重庆网络咨询
网络咨询是一种基于网络平台进行的专业咨询服务。网络咨询师通过在线交流的形式，为客户提供情感支持、心理辅导、婚姻关系咨询、职业规划等服务。网络咨询的特点包括方便快捷、隐私保护、可随时随地进行。网络咨询师需要具备良好的沟通能力、心理辅导技巧和对网络安全的重视。他们通过文字、音频、视频等多种方式，与客户进行面对面的沟通，帮助他们解决问题、改善心理健康和提升生活质量。在网络咨询工作中，保护客户隐私和信息安全是至关重要的一部分，因此网络咨询师也需要具备一定的信息安全意识和专业道德素养。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
sap顾问7000-12000元
1、负责SAP PP 模块日常运维及新业务需求落地，主导需求调研分析、现有生产业务流程梳理优化、系统方案设计与配置落地，保障公司生产计划、采购计划正常下达与业务平稳运转； 2、全权负责APS 高级排程项目全生命周期实施，包含业务需求调研、流程蓝图设计、系统配置开发、功能测试、联调校验及系统上线切换、后期运维支持等工作； 3、负责 SAP PP 模块用户体系化培训，制定分层分级培训方案，开展实操教学、操作指导及日常问题答疑，赋能业务用户熟练操作系统。
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统、工业工程等相关专业优先； 2、具备3 年及以上 SAP PP 模块独立实施 + 运维经验，熟悉大型离散制造业生产计划、车间管控、供应链协同完整业务模式； 3、拥有扎实ABAP 开发基础，可独立编写简易程序、开发自定义查询报表；具备系统集成、跨系统接口对接及开发经验者优先； 4、具备良好英语读写能力，可独立阅读英文系统文档、业务规范及技术资料； 5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能独立对接各业务部门推进需求落地，具备项目推进及问题排查解决能力。
咨询主管1-2万
一、常规工作：
1.组织召开部门每日晨夕会、总结和安排当天工作；
2.对部门月、周、日常规工作安排和完成情况总结，制定调整方案并执行落实；
3.各类数据报表整理与提交；
4.对公司、体系、部门常规规范制度、条例进行上传下达，解读并予以执行；
5.制定合理化、高效化的工作时间轴及实时指导、赋能方式方法助力团队成员的成长发展和目标的达成；
6.负责安排、执行、跟进、落实部门招生工作，并协助挖掘潜在客户；
7.协助部门成员通过向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化、专业化的学习课程，达成课程销售；
8.做好部门业务标杆。
二、数据管理：
1.根据部门制定的月度、季度、年度业绩数据目标，分解并监督指导部门成员完成；
2.实时关注部门成员核心数据完成、心理状态、成长情况，及时调整方式方法促进高效发展。
三、团队管理：
1.负责建立健全本部门员工团队打造、招聘、培训工作；
2.负责对团队成员梯队培养，一人一策，让员工发挥更大价值及在其岗位上得以更好的发展；
3.负责咨询师工作的监督、检查、帮扶、指导；
4.负责对部门咨询师的销售意识、技能技巧等方面做好培训与培养；
任职资格：
1、教育程度：大专及以上学历
2、专业要求：不限
3、经验要求：有一年以上教培行业K12咨询师或市场工作经验，同时有一年以上咨询或市场同等岗位管理经验或者有一年以上教培行业咨询师或市场工作经验，为业绩翘楚有向管理层发展强烈意愿者。
4、知识技能要求：熟悉教培行业市场发展与用户（学生、家长）心理，具备市场拓展能力，具有组织管理、沟通协调、人员带培等管理能力。能够熟练使用办公软件编辑使用常规表格及相关操作流程。
5、素质要求：有较强的学习和沟通能力，执行能力，目标意识强，自律意识强，能吃苦。具备灵活开阔的思维和创新精神。
其他要求：以上要求请有意向的伙伴根据自身优势和职业偏好与岗位要求的匹配性判定，切勿随意投递。
工作时间：
周一周二单双休，周三至周日早9晚6（单双休取决于部门上周业绩完成情况）。
薪资待遇：
底薪4000+个人提成5-8个点+团队提成
绩效中等可达1.5W以上，优秀者可达2.5W以上。节假日礼品，生日礼物，周年礼等丰富的福利。
职位晋升：
咨询主管—咨询经理—咨询总监。
我们是做k12教培行业，不是传媒公司。主要针对中小学、高中学生的课程辅导工作。
教培咨询主管1.5-2.5万
巴南育才/金州西附两个校区招咨询主管
薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K
岗位要求：k12学科类教培行业2年以上团队管理工作经验，带过5人以上咨询团队，大专以上学历
重庆专利代理师（电子通信方向）1.5-2.5万
1、与发明人沟通，开展专利挖掘、完成申请案的撰稿、案件的答辩、复审等；
2、专利检索，专利分析案件的写作；
3、协助客服团队开展部分客户维护工作；
4、负责完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件：
1、本科为电子通信等领域，且有研发工作经验优先；
2、熟悉写案，有专利代理师资格证书；
