重庆互联网服务顾问
互联网服务顾问是负责为客户提供关于互联网服务的专业建议和支持的专业人员。他们需要了解互联网领域的各种技术和趋势，以便为客户提供最佳解决方案。工作职责包括与客户沟通，了解他们的需求和目标，然后制定相应的互联网服务策略和方案。这些方案可能涉及网站搭建、电子商务平台、社交媒体营销、搜索引擎优化等各种服务。此外，互联网服务顾问还需要监测项目的执行情况，确保服务的有效实施。一个优秀的互联网服务顾问需要具备良好的沟通能力、技术水平和客户服务技巧，以便为客户提供高质量的咨询和支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
sap顾问7000-12000元
1、负责SAP PP 模块日常运维及新业务需求落地，主导需求调研分析、现有生产业务流程梳理优化、系统方案设计与配置落地，保障公司生产计划、采购计划正常下达与业务平稳运转； 2、全权负责APS 高级排程项目全生命周期实施，包含业务需求调研、流程蓝图设计、系统配置开发、功能测试、联调校验及系统上线切换、后期运维支持等工作； 3、负责 SAP PP 模块用户体系化培训，制定分层分级培训方案，开展实操教学、操作指导及日常问题答疑，赋能业务用户熟练操作系统。
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统、工业工程等相关专业优先； 2、具备3 年及以上 SAP PP 模块独立实施 + 运维经验，熟悉大型离散制造业生产计划、车间管控、供应链协同完整业务模式； 3、拥有扎实ABAP 开发基础，可独立编写简易程序、开发自定义查询报表；具备系统集成、跨系统接口对接及开发经验者优先； 4、具备良好英语读写能力，可独立阅读英文系统文档、业务规范及技术资料； 5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能独立对接各业务部门推进需求落地，具备项目推进及问题排查解决能力。
有线电视售后咨询（实习岗位）4000-5500元/月
接听重庆地区用户来电，针对有线电视、机顶盒、宽带故障报修及业务咨询薪资构成：底薪+绩效 综合4000-5500，多劳多得嘛工作时间：8：00-23：00轮班，排班9小时（每个月有1-2次通宵，首月不会排通宵班）轮休制：月休6-7天，常规为3休1，可调休有客服经验者可放宽中专/高中，接受25，26届毕业生 20岁-35岁公司提供免费住宿，两室一厅一卫一厨
品牌顾问3000-10000元/月
1. 具备良好亲和力与出色执行力，能够高效完成各项工作任务。
2. 拥有强烈目标意识与责任感，愿与公司共同成长，共创辉煌。
3. 有销售、客服或大健康行业经验者优先，可更快适应岗位需求。
4. 公司提供岗前系统性培训，即便无经验也能快速上手。
岗位职责：
1. 作为品牌顾问（店员），需为顾客提供专业的产品咨询与服务，助力顾客挑选到满意产品。
2. 负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、店面整理等，营造舒适购物环境。
3. 积极拓展客户资源，通过有效沟通与营销，提升店铺业绩。
4. 及时收集顾客反馈，为公司产品优化及服务改进提供有价值建议。
养老顾问经理（社保+工作餐）4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发，接待来访咨询，讲解服务内容，促成客户入住；
2.负责长期护理保险（长护险）业务的市场拓展，对接符合条件的失能、半失能人群及其家属，协助完成政策申请与服务落地；
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道，建立稳定的客户转介关系；
4.跟进客户全流程服务，包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接；
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历，专业不限；
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险（尤其是长护险）销售等相关从业经验者优先考虑；
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力，有良好的沟通表达与客户服务能力；
