薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12700 - ¥21000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
伯乐创:人力商务专员4000-10000元/月
开拓企业客户：对接人力资源需求（劳务派遣、岗位外包、批量招聘、代理招聘等）。客户洽谈、需求确认、方案沟通、报价与合同跟进，促成合作签约。维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍，处理客诉。收集市场信息、竞品动态，完成业绩目标与客户台账。配合内部交付团队，确保需求落地与服务质量。任职要求3 年以上销售 / 商务 / 客户开发经验，有人力资源、劳务、B 端销售经验优先。沟通谈判能力强，敢开口、会跟进，目标明确、抗压能力强。具备客户意识与服务意识，结果导向，能独立开发客户。熟悉本地企业资源、有同行资源 / 客户资源优先。你将获得高提成 + 绩效奖金 + 社保 + 带薪培训 + 晋升（业务主管 / 经理）。月休4天，介意勿投
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求，大专以上学历，可接受应届生和实习生，一年以上销售工作经验优先；
2、能接受电话及外访，普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求，大专以上学历，可接受应届生和实习生，一年以上销售工作经验优先；
2、能接受电话及外访，普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
￭ 跟单及运营管理：
1.负责订单的全流程管理，包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排，确保订单按时交付。
2.统筹对应市场的商务工作，包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。
3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈，识别潜在的需求或出货风险，提出优化建议并为前端销售提供调整策略。
4.独立负责新市场的开发与运营，完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建，推动新市场从无到有的落地。
5.负责客户管理，与海外客户保持良好的沟通，解决客户在销售和运营中的各类问题，提升客户满意度。
￭ 团队管理：
1.管理和激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
2.不定期组织团队培训，提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。
康养招生老师4000-6000元/月
1. 负责康养项目宣传推广及客户咨询接待
2. 协助制定招生方案并执行落地
3. 维护客户关系，提升转化率 任职要求
1. 教育学/护理相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉康养行业者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00
汽车销售顾问（五险+提成+激励）5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、会开车优先，有相关专业销售经验者优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责底薪+提成，五险，年终奖，综合薪资，上不封顶。
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
业务员（五险+朝九晚六）3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责，通过多种渠道拓展业务，提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验，制定并执行有效的销售策略，实现销售目标。
任职要求：
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷，具备出色的表达能力，拥有较强的沟通能力与交际技巧，展现亲和力。
3. 富有责任心，能够承受较大工作压力，勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神，善于与团队成员合作，共同推动业务发展。工作时间：早八晚六
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护，完成销售指标；定期拜访门店，跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应重庆市内频繁外出拜访；熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力；有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成（上不封顶）。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展，提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系，确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求，提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息，为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力，积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先，无经验可接受培训。
酒店销售（外销）5000-8000元/月（月结）
1. 负责酒店客房、餐饮及会议等产品的对外销售工作，拓展客户资源。
2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 定期分析市场动态，制定并执行销售策略，完成销售目标。
4. 与内部团队协作，确保客户需求得到高效响应与满足。
5. 参与酒店营销活动的策划与推广，提升品牌影响力。
6. 定期整理销售数据，撰写分析报告，为决策提供支持。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉酒店行业运作流程，了解客房、餐饮及会议服务内容。
长城:叉车工（白班 周结）210元/天（周结）
1. 熟练操作电动叉车，负责货物的装卸。
任职要求：
1. 持有有效的电叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能。
2. 能够适应长期稳定工作，至少保证连续工作3个月以上。永川长城汽车物流配套招聘长期周结小时工，包吃工作餐，不包住，自己有交通工具才方便，工资每周三结上周工资。要求至少能接受做三个月以上，符合进长城系统，自离要办了手续的。
1. 主导硬件基带领域的测试技术开发和创新，开发或引入业界先进的测试理念、测试技术并推动落地，实现测试技术能力突破；
2. 参与产品设计和开发阶段的设计评审，提交设计风险报告并推动开发改善；
3. 负责项目的各阶段风险评估，测试方案、测试策略指导撰写，确保项目整个生命周期的技术质量；
4. 参与基带模块测试体系、策略、方法和工具等建设，提升基带测试的质量和效率；
5. 跟踪最新的硬件测试技术和行业标准，不断提升团队的专业能力；
6. 负责测试技术人员培养，实现团队人员技术能力提升。