重庆员工食堂厨师
员工食堂厨师是负责为公司员工提供丰富、营养、美味的膳食的专业厨师。他们负责制定菜单、购买食材、烹饪食物,并确保食物的安全和卫生。员工食堂厨师需要具备烹饪技能和对食材的了解,能够根据员工的口味和饮食需求进行菜单规划和食物烹饪。此外,他们还需要确保厨房设施的清洁和维护以及严格遵守食品安全和卫生标准。与此同时,员工食堂厨师还需要与其他厨房工作人员进行协作,确保食物的及时供应和服务质量。这个职位需要有耐心、责任心和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4800 | 区间 ¥4900 - ¥6200
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 65.4% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 5 | 19.2% |
热招职位
员工餐厨师4500元/月
1. 负责员工餐烹饪,确保菜品美味可口2. 完成食材切配工作,保证用料精准3. 把控食材用量,做好成本控制任职要求 熟悉各类菜品切配及烹饪技巧具备良好的团队协作精神,工作认真负责有员工餐烹饪或切配经验者优先上班时间:上午8点至13:30,下午4:30至9:30
新店:传菜员(晋升空间+带薪休假)3500-3700元/月
传菜员岗位职责1. 负责厨房菜品准确传送到对应餐桌2. 及时回收空盘、餐具,保持走道整洁3. 配合服务员做好前厅辅助工作 任职要求1. 手脚勤快,能配合门店排班2. 踏实肯干,有无经验均可薪资:底薪3500+全勤200+工龄奖
服务员(大龄工+晋升空间+带薪休假)3500-3700元/月
温馨提示: 本岗位需长期稳定在职,暂不接受暑期短期工,谢谢理解!岗位职责1. 接待进店顾客,点单、上菜、倒茶水2. 餐后清理餐桌,维护前厅环境3. 耐心解答顾客需求,做好基础客情任职要求1. 性格开朗,会简单沟通,服务态度好2. 手脚麻利,能适应饭点忙时节奏3. 年龄30-55岁薪资底薪3500+全勤200+工龄奖额外福利(所有岗位通用)1. 内部管培晋升通道:基础岗→店助(6000+5%分红)→店长(8000+10%分红)
服务员(工作餐+华茂店)3200-4000元/月
为顾客提供优质服务,确保顾客用餐体验良好。任职要求:有较好的服务意识,有同类型工作经验优先综合薪资:3000底薪 + 200全勤;福利待遇: 工作餐上班地点:华茂店
洗碗工3000-3500元/月
1. 负责餐具清洗消毒,确保无污渍残留
2. 及时补充餐具,保障餐厅正常运营
3. 协助服务员完成传菜等工作 任职要求1. 初中以上学历,有餐饮相关经验优先
2. 具备良好的责任心,工作认真细致
3. 熟悉餐厅餐具摆放及基本服务流程 工作时间下午4点到凌晨下
新店: 服务员(工作餐+五险+带薪年假以及年终奖)3200-3500元/月
岗位内容:
1、负责顾客引导、点餐、上菜、撤盘、清洁2、保持餐厅桌椅、地面、餐具整洁3、领导安排的其他事宜任职要求:
1、有无经验均可,有餐饮经验优先2、服务主动,吃苦耐劳注:
1、所有岗位,均需要有服务精神、较高的亲和能力;一经录用,均享受完善的培训体系和职业生涯发展及晋升机制,免费食2餐,5险,带薪年假以及年终奖。
2、年龄要求:餐厅领班、收银员、服务员、营销(18——38岁);管事工(48岁以下)。
兼职服务员70元/天(月结)
1. 负责餐厅顾客接待、引导入座等工作,提供优质的餐前服务。
2. 准确记录顾客点单信息,确保订单无误并及时传达厨房。
3. 负责餐厅桌面、餐具等清洁整理工作,营造整洁就餐环境。
任职要求:
1. 具备1年以上餐饮服务工作经验,熟悉餐厅服务流程。
2. 持有有效的健康证明,符合食品安全相关要求。
3. 工作勤劳踏实,注重细节,有良好的卫生习惯。
4. 文明有礼,注重言行举止,不说脏话,能为顾客提供优质服务。
5. 能够在下午4:30左右到岗,晚上10点左右下班,按时完成工作任务。 70元/天
切牛肉师傅3500-4000元/月
1. 熟练运用切肉机精准切割牛羊肉卷及现切牛肉,确保切割质量符合标准。
2. 秉持勤快、心细、责任心强的工作态度,严格服从工作安排,高效完成各项切割任务。
3. 维护店内良好的工作环境,保持工作区域的整洁与有序。
任职要求1. 具备使用切肉机进行牛羊肉切割的技能,能够熟练操作并保证切割效果。
2. 工作勤快,注重细节,拥有强烈的责任心,能够积极响应工作安排。
3. 有相关工作经验者优先考虑,能够长期稳定任职者更佳会使用切肉机 切薄片机
服务员(包吃)3000-4500元/月
- 负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁服务;- 维护用餐区域卫生,保证餐具、桌椅整洁;- 配合团队完成日常运营工作,提升顾客用餐体验。【任职要求】- 态度热情,服务意识强,做事认真负责;- 身体健康,能适应轮班工作;- 服从安排,有团队精神,熟手优先。- 年龄20岁-55岁【岗位亮点】- 包吃,薪资准时发放;- 岗前培训,上手简单;- 氛围轻松,同事友好。
洗碗打杂2800-3300元/月
1. 负责厨房区域的清洁卫生工作,包括洗碗、洗锅及厨具整理。
2. 协助后厨进行日常打杂工作,确保操作流程顺畅高效。
3. 按照标准流程完成炸类食品的制作与出餐,保证出品质量。
4. 配合团队完成节假日期间的相关准备工作,保障服务正常运转。
5. 提供员工工作餐,确保饮食安全与卫生。
6. 参与公司组织的免费技能培训,提升专业技能与服务水平。
任职要求
1. 具备基本的厨房操作常识,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,确保符合餐饮行业卫生标准。
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 能适应快节奏的工作环境,具备一定的体力与耐力。
5. 有责任心,能够遵守食品安全与操作规范。
杀鱼工,墩子(工作餐)4000-4500元/月
1. 负责鱼类清洗及初步加工,确保食材符合标准
2. 操作刀具完成食材切割,保证规格统一
3. 协助后厨完成菜品备料,提升出餐效率 任职要求
1. 初中及以上学历,具备基本卫生意识
2. 熟悉厨房设备操作,具备食品安全知识
3. 有餐饮行业切配经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-12:00,13:30-18:00
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
销售店长(大足区)10000-15000元/月
1.负责门店经营规划制定和落实;
2.负责管理销售团队,负责销售业绩达成;
3.负责门店日常运营管理,按照公司制度进行门店运营;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.三年以上同岗位经验,