4.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。不坐班，工作时间相对自由，以业务目标为导向，具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成：底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情，综合月薪约 4,000元—10,000元，业绩突出者上不封顶。参考如下：底薪范围：约2,500元—4,000元/月（视经验与能力定级）；提成：按入住率、长护险签约量等核心指标计发，为收入的主要增长空间。
高端婚恋顾问（底薪+高提成奖金+五险）1.5-2万
1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与营销咨询工作；
2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，制定与之匹配的婚恋方案；
3.核实会员资料的真实性，把线上注册会员发成为线下VIP会员；
4.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；
5.顺利完成公司每月的业绩目标；
6.完成上级交给的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作；
3、情商高，善于挖掘会员内心情感需求；
4、有挣钱的欲望和动力者优先，公司提供全面的培训。
您享受的待遇：
无责任浮动底薪+高额提成+五险+丰厚奖金（3000-5000）+不定期奖金高端物品激励+月度聚会+员工生日会+节日福利+年度旅游+带薪培训公司
50%的员工月薪在8000—10000以上，业绩突出者月薪30000以上
为您定制的职业生涯：初级顾问--高级顾问--资深顾问--见习主管--主管--经理--店长
同行业优势：
1、专业的服务支撑，高效的管理团队，我们是从06年开始做线下 一对一红娘服务的，我们已经做了10年的线下VIP服务了
2、我们的客户源来自我们线上注册会员，会员的意向性比较强，拥有如此丰富的客户资源，不用担心资源匮乏
3、严密的发展计划，完善的培训体制，让你的每一步都走的很踏实
工作时间：下午13：30——21：00（中间休息吃饭1小时实际上班时间6个半小时）
休息时间：月休4-6天，节假日正常放假但延后统一安排。
薪资待遇：
1、无责任底薪+提成+绩效+高额奖金，平均收入在8000以上；
2、购买五险；
3、每日半天工作制、一个月共4-6天、节假日只多不少；
4、带薪的系统培训；
5、客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况
6、工作环境温馨，舒适；
7、不外出拜访，不应酬。
8、年度旅游、生日福利、节日福利、下午茶、不定期拓展培训、团队活动等福利待遇完善
电力规划咨询师4000-8000元
1、负责某地区配电网规划项目编制、项目交流与项目汇报等技术工作。
2、在部门负责人领导下完成公司交办的电网规划任务及相关电力系统技术咨询服务项目等。
岗位要求：
（1）熟悉电力系统和相关电气专业的设计规范及技术要求，了解国内有关法律法规国
家行业标准规范及设计手册。
（2）熟练掌握office办公软件，并具有较强的PPT绘制能力；熟练掌握AUTO-CAD绘图软件；具有一定的文本撰写能力和较强的文字表达能力。
（3）对工作有认真的态度，有很强的执行力和责任心；有团队精神，吃苦耐劳。
其他必备要求。
（4）有较强的应变能力，能适应出差。
咨询主管1-2万
一、常规工作：
1.组织召开部门每日晨夕会、总结和安排当天工作；
2.对部门月、周、日常规工作安排和完成情况总结，制定调整方案并执行落实；
3.各类数据报表整理与提交；
4.对公司、体系、部门常规规范制度、条例进行上传下达，解读并予以执行；
5.制定合理化、高效化的工作时间轴及实时指导、赋能方式方法助力团队成员的成长发展和目标的达成；
6.负责安排、执行、跟进、落实部门招生工作，并协助挖掘潜在客户；
7.协助部门成员通过向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化、专业化的学习课程，达成课程销售；
8.做好部门业务标杆。
二、数据管理：
1.根据部门制定的月度、季度、年度业绩数据目标，分解并监督指导部门成员完成；
2.实时关注部门成员核心数据完成、心理状态、成长情况，及时调整方式方法促进高效发展。
三、团队管理：
1.负责建立健全本部门员工团队打造、招聘、培训工作；
2.负责对团队成员梯队培养，一人一策，让员工发挥更大价值及在其岗位上得以更好的发展；
3.负责咨询师工作的监督、检查、帮扶、指导；
4.负责对部门咨询师的销售意识、技能技巧等方面做好培训与培养；
任职资格：
1、教育程度：大专及以上学历
2、专业要求：不限