3、具备一定的管理和沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的团队意识。
薪金福利说明：
薪资：底薪加提成的薪金机制，该机制经过多年不断优化，有利于员工长期受益。
福利：五险一金+过节费+生日关怀+年终奖+带薪年假。
培训教育：质检师指导+部门培训+事务所培训。
企业环境：企业文化宽容，倡导“天道酬勤”。
注意事项：
请于简历中附上你的照片，面试时携带重要证书与奖励证明的复印件。
婚恋服务红娘9000-18000元
1、为VIP会员提供服务,并能在服务期内帮助他们寻找到合适交往人选。
2、为VIP会员提供一些咨询服务,如:恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等。
3、增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费。
4、较强的客户服务意识,倾听能力、沟通能力以及说服能力强;能熟练使用电脑及网络聊天工具
任职资格：
1、有销售或客服、售后服务工作经验优先考虑，热爱婚恋行业。
2、较强的服务意识，出色的应变能力、口头表达与沟通能力、倾听能力以及说服能力强；
3、执行力强、服从领导、随机应变能力强、有大局观、高情商者优先；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
您享受的待遇：
底薪+高额提成+五险+丰厚奖金+不定期奖金高端物品激励+月度聚会+员工生日会+节日福利+年度旅游+带薪培训
公司50%的员工月薪在5000--8000以上
为您定制的职业生涯：
初级红娘--中级红娘--高级红娘--见***管--客服主管--客服经理
同行业优势：
1、通过几年的行业积累,专业的服务支撑，高效的管理团队
2、我们的客户源来自我们线上注册会员，会员的意向性比较强，拥有如此丰富的客户资源，不用担心资源匮乏
3、严密的发展计划，完善的培训体制，让你的每一步都走的很踏实
工作时间：
下午13：30到;21：00（中间休息吃饭1小时实际上班时间6个半小时）
休息时间：
月休6天，节假会放假
（属于服务岗，非销售岗，有意向者请投递简历或者电话联系）
养老顾问1.5-3万·15薪
1、深耕泰康医养生态，精通养老社区房型配置、康复护理、三甲绿色通道、候鸟旅居等全体系权益与收费标准，专业解答客户咨询。
2、依托公司精准高净值客户资源+线下沙龙/健康讲座/社区品鉴会，邀约客户实地参观体验，落地沉浸式讲解接待。
3、精准挖掘家庭养老、资产规划需求，定制专属入住+财富传承一体化解决方案。
4、维护老客关系，做好售后回访与需求跟进，提升客户满意度与转介绍率，联动渠道资源拓展增量客户。
二、任职要求
1、大专及以上学历，形象得体、亲和力强，认同医养结合养老理念。
2、有金融理财、保险、地产高端销售、私行对接、医护康养相关经验者优先。
3、擅长高客沟通谈判，逻辑清晰，有责任心、有爱心，抗压能力强，愿意长期深耕大健康赛道
。
4、具备基础办公能力，可配合落地客户活动、资料整理与系统报备工作。
高端婚恋顾问（底薪+高提成奖金+五险）1.5-2万
1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与营销咨询工作；
2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，制定与之匹配的婚恋方案；
3.核实会员资料的真实性，把线上注册会员发成为线下VIP会员；
4.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；
5.顺利完成公司每月的业绩目标；
6.完成上级交给的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作；
3、情商高，善于挖掘会员内心情感需求；
4、有挣钱的欲望和动力者优先，公司提供全面的培训。
您享受的待遇：
无责任浮动底薪+高额提成+五险+丰厚奖金（3000-5000）+不定期奖金高端物品激励+月度聚会+员工生日会+节日福利+年度旅游+带薪培训公司
50%的员工月薪在8000—10000以上，业绩突出者月薪30000以上
为您定制的职业生涯：初级顾问--高级顾问--资深顾问--见习主管--主管--经理--店长
同行业优势：
1、专业的服务支撑，高效的管理团队，我们是从06年开始做线下 一对一红娘服务的，我们已经做了10年的线下VIP服务了
2、我们的客户源来自我们线上注册会员，会员的意向性比较强，拥有如此丰富的客户资源，不用担心资源匮乏
3、严密的发展计划，完善的培训体制，让你的每一步都走的很踏实
工作时间：下午13：30——21：00（中间休息吃饭1小时实际上班时间6个半小时）
休息时间：月休4-6天，节假日正常放假但延后统一安排。
薪资待遇：
1、无责任底薪+提成+绩效+高额奖金，平均收入在8000以上；
2、购买五险；
3、每日半天工作制、一个月共4-6天、节假日只多不少；
4、带薪的系统培训；
5、客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况
6、工作环境温馨，舒适；
