制定试生产计划;"
1、根据车间要求,完成安全生产、现场基础提升工作,达到安全生产;
2、根据车间品质相关指标要求,完成品质提升活动,使车间质量目标达成;
3、根据车间生产计划,完成喷涂作业和保证生产效率工作,达到生产需求;
4、根据作业指导书要求,完成自身的岗位作业,使产品质量及生产进度达到要求;
5、根据班组成本递减计划,完成生产过程成本控制及改善活动,达到降低成本消除浪费现象;
6、根据5S管理要求,完成自己所管辖区域的5S工作,达到5S标准;
7、根据公司考勤、考核制度要求,完成车间生产工作,达到生产“0”拉停。
1、负责产品研发阶段质量确认:为保证项目进度及质量,主责开展项目阶段审核,识别项目存在的潜在风险,提前规避;
2、负责成熟产品制造过程、新项目设计和开发阶段产品质量确认;
3、负责产品生产全过程管理,开展产品研发、制造过程、供应方管理等各环节、各个接口的体系审核;
4、负责策划、暴露、横展重点问题,并协调相关资源解决;
5、依据TS标准要求,编制年度质量内审计划、组织实施审核,实现薄弱过程优先改进;
6、负责动力工程、市场等环节重大、批量问题的驱动审核,识别管理不足,为领导决策提供输入;
7、解读TS标准,推动全员参与质量体系标准学习和应用,推进质量体系要求的落实
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;
2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;
3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;
5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
客户经理-西南(J10166)8000-10000元/月
1.与客户、合作伙伴、经销商等保持定期通畅联系;
2.负责客户的维护与沟通;
3.按业务要求与合作方对接;
4.协助客户办理相关业务手续;
5.完成领导交办的其他工作。