3、经验要求：有一年以上教培行业K12咨询师或市场工作经验，同时有一年以上咨询或市场同等岗位管理经验或者有一年以上教培行业咨询师或市场工作经验，为业绩翘楚有向管理层发展强烈意愿者。
4、知识技能要求：熟悉教培行业市场发展与用户（学生、家长）心理，具备市场拓展能力，具有组织管理、沟通协调、人员带培等管理能力。能够熟练使用办公软件编辑使用常规表格及相关操作流程。
5、素质要求：有较强的学习和沟通能力，执行能力，目标意识强，自律意识强，能吃苦。具备灵活开阔的思维和创新精神。
其他要求：以上要求请有意向的伙伴根据自身优势和职业偏好与岗位要求的匹配性判定，切勿随意投递。
工作时间：
周一周二单双休，周三至周日早9晚6（单双休取决于部门上周业绩完成情况）。
薪资待遇：
底薪4000+个人提成5-8个点+团队提成
绩效中等可达1.5W以上，优秀者可达2.5W以上。节假日礼品，生日礼物，周年礼等丰富的福利。
职位晋升：
咨询主管—咨询经理—咨询总监。
我们是做k12教培行业，不是传媒公司。主要针对中小学、高中学生的课程辅导工作。
教培咨询主管1.5-2.5万
巴南育才/金州西附两个校区招咨询主管
薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K
岗位要求：k12学科类教培行业2年以上团队管理工作经验，带过5人以上咨询团队，大专以上学历
重庆专利代理师（电子通信方向）1.5-2.5万
1、与发明人沟通，开展专利挖掘、完成申请案的撰稿、案件的答辩、复审等；
2、专利检索，专利分析案件的写作；
3、协助客服团队开展部分客户维护工作；
4、负责完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件：
1、本科为电子通信等领域，且有研发工作经验优先；
2、熟悉写案，有专利代理师资格证书；
3、具备一定的管理和沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的团队意识。
薪金福利说明：
薪资：底薪加提成的薪金机制，该机制经过多年不断优化，有利于员工长期受益。
福利：五险一金+过节费+生日关怀+年终奖+带薪年假。
培训教育：质检师指导+部门培训+事务所培训。
企业环境：企业文化宽容，倡导“天道酬勤”。
注意事项：
请于简历中附上你的照片，面试时携带重要证书与奖励证明的复印件。
婚恋服务红娘9000-18000元
1、为VIP会员提供服务,并能在服务期内帮助他们寻找到合适交往人选。
2、为VIP会员提供一些咨询服务,如:恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等。
3、增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费。
4、较强的客户服务意识,倾听能力、沟通能力以及说服能力强;能熟练使用电脑及网络聊天工具
任职资格：
1、有销售或客服、售后服务工作经验优先考虑，热爱婚恋行业。
2、较强的服务意识，出色的应变能力、口头表达与沟通能力、倾听能力以及说服能力强；
3、执行力强、服从领导、随机应变能力强、有大局观、高情商者优先；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
您享受的待遇：
底薪+高额提成+五险+丰厚奖金+不定期奖金高端物品激励+月度聚会+员工生日会+节日福利+年度旅游+带薪培训
公司50%的员工月薪在5000--8000以上
为您定制的职业生涯：
初级红娘--中级红娘--高级红娘--见***管--客服主管--客服经理
同行业优势：
1、通过几年的行业积累,专业的服务支撑，高效的管理团队
2、我们的客户源来自我们线上注册会员，会员的意向性比较强，拥有如此丰富的客户资源，不用担心资源匮乏
3、严密的发展计划，完善的培训体制，让你的每一步都走的很踏实
工作时间：
下午13：30到;21：00（中间休息吃饭1小时实际上班时间6个半小时）
休息时间：
月休6天，节假会放假
（属于服务岗，非销售岗，有意向者请投递简历或者电话联系）
养老顾问1.5-3万·15薪
1、深耕泰康医养生态，精通养老社区房型配置、康复护理、三甲绿色通道、候鸟旅居等全体系权益与收费标准，专业解答客户咨询。
2、依托公司精准高净值客户资源+线下沙龙/健康讲座/社区品鉴会，邀约客户实地参观体验，落地沉浸式讲解接待。
3、精准挖掘家庭养老、资产规划需求，定制专属入住+财富传承一体化解决方案。
4、维护老客关系，做好售后回访与需求跟进，提升客户满意度与转介绍率，联动渠道资源拓展增量客户。
二、任职要求
1、大专及以上学历，形象得体、亲和力强，认同医养结合养老理念。
2、有金融理财、保险、地产高端销售、私行对接、医护康养相关经验者优先。
