重庆城市BD
城市BD(Business Development)是负责开发和拓展城市内业务的职位。城市BD需要通过市场分析和机会识别,建立业务关系并维护合作伙伴关系,帮助公司在城市内推广产品和服务。城市BD需要与政府部门、企业和其他利益相关者进行沟通合作,了解市场需求和趋势,制定市场营销策略并促进业务增长。城市BD也需要具备良好的谈判和沟通能力,能够拓展业务范围,开发新的商业机会,推动城市项目的发展和扩张。城市BD需要具备市场分析、业务拓展、团队合作和谈判技巧等能力。
薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥0 | 区间 ¥12700 - ¥21000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
伯乐创:人力商务专员4000-10000元/月
开拓企业客户:对接人力资源需求(劳务派遣、岗位外包、批量招聘、代理招聘等)。客户洽谈、需求确认、方案沟通、报价与合同跟进,促成合作签约。维护老客户关系,定期回访,提升复购与转介绍,处理客诉。收集市场信息、竞品动态,完成业绩目标与客户台账。配合内部交付团队,确保需求落地与服务质量。任职要求3 年以上销售 / 商务 / 客户开发经验,有人力资源、劳务、B 端销售经验优先。沟通谈判能力强,敢开口、会跟进,目标明确、抗压能力强。具备客户意识与服务意识,结果导向,能独立开发客户。熟悉本地企业资源、有同行资源 / 客户资源优先。你将获得高提成 + 绩效奖金 + 社保 + 带薪培训 + 晋升(业务主管 / 经理)。月休4天,介意勿投
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
■ 跟单及运营管理:
1.负责订单的全流程管理,包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排,确保订单按时交付。
2.统筹对应市场的商务工作,包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。
3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈,识别潜在的需求或出货风险,提出优化建议并为前端销售提供调整策略。
4.独立负责新市场的开发与运营,完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建,推动新市场从无到有的落地。
5.负责客户管理,与海外客户保持良好的沟通,解决客户在销售和运营中的各类问题,提升客户满意度。
■ 团队管理:
1.管理和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
2.不定期组织团队培训,提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。
招生专员5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招生专员招聘要求
1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先,有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑;
2. 沟通表达:具备极强的语言表达能力,口齿清晰、逻辑缜密,擅长主动沟通洽谈,能精准传递学校办学优势及招生信息,可高效应对各类对外联络场景;
3. 外联工作:负责学校日常对外联络全流程,包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等,能独立推进联络事宜并落地执行;
4. 综合能力:有清晰的工作思路和目标感,做事积极主动、执行力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,能妥善处理联络过程中的突发情况;
5. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识和服务意识,熟悉教育行业招生规则,认同民办学校办学理念;
6. 其他要求:具备基本的办公软件操作能力,能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘,有较强的抗压能力,可配合学校完成招生相关专项工作。
全屋定制销售(买五险)3500-8000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格:
1、熟悉市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
电话销售火锅食材(五小时+工作餐)3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求,推荐合适产品,促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃,下午5点下班,上班地址在蚂蟥桥
建材销售人员2500-6000元/月
1. 负责灯具、卫浴、厨电等家装建材产品的销售与推广工作。
2. 为客户提供专业的产品咨询与解决方案,提升客户满意度。
3. 维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,完成销售目标。
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力和产品销量。
5. 收集并反馈市场信息,协助优化产品结构与服务流程。
6. 熟悉家装建材行业,具备较强的学习能力和适应能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
2. 有建材销售经验者优先,熟悉灯具、卫浴、厨电等产品知识者优先。
新房销售(朝九晚六 + 年终奖)5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理;
2、利用公司平台实时拓展新的房源,对客户关系的维系与开发;
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,后期跟进服务等工作;
任职资格:
1、学历不限,年龄20-55周岁;会简单电脑操作,会骑车优先;
2、有良好的语言表达能力,性格外向,会骑车的优先;
3、工作时间:早九晚六,月休4天,自己调休
销售助理(五险)3000-4500元/月
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
房产销售精英(朝九晚五+工作餐+年终奖)3000-10000元/月
1. 掌握房源包装、客户心理分析及逼定技巧等话术库。
2. 运用公司小程序、专业端口及朋友圈裂变素材库精准获客。
3. 后续参与高端盘源销售,获取提成。
4. 组建个人小组,享受团队管理分成。
任职要求:
1. 熟手有限,新手一对一有师傅带,免费培训。
2. 具备对市场的好奇心、对客户的耐心、对目标的狠心。注:公司氛围非常好,老板好,每月团建,不开早会,不开晚会。
美容销售顾问( 五险➕奖金➕年终奖)5000-10000元/月
1. 负责与新客户沟通,拓展客户资源并完成销售目标。
2. 定期回访老客户,维护客户关系,提升客户满意度。
3. 通过专业服务和有效沟通,推动产品销售及品牌推广。
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力。
5. 收集市场信息,分析客户需求,为团队提供支持。 任职要求
1、相关市场营销专业、或有行业经验和销售经验的优先考虑;
2、善于沟通表达、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、负责销售和新客户进行沟通,开发新客户,老客户回访;
4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
5、薪资结构:五险➕底薪➕业绩提成➕年终奖
德育主任10-18W/年
到岗时间: 2026-09-01
岗位职责:
1、根据学校工作计划,制订学部德育工作计划。
2、培养班主任队伍。推进班主任思想建设和理论学习,不断更新教育观念,提高班主任素质,定期组织班主任进行培训学习。
3、督促班主任落实班级工作。全面负责对班主任工作进行检查、考核、评比等,及时向主管校长汇报班主任工作的开展情况,推荐班主任的选拔及优秀班主任评比人选。
4、统筹和指导班主任开展主题班会活动,组织开展家长会。组建家长学校、家长义工委员会,全面构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。
5、负责对学生干部的培养,组织评选三好学生、优秀学生干部和先进班集体工作。
6、全面落实学校安全管理工作。抓好学生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工作,做好学生突发事件的应急处理工作。
7、推进班级落实学生养成教育、书香教育、感恩教育等系列教育活动。
8、积极推进学生参加社会实践活动及传统文化教育等活动。
9、认真完成分管校长交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有本科及以上学历,年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件);
2、具有三年以上德育主任管理工作,德育管理工作有方法、措施到位、业绩突出;
3、身体素质强健,抗压能力强;对班主任及家长工作出现的疑难问题处理能力强;
4、持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件;
5、师德好,为人正派,光明磊落;责任心强,工作激情高,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识;
6、热爱学习,善于创新,有策划和组织大型主题活动的能力;有一定写作能力,能够制订各种德育工作方案,总结撰写德育工作。
保安(大龄工+夜班)2500元/月
1. 负责园区安全巡查,及时处理异常情况
2. 熟悉消防设备操作,定期检查维护
3. 协助处理突发事件,保障人员与财产安全 任职要求
1. 初中及以上学历,有相关工作经验优先
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 适应夜班工作,能长期稳定任职 工作时间 月休4天,国家法定节假日有一倍工资
