薪酬数据服务业重庆酒店负责人
酒店管理需求量小

重庆酒店负责人

酒店负责人是酒店管理团队的核心成员,负责协调和监督酒店日常运营和管理工作。他们通常负责制定和执行酒店的经营战略,确保酒店运营良好并保持良好的声誉。酒店负责人需要监督酒店的各个部门,包括前台、客房、餐饮、销售和市场等,以确保酒店各项服务都能够高效运作并且达到高标准的质量。同时,他们也需要处理客户投诉、解决紧急情况,并且与员工保持良好沟通,协助员工解决工作中的问题。酒店负责人需要对酒店业务有深刻的了解,善于团队管理和领导,有良好的沟通和协调能力。他们需要保证酒店运作符合相关法规和标准,确保员工及客户的安全与舒适。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥9400 - ¥13500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
35.7%
3-5年5
35.7%
5-10年2
14.3%
不限经验2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒店负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店负责人的招聘、薪资和就业数据。

#4 襄阳
3.4%11 个岗位
#5 昆明
3.4%11 个岗位
#6 青岛
3.4%11 个岗位
#7 上海
3.1%10 个岗位
#8 重庆
2.8%9 个岗位
#9 沈阳
2.5%8 个岗位
#10 烟台
2.2%7 个岗位
#11 长沙
2.2%7 个岗位
#12 天津
2.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

酒店前台2500-3500元/月

重庆学历不限经验不限

负责宾客入住、退房、咨询及收银工作做好前台接待、订单核对与基础台账任职要求:形象气质佳,沟通顺畅,有无经验均可工作氛围轻松,待遇面议,有意欢迎咨询

酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。  
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。  
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。  
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。  
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。  
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。  任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先

客房经理(五险一金)4000-5000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。  
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。  
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。  
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。  
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。  
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。  
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。  
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。  
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。  
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。  
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。

前厅经理4000-4500元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序  
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况  
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度  任职要求  
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  
3. 有前厅管理经验者优先  工作时间  周一至周日9:00-18:00(轮班制)

万达客房保洁2400-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责客房日常清洁及卫生标准执行  
2. 按照流程完成布草更换与补充  
3. 巡查客房设备状况并及时报修  任职要求  
1. 初中及以上学历,有酒店或保洁相关经验  
2. 具备良好沟通能力与服务意识  
3. 熟悉清洁工具使用,有团队协作精神  工作时间  周一至周日8:00-16:00,具体以排班为准

酒店保洁2400-2800元/月

重庆学历不限经验不限

酒店保洁工作内容:负责客房卫生,如换床单被套等任职要求  
1. 具备良好的卫生意识和责任心,有相关工作经验者优先。  
2. 熟悉酒店客房清洁流程,掌握基本的清洁技能及工具使用方法。上班时间早上8点到下午5点

酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月

重庆学历不限经验不限

(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户

酒店管理经理4000-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。

酒店前台收银3100-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。

2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误  
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度  任职要求  
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先  
2. 具备良好沟通能力与服务意识  工作时间  上4休2(早早晚晚休休)

芳香头疗师(6k+提成+包住+餐补)7000-12000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 为到店顾客提供专业精油SPA、头疗、推拿等养生理疗服务,规范完成全套服务流程;
2. 维护门店客情,做好顾客接待,保持理疗区域整洁;
3. 依托全国连锁品牌总部流量支持,门店客源充足稳定,配合门店完成日常营业工作。
任职要求1. 有SPA、头疗、推拿相关技师实操经验,手法熟练;
2. 做事踏实稳定,愿意长期稳定任职;
3. 入职有老员工一对一全程带教,3-4天即可独立接单;
4. 服从门店管理,待人温和有服务意识。

汽车抛光美容师4000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责汽车外观的抛光、打蜡及美容护理工作,确保车辆外观整洁美观。  
2. 按照标准流程进行车身漆面修复与保养,提升客户满意度。
  任职要求  
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能承受一定工作压力。  
2. 有汽车美容、抛光相关工作经验者优先。  
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户有效交流。

一级消防工程师(五险)6000-6500元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 负责消防系统的设计、施工及验收全过程技术管理;  
2. 编制消防设施检测、维护及安全评估方案;  
3. 审核消防工程图纸,确保符合国家规范要求;  
4. 解决施工现场消防技术问题,提供专业指导;  
5. 参与重大项目的消防验收及备案工作。  任职要求:✔ 必须持有一级注册消防工程师资格证;  ✔ 3年以上消防工程或安全管理相关经验;  ✔ 精通《建筑设计防火规范》等国家标准;  ✔ 具备大型商业综合体/工业厂房项目经验者优先;  ✔ 责任心强。

校长45-60W/年

重庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:

1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;

2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;

3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;

4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;

5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;

6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;

7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;

8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;

9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;

10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。


岗位要求

1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;

2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);

3.须有8年以上教育行业经验,其中3年以上副校长或同等管理岗位经验;

4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;

5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;

6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;

7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;

8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。