3、擅长高客沟通谈判，逻辑清晰，有责任心、有爱心，抗压能力强，愿意长期深耕大健康赛道
。
4、具备基础办公能力，可配合落地客户活动、资料整理与系统报备工作。
市场运营6000-10000元
1、品牌与形象管理：依品牌定位更新升级形象，制定执行宣传计划，涵盖宣传片、画册、海报等物料设计制作；对接各部门宣传需求，定制资料，精准传达品牌信息。
2、新媒体运营：负责公司网站、抖音等平台日常运营与内容更新，搭建维护公众号等矩阵；负责选题策划、视频拍摄剪辑、用户推广，确保内容匹配项目需求，吸引留住用户。
3、内容创作：从产品介绍、成品展示、研发进展、项目实地拍摄、大型活动等维度，拍摄剪辑新闻稿、推文文案，创作制作短视频，保障符合品牌调性，传达业务与理念，助力宣传与转化。
4、产品推广：追踪行业网络推广趋势，挖掘潜在渠道，精准推广，扩大品牌曝光，提升市场份额。
5、活动策划执行：策划执行品牌推广活动，如展会发布、公司重要活动等，负责新闻报道、物料制作、现场拍摄、后期文章撰写及视频制作等宣传工作。
6、市场研究分析：开展竞品、行业、消费调查，了解竞品动态、市场趋势与客户需求，为营销方案提供支持。
7、跨部门协作：与项目、研究等部门紧密协作，确保视频内容契合品牌战略，推进项目，实现公司目标。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，化学、设备或营销策划、新媒体相关专业优先。
2、有品牌策划推广、网站设计经验，熟悉品牌运营。
3、文字功底扎实，掌握视频拍摄剪辑，有创意思维，能独立完成内容创作。
4、具备项目策划执行能力，可独立开展策划、文案撰写，推进项目。
5、熟悉主流社交媒体平台（公众号、微博、抖音、快手等）运营推广，有多平台分发推广经验。
6、较好的沟通协作能力，有自驱力与好奇心，善于思考解决问题。
ai应用工程师1-2万
一、AI应用落地（短期0-1）
1、深入调研药业各业务场景（营销端口：电商toC数据分析、用户画像、销量预测；职能端口：运营管理、人力招聘/考勒、财务报销/对账等固化工作），识别可用AI/Agent替代或增强的环节。
2、独立或协同外部资源，搭建轻量级AI应用（如自动化数据处理流程、RPA+AI Agent、基于LLM的文档问答/报告生成等），快速验证并上线。
3、负责营销端的数据分析智能化：利用AI工具完成电商销售数据清洗、趋势分析、异常预警，输出可指导业务决策的洞察。
二、AI规划（长期）
1、协助数智信息管理中心负责人，制定公司年度/季度数智化工作路线图，明确各阶段目标、资源预算与预期ROI】。
2、跟踪AI技术发展趋势（Agent、多模态、医药垂直模型等），评估新技术在本公司落地的可行性，提出引入建议。
3、建立数智化项目的效果评估体系，定期复盘，确保出投入产出比。
三、内部赋能与培训
1、面向非技术部门（营销、人力、财务、运营等）设计并讲授AI通识课与实操工作坊，内容涵盖：常用AI工具使用（如Copilot、ChatGPT、AI数据分析平台）、提示词工程、Agent搭建入门等。
2、建立公司内部的AI知识库和累例库，激励名部门自发提出AI改进提案，推动“技术平权”下的全员创新。
3、担任内部AI顾问，解答业务人员在日常工作中遇到的A工具使用问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、数学、统计或医药相关专业优先。
2、3年以上工作经验，其中至少1年直接参与过AI/自动化项目落地（含实习或内部创新项目），有从0到1搭建应用的经验者优先。
3、熟悉常见AI/数掘分析工具（Python/SQL/Excel高级功能），了解大语言模型（LLM）的基本原理及调用方式（如API工使用），有Agent（如AutoGPT、Dify等）搭建经验者加分。
4、具备优秀的业务理解能力，能与营销、人力、财务等部门顺畅沟通，将模糊需求转化为可落地的技术方案。
5、有培训或分享经验，乐于将技术知识转化为通俗易懂的内容，不排斥做“布道者”。
6、对医药行业或电商业务有经验者优先。
【加分项］
⁃熟悉RPA工具（如UiPath、影刀）或低代码平台。
⁃有数据可视化（Tableau/Power BI）或报表自动化经验。
⁃主导过企业内部AI培训或技术社区活动。
【你将获得】
⁃直接汇报给数智信息管理中心总负责人，参与公司核心数智化决策。
⁃充足的试错空间：0-1阶段可选用最合适的工具，不强参绑定大厂产品。
⁃内部培训师培养计划，提升个人影响力。
⁃灵活工作制，结果导向，配高性能电脑及AI工具账号
【我们不期待你做】
⁃从头训练大模型或做算法创新研究。
⁃购买昂贵的企业级AI平台或依赖大规模GPU集群。
⁃忽视业务风险，盲目追求模型精度。