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重庆德飞检验检测有限公司招聘

100-499人

公司优势

重庆德飞工程质量检测有限责任公司(以下简称“本公司”)是重庆凯洲实业集团有限公司(以下简称“集团公司”)的全资子公司,作为依法设立的独立法人单位,集团公司的相关行政、指导性文件对本公司全权有效。本公司成立于2011年1月6日,注册资本为1680万元。公司于2015年从重庆市渝北区双龙湖街道观音岩路搬迁至现址:重庆市北碚区水土高新技术产业园云汉大道5号附283号。

公司在2011年8月通过资质认定首次申请评审,并分别在2014年8月和2017年8月通过了资质认定复评审。此外,公司在2015年、2017年8月和2020年1月进行了资质认定扩项申请,截至目前,已批准公司具备42个项目类别共735个参数的检测能力。

公司先后于2011年3月和2013年1月获得公路工程综合丙级及乙级检测机构资质。2018年7月,公司申请公路工程“综合甲级”和“桥隧专项”等级并通过现场评审,最终于2019年4月25日获得公路工程试验检测机构“综合甲级”和“桥梁隧道专项”等级资质。

2019年,公司以公路工程检测为基础,逐步扩展到建设工程和水利工程检测领域。公司于2019年9月6日获得重庆市建设工程质量检测机构资质证书,并于同年12月26日获得重庆市水利工程质量检测机构资质证书,逐步发展成为具有综合检测实力的检测机构。

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立即诊断

热招职位

隧道监测试验工3000-6000元

六安学历不限1年以下

1、热爱试验岗位,工作认真负责,一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务能力

2.严守企业秘密,未经同意不得将试验技术资料外传

3.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。

能力要求:
1、有一定隧道监控量测、超前地质预报基础,可自信编制检测、监测报告,能吃苦耐劳,积极上进。 职位福利:餐补、包住、免费停车、五险

试验室主任1.3-1.5万

六安学历不限5-10年

安徽公路项目招聘中心试验室主任,要求担任过监理试验室或中心试验室主任工作经历,具有丰富的检测经验及管理能力。持试验检测师证书及副高级工程师职称。

公路水运工程试验检测员7千-1.1万

六安大专及以上经验不限

1、要求持有交通运输部颁发的“助理试验检测师”证书;
2、同时持建委证书或中级职称证书优先;
3、要求有相应的工作经历;
4、责任心强,能吃苦耐劳,踏实上进;
5、工作地点:安徽金寨。

软件产品经理8000-15000元

重庆本科及以上1-3年

1、调研分析同行业内相关竞品的优劣势、产品运营模式及用户体验,给出分析方案和产品技术优化方向,为公司提供决策依据;
2、打造产品使用场景、产品故事,定义产品形态,功能,交互,内容,服务等,制定上市计划、讨论渠道方案、制定市场推广策略;
3、参与编写产品相关的各类市场材料和方案。负责构思及规划产品方向、产品形态、产品架构等相关产品工作,输出原型设计、业务流程设计、产品功能及逻辑设计,编写产品需...

试验室主任/技术总工1.2-1.4万

普洱大专及以上5-10年

1.吃苦耐劳、有过土建及路面工地试验室负责人经验;
2.持道路、桥隧检测证书(工程师)3.工作地点:云南省普洱市西盟佤族自治县,项目名称:国道G219线云南西盟(勐梭)至孟连(娜允)段改扩建工程

行政专员4000-6000元

重庆本科及以上1-3年

1、会议与活动组织:组织各项工作会议,准备材料并记录,内部会议纪要的编辑、发布、存档等工作;
2、文件与档案管理:负责收发、整理和归档公司文件及行政类合同,建立并维护档案系统,确保资料的安全与可追溯性;
3、对外联络与接待:内外部会议管理(议程、座位牌、电子屏幕、多媒体设备、茶水、水果等)、外来嘉宾或政府人员与我司的会务布置、拍照等事宜;
4、宣传策划:每月月刊素材的收集、整理、排版、印刷,公...

