重庆报关文员
报关文员是在进出口贸易领域中具有重要职能的岗位之一。报关文员负责处理货物进出口报关手续和相关文件的工作，确保货物顺利通过海关和其他监管机构的检验和审批。其工作内容包括准备报关资料、填写报关单据、核对货物清单、与海关和其他部门沟通协调、处理报关过程中的问题和异常等。另外，报关文员也需要熟悉国际贸易法规和相关政策，及时更新和熟悉海关政策和法规，以确保报关工作符合法律法规规定。报关文员需要具备细心、严谨的工作态度，具有良好的沟通能力和协调能力，同时需要具备一定的逻辑思维能力和风险应对能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
工艺工程师-包住-保险-年假8000-10000元/月
1、 对新产品设计开发的准备工作和修改工作实行管理；
2、设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题；
3、负责结构设计，对设备内部布局、结构、走线进行优化；
4、根据产品要求设计图纸，开展工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件；
5、对产品生产过程中的工艺可行性进行管理（数控车床、加工中心、外圆磨、无心磨）；
6、实施产品非标专用工装夹具的设计、跟进跟进制作及使用情况、持续改进夹具精度及效率；
8、改善工艺，降低成本，提高产品生产效率。
9、新项目开发及跟进，工艺改善 至量产任职要求：
1、机械、机电、自动化等相关专业，专科以上学历；
2、具备识图、绘图能力，掌握相关机械加工知识；
3、熟悉CAD、Mastercam、UG、PRO-E、Solidwords等软件知识；
4、有数控车床和加工中心工艺工作经验3年以上；
中餐厨师（工作餐）5000-8000元/月
负责餐厅菜品、外卖菜品的日常烹饪，确保出品稳定；
2、任职要求：有主厨经验者优先，具备团队协作精神，吃苦耐劳，服从安排。
3、具体根据工作能力，薪资可谈。
全屋定制销售（买五险）3500-8000元/月
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格：
1、熟悉市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
水电维修工（要有特种设备证书：电梯）4000-5000元/月
1. 负责门店内各类线路、灯具的安装、维修及更换工作。
2. 处理上下水管道的疏通与维护，确保排水系统正常运行。
3. 进行电路调整及简单设备的维修与保养工作。
4. 定期检查门店内部水电设施，预防潜在故障。
5. 配合其他部门完成相关维修任务，保障门店运营顺畅。
6. 按照安全规范操作，确保维修过程的安全性与专业性。
任职要求
1. 必须要有特种设备证书：电梯，持有有效电工证及相关水电维修资质证书，具备独立作业能力。
2. 熟悉电路、管道等基础维修技能，有相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和责任心，能够高效完成维修任务。
4. 熟知安全操作规程，注重工作细节与质量。
5. 适应门店工作环境，能接受一定强度的现场作业。
6. 有团队协作精神，能够配合多部门协同工作。
电话销售火锅食材（五小时+工作餐）3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求，推荐合适产品，促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃，下午5点下班，上班地址在蚂蟥桥
厨师3000-4000元/月
急招！！！薪资可面谈；公司食堂厨师1名；工作地点：重庆市永川区三教工业园区，不限地区可过来务工！工作内容：只做中餐、晚餐，不用做早餐。餐食标准：日常一荤一素；做米饭时一荤一素一汤，米饭、面食可自行轮换安排。 作息福利：上6天休1天，周日、法定节假日带薪休息；试用期1个月，包吃包住，入职报销路费，工资面议，工作轻松稳定，长期稳定上班。要求：擅长员工家常炒菜、各类肉食卤炖，会做大饼、馒头、包子等各类面食，身体健康、爱干净，做事踏实靠谱。
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
①负责依据生产计划及评审单，接收、核对工艺文件及数据库，以确保数据一致性；依据工艺设计变更通知单对数据库及相关单据进行更改维护，以保证数据准确性；
②依照工艺文件及数据库，打印标签清单及分拣，以支持现场生产准确性；依据报清关单据模板，统计报清关数据，以确保产品正常发运；依据集装箱箱号信息反馈表打印条形码及发运照片，以核对发运信息准确性；
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1、根据工作需要，参与项目前期的测试策略的制定和风险评估；
2、了解手机触控原理，可以构建相关体验场景、策略和方案
3、深入理解触控算法逻辑，对用户触控体验有深入了解，可以构建影响触控体验的指标和场景模型
4、拆解任务，需求分析到指导并确保测试工程师能够按时按质完成测试任务，同时完成触控测试框架规划；
5、协调团队内部，开发与测试团队之间的相关工作，能够结合用户体验给产品赋能；
6、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。
架构设计与优化：
负责行业主流技术/流程的拆解、分析、预研，推动内部落地，提升系统体验。
系统问题攻关：
负责解决Android系统级问题，包括AMS,PKMS,PMS,WMS，SF等问题，分析应用层与系统层的交互异常。
负责系统框架新技术解读、预研以及特性开发等工作。
跨部门协作与技术支持：
与硬件、应用开发、测试团队协作，定位复杂问题的根因，提供技术解决方案；编写技术文档，支持团队知识共享与流程规范化。
新技术探索与工具开发：研究Android系统瘦身机制，紧跟新技术发展方向；开发自研调试工具或自动化工具，提升问题排查效率。