薪酬数据高级管理重庆执行总裁
高级管理职位需求量小

重庆执行总裁

执行总裁是一个高级管理职位,通常负责公司的日常运营和管理,直接向董事会报告。执行总裁领导公司的战略规划、业务发展和财务管理,确保公司的各项业务运作顺利且高效。他们需要与不同部门的高层管理人员合作,制定公司的目标和战略,并监督实施。执行总裁在公司内外担任重要的代表角色,与投资者、客户、合作伙伴和媒体进行联系和沟通。他们需要有卓越的领导能力、战略思维和决策能力,以确保公司在竞争激烈的市场中取得成功。这是一个需要承担高度责任和压力的职位,对领导能力和全面管理技能有很高的要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13800

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥16600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

执行总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地执行总裁的招聘、薪资和就业数据。

#71 汕尾
0.7%5 个岗位
#72 临沂
0.7%5 个岗位
#73 芜湖
0.7%5 个岗位
#74 珠海
0.7%5 个岗位
#75 重庆
0.7%5 个岗位
#76 宁波
0.7%5 个岗位
#77 呼和浩特
0.7%5 个岗位
#78 湛江
0.7%5 个岗位
#79 嘉兴
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

制程质量部高级经理(J15782)

重庆学历不限1年以下

1、根据公司的目标和策略,优化OEM工厂质量管理体系,能按照体系要求推动产品量产环节质量控制方案落地;

2、参与项目各节点评审,并提供转量产决策评审资料;

3、负责新OEM工厂导入评审,以及在合作OEM工厂周期性考核评价及应用;

4、主导生产重大异常处理,制定相应的预防措施,并在公司内部平行展开;

5、团队能力建设和提升,同时根据业务需求,进行人才引入和培养。

1.主持公司经营管理工作,组织实施董事会或执行董事决议,全面达成经营管理目标;

2.制定公司发展战略及中长期规划,根据内外部环境变化提出调整建议,统筹所属企业战略协同;

3.主导年度经营计划、投融资方案、财务预决算方案的制定,并组织实施与监控;

4.建立健全综合、财务、科技等管理体系,审批基本管理制度,优化内部沟通协调机制;

5.召集总经理办公会,对授权范围内重大事项进行决策,代表公司处理对外事务并签署法律文件;

6.领导企业文化与价值观建设,处理重大突发事件,及时向董事会报告。

1.协助总经理组织制订公司的发展规划和发展战略;

2.协助总经理履行公司经营管理工作,主持分管业务及技术板块的全面工作;

3.负责分管领域相关体系、制度等建设工作及组织拟定相关基本管理制度;

4.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划,统筹技术研发与市场拓展的协同推进,确保完成公司下达的经营与管理目标;

5.完成分管领域的经营管理目标,主持好分管领域市场开拓、业务对接、行业协同、项目策划申报、产品及技术研发管理、科研成果转化等具体业务工作或管理工作,定期向董事会或执行董事、总经理及时、准确、完整地报告有关业务、管理、风险状况和经营前景等情况;

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

泡沫加工学徒工(五险+包吃住)3000-4500元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责泡沫材料的粘接与表面打磨作业  
2. 按照工艺标准完成产品初加工及质量检查  
3. 协助完成设备日常维护与工具整理  任职要求  
1. 初中及以上学历,有相关操作经验优先  
2. 具备基本读写能力,能看懂简单图纸  
3. 工作认真细致,具备良好团队协作意识  工作时间  周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00

美业市场拓展专员(五险)3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈,挖掘潜在客源;
2. 维护合作渠道与客户关系,策划落地引流拓客活动,配合门店完成市场业绩目标;
3. 对接商家、社群、本地资源,搭建稳定市场合作体系,提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先,具备渠道开发和商务谈判能力;
2. 沟通表达能力优秀,思路灵活,执行力强,具备目标感和抗压能力;
3. 热爱美业行业,懂得客户维护,有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元,薪资架构:基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励,多劳多得,业绩越高收入越高,上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台,院线产品品类齐全,运营体系标准化完善,提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道,团队氛围良好,长期稳定发展。

