重庆大区商务经理
大区商务经理通常是指负责管理和协调一定地区内所有商务活动的高级管理人员。他们负责制定和执行大区的商务战略,确保销售目标的实现,并促进业务的增长。大区商务经理通常负责管理销售团队,监督销售业绩,并与客户保持良好的关系。他们需要与各部门协调合作,确保产品的推广和市场份额的增长。此外,大区商务经理还需要研究市场趋势和竞争对手的动态,为公司制定应对策略。因此,这一职位需要具备出色的领导才能、业务洞察力、沟通协调能力以及组织管理能力。大区商务经理通常在跨国公司或大型企业中才会设立这一岗位,是企业商务发展的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥0 | 区间 ¥12700 - ¥21000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
伯乐创:人力商务专员4000-10000元/月
开拓企业客户:对接人力资源需求(劳务派遣、岗位外包、批量招聘、代理招聘等)。客户洽谈、需求确认、方案沟通、报价与合同跟进,促成合作签约。维护老客户关系,定期回访,提升复购与转介绍,处理客诉。收集市场信息、竞品动态,完成业绩目标与客户台账。配合内部交付团队,确保需求落地与服务质量。任职要求3 年以上销售 / 商务 / 客户开发经验,有人力资源、劳务、B 端销售经验优先。沟通谈判能力强,敢开口、会跟进,目标明确、抗压能力强。具备客户意识与服务意识,结果导向,能独立开发客户。熟悉本地企业资源、有同行资源 / 客户资源优先。你将获得高提成 + 绩效奖金 + 社保 + 带薪培训 + 晋升(业务主管 / 经理)。月休4天,介意勿投
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
■ 跟单及运营管理:
1.负责订单的全流程管理,包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排,确保订单按时交付。
2.统筹对应市场的商务工作,包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。
3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈,识别潜在的需求或出货风险,提出优化建议并为前端销售提供调整策略。
4.独立负责新市场的开发与运营,完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建,推动新市场从无到有的落地。
5.负责客户管理,与海外客户保持良好的沟通,解决客户在销售和运营中的各类问题,提升客户满意度。
■ 团队管理:
1.管理和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
2.不定期组织团队培训,提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。
电话销售火锅食材(五小时+工作餐)3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求,推荐合适产品,促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃,下午5点下班,上班地址在蚂蟥桥
建材销售人员2500-6000元/月
1. 负责灯具、卫浴、厨电等家装建材产品的销售与推广工作。
2. 为客户提供专业的产品咨询与解决方案,提升客户满意度。
3. 维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,完成销售目标。
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力和产品销量。
5. 收集并反馈市场信息,协助优化产品结构与服务流程。
6. 熟悉家装建材行业,具备较强的学习能力和适应能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
2. 有建材销售经验者优先,熟悉灯具、卫浴、厨电等产品知识者优先。
照明卫浴厨电渠道销售推广人员3000-10000元/月
主要负责本公司照明方面业务推广销售,负责新客户的开发,挖掘潜在需求任职要求:有一定的销售经验,负责开发新客户,维护好老客户,需要会开车,要能吃苦,有冲劲
【白班+周末双休】期刊(论文)销售5000-20000元/月
工作时间:
1、周一至周五:9:00-18:30,中午休息1.5小时;
2、法定假休息,周末双休(月休8天)。
工作内容:
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广;
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈,促成合作;
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网查验)、不接收小白/实习;
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳,可快速投入工作;
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇:
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴,综合收入5000-20000元,上不封顶,正常月收入8000+;
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者,入职即享岗位津贴;
3、节假日劳保福利,周末双休。
招生老师(双休)2500-6000元/月
1. 负责课程咨询与客户需求分析,制定个性化学习方案
2. 组织并执行招生推广活动,提升品牌曝光度与转化率
3. 协调内外部资源,确保招生流程高效运行 任职要求
1. 高中以上学历,教育学或市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉教育培训行业,有招生或销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
招生专员5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招生专员招聘要求
1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先,有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑;
2. 沟通表达:具备极强的语言表达能力,口齿清晰、逻辑缜密,擅长主动沟通洽谈,能精准传递学校办学优势及招生信息,可高效应对各类对外联络场景;
3. 外联工作:负责学校日常对外联络全流程,包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等,能独立推进联络事宜并落地执行;
4. 综合能力:有清晰的工作思路和目标感,做事积极主动、执行力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,能妥善处理联络过程中的突发情况;
5. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识和服务意识,熟悉教育行业招生规则,认同民办学校办学理念;
6. 其他要求:具备基本的办公软件操作能力,能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘,有较强的抗压能力,可配合学校完成招生相关专项工作。
全屋定制销售(买五险)3500-8000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格:
1、熟悉市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
精酿啤酒业务经理(五险+氛围轻松)3500-8000元/月
1、负责精酿打酒站外部市场拓展,开发周边餐饮、烧烤、大排档、KTV、民宿、夜宵店异业合作与酒水供货渠道。
2、开发企业单位、社团、社群、团建、露营、宴席、生日聚会等批量酒水大单。
3、负责新客户开发、老客户维护、客情维护,跟进订单、报价、对接、回款,保障渠道稳定复购。
4、推广门店桶装精酿配送、批量外带、企业定制、团体预定业务,提升门店外部营收。
5、主动挖掘本地资源,拓展私域大客户、长期储值客户,完成月度业务目标。
6、配合门店活动推广,跟进售前售后,做好客户登记、业务台账、数据跟进。
任职要求1、沟通能力强,敢开口、能吃苦、有地推、销售、渠道业务经验优先。
2、执行力强,主动拓客,不躺平,有资源、有本地人脉优先。
3、品行端正、诚信稳重,无不良嗜好,能长期稳定发展。薪资待遇• 底薪3500 + 阶梯高提成 + 渠道签约奖励 + 大单奖励• 高毛利产品、好出单、复购稳定• 年轻团队、氛围轻松、多劳多得、透明公正
配料员(工作餐+社保)3000-4500元/月
1、检查原料名称、批次、规格、保质期、外观性状,杜绝过期、变质、受潮、污染原料进入生产;
2、严格按配方和工艺要求精准称量各类原辅料,做到无错配、无漏配、无超差;
3、清洁消毒配料区域、设备和工具;做好物料标识,分类存放,防止混料、错料和交叉污染;
4、如实填写配料记录,遵守车间安全操作规程;
5、服从生产主管安排,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,会简单计算,能看懂作业书和生产记录;
2、身体健康,无传染性疾病;
3、工作认真细心、责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
厨工2330-3500元/月
1. 协助主厨完成员工餐的切配、烹饪及分餐工作;
2. 负责厨房、厨具的清洁消毒及卫生维护;
3. 协助食材验收、入库整理及储存保管。
任职要求
1. 具备基本的烹饪技能,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉厨房操作流程,具备良好的卫生意识和责任心;