7、不外出拜访，不应酬。
8、年度旅游、生日福利、节日福利、下午茶、不定期拓展培训、团队活动等福利待遇完善
电力规划咨询师4000-8000元
1、负责某地区配电网规划项目编制、项目交流与项目汇报等技术工作。
2、在部门负责人领导下完成公司交办的电网规划任务及相关电力系统技术咨询服务项目等。
岗位要求：
（1）熟悉电力系统和相关电气专业的设计规范及技术要求，了解国内有关法律法规国
家行业标准规范及设计手册。
（2）熟练掌握office办公软件，并具有较强的PPT绘制能力；熟练掌握AUTO-CAD绘图软件；具有一定的文本撰写能力和较强的文字表达能力。
（3）对工作有认真的态度，有很强的执行力和责任心；有团队精神，吃苦耐劳。
其他必备要求。
（4）有较强的应变能力，能适应出差。
遗传咨询师-（重庆妇幼保健院）9000-13000元
1、遗传咨询：收集病例，分析病情，制定基因检测医学方案；向医生及患者解释基因检测结果及相关医学信息
2、负责分析报告的数据结果解读，撰写审核检测报告
3、解答相关的医学技术咨询，进行健康及疾病相关遗传分析
4、负责对内外部客户及工作人员进行医学指导，制作与审核遗传病相关医学资料
5、开展临床门诊活动，配合市场活动中的咨询及讲课工作，参与遗传业务相关项目的临床合作与市场推广。
1、工作积极主动，严谨仔细，诚实可靠，责任心强。具有良好的沟通能力和团队合作精神，
2、医学或者遗传学等相关专业优先。
3、有遗传咨询师证书者优先考虑。熟悉各种遗传模式，对常见遗传病有一定的知识。
4、英语六级以上，具备英文文献阅读、分析能力。
5、医学相关应届毕业生亦可。
专利工程师（兼职）4001-7000元
1，针对某一类产品，主要检索海外相应产品的专利情况，对比国内专利情况。
1、能够带领团队完成较复杂的税务鉴证、税务咨询等相关业务，并确保项目的顺利实施；
2、相关税务法律法规的整理、研究，协助组织、实施税务专题培训或讲座；
3、对项目人员进行有效的业务指导，有意识培养团队成员税务业务能力并陪伴成长
4、与客户进行有效沟通，提升客户对项目的满意度，并保持良好的客户关系。
5、做好项目管理过程中的业务安排和人员安排
任职资格
1、本科及本科以上学历，专业不限；
2、从事税务相关专业工作5年以上；其中带队经验3年以上
3、具有税务师或注册会计师职业资格，喜欢税务且专业；
4、熟悉国家会计制度和财务、税收法规，具有较强的税收专业知识和学习能力；
5、具有较强的财税信息整理能力，能够通过收集专业资料，撰写复杂的咨询、筹划报告；
6、工作认真负责，责任感强，情绪稳定，抗压能力强。
7、适应全国性业务出差者优先考虑。
质检员（五险+工作餐+节日福利）5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程，完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作，确保工作质量。
3. 配合团队成员，保障生产环节的顺畅运行，按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范，正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题，协助解决生产中的异常情况。任职要求：
1、有工厂夜班工作经验优先，备注：半个月转一次班，夜班补贴：20/晚；
2、上岗需接受佩戴防护用品（如：KN95口罩、护目镜、防尘面罩等）；
3、需团队协作较强者优先；
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇：
1、基本工资2330，5天8小时，超出部分算加班。
加班费平时1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍；
2、入职即享五险，转正购买住房公积金；
3、每个月至少两天休息，节假日及带薪年假；
4、免费提供工作餐；
5、全勤奖200/月；
6、试用期综合薪资5500-5800（在岗26天及以上），转正后发放岗位补贴和技能补贴，综合工资6200--6500（在岗26天及以上）；
摩托车工艺工程师7000-14000元·13薪
1.负责整车车间制造工艺的改进、开发、编制及推广培训工作；
2.负责参与完成质量问题和生产问题的调查和整改；
3.负责与先期项目工艺衔接新车型新工艺在现场实施的工艺文件，工艺流程等工作；
4.负责优化工艺，以降低成本、提升效率、改善质量的可行性分析和实施以及效果确认；
5.负责完成生产线的线平衡和瓶颈工位的改善工作；
6.负责整车现场工艺纪律审核，促进现场工艺文件有效执行；
7.负责对现场工具工装的重新制作及改善工作。
任职资格
1.大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业；
2.从事装配制造工艺两年以上，汽车摩托车行业优先考虑；
3.精通总装工艺流程，熟悉汽车总装或摩托车总装流水线，具备工艺问题分析和解决问题的能力；
4.能够独立完成工装制作，独立分析现场工艺相关问题并积极推进解决；
5.精通AUTOCAD，CATIA及办公软件；
6.具备较强的沟通协调能力，组织能力和表达能力。