薪酬数据高级管理重庆集团副总裁
高级管理职位需求量小

重庆集团副总裁

集团副总裁通常是集团公司的高级管理职位,直接向集团总裁或董事会报告。他们在公司的决策层扮演着关键角色,负责制定和执行公司的整体战略规划,管理营销、销售、财务、人力资源和运营等方面的工作。集团副总裁需要领导跨部门团队,推动公司各项业务的发展和协调各部门的合作。他们还需要与外部利益相关方(如投资者、政府部门和合作伙伴)保持联系,代表公司参与行业内外的关键活动。这些高级管理者通常需要在商业、领导力和战略规划等方面具有丰富的经验和卓越的沟通能力,以确保公司的长期成功和持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25000

中位数 ¥22500 | 区间 ¥20000 - ¥30100

数据来源:谈职全网73份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

42.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38500¥6700
88
203¥34400¥3800
85
87¥31700¥2200
84
90¥37400¥6900
82
62¥42400¥1800
81
49¥28300¥2200
78
57¥36300¥5500
78
50¥33600¥3800
77
73¥25000¥1700
77
72¥27100¥3200
76

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

90

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
12.5%
1-3年9
12.5%
5-10年18
25%
>10年36
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

集团副总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团副总裁的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
3.8%136 个岗位
#5 北京
2.5%90 个岗位
#6 合肥
2.4%87 个岗位
#7 苏州
2.4%87 个岗位
#8 重庆
2%73 个岗位
#9 南京
2%72 个岗位
#10 东莞
1.7%62 个岗位
#11 郑州
1.6%57 个岗位
#12 深圳
1.6%57 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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