数码膜:检验员(五险+包吃住)5000-7500元/月

重庆学历不限经验不限

数码模汽车配套厂    岗位职责  
1. 负责对数码模汽车配套产品的质量进行检验与把关,确保产品符合标准。  
2. 对焊接、冲压等工艺环节进行常规缺陷识别与记录,提出改进建议。  
3. 协助完成生产过程中的质量控制工作,保障产品质量稳定。  要求:20-40岁,要有相关经验的,熟悉焊接和冲压的常规缺陷,薪资待遇:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+。工作地址:动物园附近住宿:包吃包住

养老院护工2330-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责老人日常照护及健康监测  
2. 协助完成饮食、洗漱等生活照料工作  
3. 记录老人身体状况并及时反馈  任职要求  
1. 护理相关专业中专以上学历优先  
2. 具备基本沟通能力与责任心  
3. 有养老机构工作经验者优先

主播3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责抖音平台生鲜农产品的直播销售,通过专业讲解提升产品转化率。  
2. 熟悉直播流程,独立完成直播内容策划与执行,确保直播效果。  
3. 与团队协作,完成直播数据复盘及优化建议,持续提升直播质量。  
4. 定期维护直播间互动氛围,增强粉丝粘性与购买意愿。  
5. 配合运营团队完成商品上架、活动策划等日常运营工作。  
6. 参与公司组织的各类培训与学习,不断提升直播技能与专业知识。
  任职要求  
1. 具备良好的语言表达能力,有直播经验者优先,需持有主播相关资质证书。  
2. 热爱生鲜农产品行业,具备一定的产品知识和销售技巧。  
3. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间与节奏。  
4. 具备基本的电脑操作能力,熟悉抖音平台功能及直播工具使用。  
5. 拥有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。

总账会计(校企合作 大小休 会做账报税即可)5000-7000元/月

重庆大专及以上1-3年

1、负责年度汇算清缴,工商年检,分析及核对税务相关问题执行;
2、指导会计助理及时准确完成原始票据整理及凭证录入;
3、负责客户账务审核,生成会计报表,每月及时网上申报纳税;
4、协助财税顾问解答客户在会计核算及纳税方面的日常问题,给客户普及一般财务及纳税知识;
5、协议提供企业需要的财务会计报告,根据企业的财务状况提成合理建议;
6、完成临时交办的一些临时事务。
任职要求:
1、具备良好的财务知识,有一年以上代账公司做账及报税经验优先;
2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
3、初级会计职称及以上;
4、性格:沉稳踏实,吃苦耐劳,做事积极主动,为人和善,有强烈的工作责任心,良好的沟通能力,有团体意识。
福利待遇:
1、薪资:无责任底薪+绩效+提成2、工作时间:朝九晚六+八小时工作制。(冬令时九点上班,夏令时八点半上班)3、福利:五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+每年2次外出旅游。

家具安装工(熟手+有C照优选)4000-6000元/月

重庆学历不限1-3年

主要负责售后家具的搬运、安装 ;
2、任职要求:年龄要求:40-50岁,身体健康,持C照优选;
3、有同类型工作经验优先录用;
4、工作时间:8:30-18:30

会计经理10000-12000元/月

重庆大专及以上3-5年

1.根据公司下发的业绩目标制定计划并实施完成 
2.执行所负责的代账客户账务的标准和质量; 
3.规定时间内执行做账和报税进度; 
4.负责和相关部门的沟通协调; 
5.负责和校企合作老师的沟通协调; 
6.负责会计档案的管理; 
7.按时完成代账新户的交接与分配;
8.本部门的团队搭建和考核,提升部门人效; 
9.解决客户的异常情况; 
10.定期对团队人员进行培训;
 
