高级管理职位需求量小
武汉集团副总裁
集团副总裁通常是集团公司的高级管理职位，直接向集团总裁或董事会报告。他们在公司的决策层扮演着关键角色，负责制定和执行公司的整体战略规划，管理营销、销售、财务、人力资源和运营等方面的工作。集团副总裁需要领导跨部门团队，推动公司各项业务的发展和协调各部门的合作。他们还需要与外部利益相关方（如投资者、政府部门和合作伙伴）保持联系，代表公司参与行业内外的关键活动。这些高级管理者通常需要在商业、领导力和战略规划等方面具有丰富的经验和卓越的沟通能力，以确保公司的长期成功和持续增长。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥23200
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥17500 - ¥28800
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
41.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
21
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
| 3-5年 | 4 | 21.1% |
| 5-10年 | 4 | 21.1% |
| >10年 | 7 | 36.8% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
