薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6200
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 65.4% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 5 | 19.2% |
热招职位
员工餐厨师4500元/月
1. 负责员工餐烹饪，确保菜品美味可口2. 完成食材切配工作，保证用料精准3. 把控食材用量，做好成本控制任职要求 熟悉各类菜品切配及烹饪技巧具备良好的团队协作精神，工作认真负责有员工餐烹饪或切配经验者优先上班时间：上午8点至13:30，下午4:30至9:30
副厨师长8000-10000元
1. 负责酒店中餐厅的菜品研发与菜单优化，结合市场趋势与客户需求打造特色菜系。
2. 统筹厨房日常运营管理，制定标准化操作流程，确保出品质量与食品安全。
3. 主导厨房成本控制，优化食材采购与库存管理，提升餐饮板块盈利能力。
4. 带领厨师团队开展技能培训与考核，提升团队专业水平与协作效率。
任职要求
1. 拥有5年以上中餐厨房工作经验，其中3年以上厨师长管理经验，熟悉粤菜、融合菜系优先。
2. 精通中餐烹饪技艺，具备独立研发新菜品的能力，对食材搭配与口味创新有深刻理解。
3. 掌握厨房成本核算与供应链管理方法，能有效控制食材损耗与运营成本。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能高效统筹厨房各岗位工作。
5. 接受去贵州黔西市的5星级酒店。
领班（包三餐）4000-4500元/月
1. 负责店内日常运营管理，确保服务流程高效执行
2. 协调员工工作分配，提升整体工作效率与服务质量
3. 监督现场秩序，处理突发问题并及时反馈 任职要求
1. 有餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程先
餐饮总监-天赐华汤温泉酒店1-1.5万
- 全面统筹酒店餐饮服务与食品供应全流程管理，牵头制定餐饮部年度经营计划、业绩目标及实施细则，推动各项计划落地执行，确保经营目标达成。
- 建立并推行餐饮部标准化管理制度及操作规范，全程监督制度执行情况，严格保障餐饮服务质量、食品安全及卫生合规，维护酒店餐饮口碑。
- 主导餐饮成本管控体系搭建与优化，通过优化采购渠道、规范库存管理、定期召开成本分析会议等方式，精准把控成本，实现降本增效的管理目标。
- 联动厨师长开展菜单迭代、新品研发工作，深度结合温泉度假客群的消费需求与场景特点，设计差异化、有竞争力的餐饮产品，提升客群体验与消费意愿。
- 统筹宴会销售与服务全流程管理，制定针对性促销策略，拓展餐饮营收渠道，持续提升宴会服务品质与客户满意度，助力营收增长。
- 负责餐饮团队梯队建设与人才培养，通过完善考核激励机制、开展专业技能培训，提升下属经理及主管的管理能力、专业素养与执行力，打造高效协作的核心团队。
- 定期组织召开部门例会、成本分析会议，协调跨部门资源联动，及时排查并解决运营过程中的各类问题，持续优化管理措施，提升餐饮部整体运营效率。
- 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
- 经验要求：具备5年以上连锁餐饮或高星级酒店餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营逻辑，有相关行业从业经验者优先。
- 专业能力：精通餐饮成本控制、供应链管理及服务标准化体系搭建，能够独立制定餐饮经营策略、预算方案及落地计划。
- 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，善于激励员工，能够搭建完善的员工培训体系，提升团队整体战斗力。
- 市场敏感度：对餐饮市场发展趋势、度假客群消费需求有敏锐的洞察力，能够结合温泉度假场景，设计针对性的餐饮产品与服务方案。
- 合规与应急能力：熟悉国家食品安全相关法规及卫生标准，具备较强的风险防控意识，能够高效处理餐饮运营中的突发问题。
薪酬福利：提供完善的薪酬福利体系，包含五险、绩效奖金、包吃包住、专业技能培训、定期团建、年度旅游及免费停车等福利。
烧烤店洗碗工3000-3500元/月
1. 负责烧烤店内餐具、厨具的清洗工作2. 对厨房及用餐区域进行日常卫生清扫，保持环境整洁。
3. 协助处理烧烤食材的初步清洁与准备工作。
4. 及时清理垃圾，保持店内垃圾处理区域的卫生。
任职要求：
1. 能够吃苦耐劳，适应烧烤店的工作环境。
2. 工作认真负责，注重细节，保证工作质量。工作时间：根据烧烤店营业时间确定。
重庆烤肉店服务员/包吃住4k3000-4000元
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动。
2. 能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班制。
3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可接受系统培训。
1. 薪资范围：4k
2. 薪酬福利：包吃住
杀鱼工2800-3500元/月
主要工作：杀乌鱼，杀兔子，杀美蛙，闲于时间学煮乌鱼，宰兔子等工作。任职要求
1. 具备基本的身体素质，能适应较长时间站立及体力劳动。
2. 有相关屠宰或食品加工经验者优先，接受过专业技能培训者更佳。
洗碗工（工龄工资+带薪休假）3500-3700元/月
1. 清洗碗筷、锅具、餐盘，高温消毒2. 分类摆放干净餐具，清理后厨水池垃圾3. 维持洗碗间干净整洁 任职要求1. 能吃苦耐劳，做事细心2. 服从安排，无需技术经验薪资底薪3500+全勤200+工龄奖
炒饭师傅（工龄工资+带薪休假）3500-3700元/月
1. 独立完成各类炒饭、简餐炒制，把控口味稳定2. 整理炒饭操作台，清洁厨具，做好食材备货3. 遵守后厨卫生操作规范 任职要求1. 会炒饭，有餐饮炒锅基础优先2. 出餐速度快，干净卫生薪资底薪3500+全勤200+工龄奖
挑面师3500-4500元/月
负责厨房清洁,特别是煮面桶和高汤锅卫生清理，挑面，打调料，补调料，负责协助登记出售记录和价格结算，每周一次大扫除，上下班交接。我们是下班前做好一切准备工作。任职要求：试用期一个星期工资50一天，老板觉得不合适的按天结算工资，上班时间早上6点到下午6点，能一个人独立上夜班了，工资一个月3000+绩效，夜班为轮班制，每月15号倒班一次，月休1天，平时有事可协商排班。
服务员（工作餐）2500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：年龄18-50岁，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
面包师傅4500-6500元/月
1. 会面包有经验的优先考虑！学徒也可以的！2. 保持工作区域整洁，遵守食品安全与卫生规范。
3. 配合团队完成日常生产任务，确保出品质量。 任职要求：有经验者优先考虑，不会的可以学！有健康证！爱干净卫生