检测副总经理1.2-1.8万

重庆本科及以上5-10年

要求 职责
"1.土木工程、工程管理、市政工程、材料科学、交通工程等相关专业。
2.8年以上工程检测、工程质量监督、建筑市政行业相关工作经验,5年以上检测公司中层及以上管理经验,熟悉检测公司全流程运营、市场运作、资质维护及项目管理体系,有大型检测机构、国企检测平台从业经验者优先。
3.持有高级工程师及以上职称,具备CMA、CATL资质体系运维经验,熟悉工程检测各类标准规范、招投标流程及行业政策;具备优秀的市场开拓、商务谈判、团队管理、统筹决策能力,能够独立带领团队完成经营目标。
4.,身体健康,抗压能力强,可适配阶段性出差及外勤工作;具备极强的责任心、执行力和大局意识,作风严谨、廉洁自律,无不良从业记录、无行业失信及违规违纪记录。
5.拥有丰富的政企客户资源、行业人脉资源,成功主导过大型检测项目落地、团队规模化搭建、资质升级维护工作者优先。
" "1.统筹经营管理:协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营目标与工作计划,全面分管检测业务运营、市场拓展、技术质量、团队管理等核心工作,落地公司各项管理制度与经营决策,保障年度业绩指标顺利达成。
2.市场开拓与客户维护:牵头统筹公司工程检测、安全鉴定等核心业务市场拓展,深度开发政企平台、建设单位、施工企业、设计院等优质客户资源,维护核心客户关系,优化市场布局,提升公司市场占有率、行业知名度与品牌影响力。
3.技术与质量管控:统筹公司检测技术管理、质量体系建设与落地,严格把控各类检测项目全流程质量,监督检测方案编制、现场检测、报告出具、问题整改等关键环节,确保所有业务符合国家规范、行业标准及CMA资质管理要求。跟进行业政策、新标准、新规范更新,推动公司技术升级与业务创新。
4.团队建设与管理:搭建并完善公司技术、市场、检测班组人才梯队,制定团队培训、考核、激励机制,统筹部门人员调配、日常管理与工作督导,提升团队专业能力与执行力,营造高效、合规、务实的团队氛围。
5.风控与回款管理:建立健全项目风险管控、应收账款管理机制,跟进项目回款进度,压实回款责任,优化公司资金周转效率,防范经营风险、质量风险与合规风险,保障公司经营稳健。
6.外部对接与资源整合:负责对接行业主管部门、质监站、行业协会等外部单位,维护良好政企关系,及时对接行业监管要求,妥善处理各类检查、核查工作,统筹外部资源整合与合作落地。
7.其他工作:协助总经理统筹公司日常运营管理,完成总经理交办的各项重大专项工作。"

检测试验工3000-5000元

六安大专及以上经验不限

1、热爱试验岗位,工作认真负责;
2、接到现场试验任务后应积极行动,优质高效地完成;
3、严守企业秘密,未经同意不得将试验技术资料外传;
4、完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。
能力要求:
1、大专以上学历(路桥、交通、土木或相关专业毕业) ;
2、身体健康,工作责任心强,能吃苦耐劳;
3、能接受工作地是在安徽省六安市。 福利待遇:包吃、包住、购买五险、每月带薪休假4天

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1、负责出入口包裹检查工作2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答咨询服务。

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1、无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效2.五险一金,节假日三倍工资3.公司免费提供食宿,带薪培训4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会三,招聘要求:
1、性别不限,年龄18-35周岁2.身高158以上,168以上

3.无犯罪记录,有无经验均可。职位福利:五险一金、绩效奖金、包...

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当天入职、分配宿舍、第二天上岗!旗下子公司和合作厂区遍布全国各地,员工分配到本地城市常驻。【请投递后点(继续沟通)人事部24小时随时回复】一、【薪资待遇】1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右;二、【工作内容】岗位:交管文员1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次 3-5 人/组、由组长带队一同前往;
2.负责对...

下单文员3000-6000元

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岗位内容:
1. 根据客户需求,处理并跟踪订单,及时更新物流信息,保证订单准确完整2. 与相关部门沟通协作,确保订单货期、价格及品质等符合标准3. 保持与客户的良好沟通,协调解决订单相关问题4. 按要求收集统计订单数据,编写汇报文档5. 完成领导交办的其他任务任职要求:
1. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力2. 良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神3. 具备中英文读写能力,能够熟练使用办公软件,如...

后勤+站务员6千-9千

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一,岗位职责:
2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答咨询服务二,薪酬福利:
1、无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效,2.五险一金,节假日三倍工资

3.公司免费提供食宿,带薪培训

4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会
三,招聘要求:
1、性别不限,年龄18-35周岁

2.身高158以上,168以上

3.无犯罪记录,有无经验均可,职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助...

后勤城市轨道交通6千-9千

六安学历不限经验不限

1、负责检查票务等工作2.负责出入口包裹检查工作3.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答咨询服务。

二,薪酬福利:
1、无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效2.五险一金,节假日三倍工资3.公司免费提供食宿,带薪培训4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会三,招聘要求:
1、性别不限,年龄18-35周岁2.身高158以上,168以上

3.无犯罪记录,有无经验均可。职位福利:...

无责底薪3000+办公室文员、五险不加班3千-6千

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负责专席接听移动用户对产品和业务的售前咨询、业务推荐、售后服务、疑难解答等专项服务上班气氛轻松,良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利、生日福利、免费下午茶薪酬待遇:绩效奖金、晋级加酬、激励红包,.正德人力资源股份有限公司平台大,发展多,前景好,发展道宽且广

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