11.完善本部门制度和流程。 任职要求: 
1、有会计中级职称 
2、会高企账务 
4、有代账公司经验,管理经验优先

副总经理(生产技术)30000-50000

武汉本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1. 生产战略与计划统筹 结合公司年度战略目标及市场订单,制定中长期生产规划、年度 / 季度 / 月度生产计划,统筹枝江 PACK 产线、测试中心全流程生产调度,合理调配人力、设备、物料、场地等资源,保障订单交付、项目节点按期达成,实现产能稳步爬坡。
2. 工艺技术与产线管理 主导船用锂电池 PACK、船舶混动系统、氢能配套设备的生产工艺规划、优化升级;负责新建产线的工艺方案评审、设备选型、安装调试、试产全流程管理,解决量产、试产过程中的工艺瓶颈、技术难题,建立标准化作业流程(SOP)。
3. 质量体系与合规管控 搭建并完善生产全流程质量管理体系,严格对标CCS 船级社船舶产品标准、海事安全规范,建立工序检验、成品检测、出厂验收机制;牵头处理质量异常、客户质量反馈,组织复盘整改,杜绝同类问题重复发生,保障产品符合船用行业准入要求。
4. 安全、成本与精益管理 落实安全生产主体责任,建立车间、施工现场安全管理制度与应急预案,执行每日安全交底,实现零重大安全事故;从物料损耗、设备能耗、人工排班、工艺优化多维度推进降本增效,推行精益生产、6S 现场管理,持续优化生产成本。
5. 重点项目攻坚 作为核心负责人推进双百会战两大基建项目:锂电池 PACK 产线小批量试产、新洲联调联试中心投产运行,对接施工方、设备厂商、船级社,保障项目节点落地。
6. 团队与跨部门协同 搭建生产技术人才梯队,制定部门考核、培养、晋升机制,打造能打硬仗的生产技术团队;深度对接研发、市场、采购、认证等部门,协同完成产品迭代、样品试制、展会展品筹备、CCS 认证配套工作;对外对接外协单位、园区管理方、行业机构。
7. 数据汇报与落地执行 定期向管理层汇报生产产能、质量、安全、成本、项目进度等核心指标,承接公司下达的各项攻坚任务,根据会战要求动态调整生产策略。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、机械制造、电气工程、新能源、电池工程等相关专业优先,中级及以上工程师职称,高级工程师优先。
2. 行业核心经验(硬性要求) 10 年以上船舶动力、船用锂电池 PACK、储能电池、新能源装备行业生产 / 技术管理经验,5 年以上同岗位副总经理 / 生产总监高层管理经验;熟悉船舶配套产品生产流程、CCS 船级社认证相关生产要求,有船舶新能源企业产线新建、调试、量产实战经历者优先。
3. 专业能力 精通锂电池 PACK 整线生产工艺、组装、焊接、检测等核心工序,熟悉高压电气、船用设备安全规范;具备新建产线从规划到试产、量产全流程操盘能力;熟练运用精益生产、质量管控工具,能够独立解决生产现场复杂技术与管理问题。
4. 综合素养 认同公司发展目标,抗压能力强,能适应阶段性加班、两地往返办公;具备极强的统筹能力、问题解决能力、团队管理能力,作风严谨、执行力强,坚守品质与安全底线。
5. 其他 年龄 38-50 岁优先,有头部船舶企业、大型电池 PACK 企业高管从业经历者优先;可接受短期出差(广州海事展等行业活动配合)。三、薪酬与福利(一)薪酬:年薪优厚(基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终分红 + 股权激励);(二)福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、通勤保障、年度体检;(三)发展:深度参与公司战略级会战项目,核心高管岗位,享有虚拟股权、晋升通道,伴随企业高速成长;(四)培训:行业技术交流、高管培训、外部研学等资源支持。

1、本科及以上学历,8年以上工作经验,其中5年以上经营分析、商业分析或预算管理背景,有汽车行业背景加分。

2、优秀的数据分析能力,具备独立搭建财务模型和深度分析能力;熟悉预算全流程。

3、出色的跨部门沟通与协调能力,系统性解决问题思维,能在新环境中主动驱动工作。