重庆报关文员
报关文员是在进出口贸易领域中具有重要职能的岗位之一。报关文员负责处理货物进出口报关手续和相关文件的工作,确保货物顺利通过海关和其他监管机构的检验和审批。其工作内容包括准备报关资料、填写报关单据、核对货物清单、与海关和其他部门沟通协调、处理报关过程中的问题和异常等。另外,报关文员也需要熟悉国际贸易法规和相关政策,及时更新和熟悉海关政策和法规,以确保报关工作符合法律法规规定。报关文员需要具备细心、严谨的工作态度,具有良好的沟通能力和协调能力,同时需要具备一定的逻辑思维能力和风险应对能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、大学本科及以上学历。
2、广告、中文、传播、市场营销等专业。
3、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。
4、有一定的商场企划、宣传经验。
5、3年及以上工作经验。
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;
2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;
3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;
5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进
■ 跟单及运营管理:
1.负责订单的全流程管理,包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排,确保订单按时交付。
2.统筹对应市场的商务工作,包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。
3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈,识别潜在的需求或出货风险,提出优化建议并为前端销售提供调整策略。
4.独立负责新市场的开发与运营,完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建,推动新市场从无到有的落地。
5.负责客户管理,与海外客户保持良好的沟通,解决客户在销售和运营中的各类问题,提升客户满意度。
■ 团队管理:
1.管理和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
2.不定期组织团队培训,提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。
1、主导手机NFC模块的全生命周期测试,包括硬件、协议栈、应用场景(支付/数据传输/门禁等)的测试方案设计和测试建设落地;
2、建设自动化测试方案,梳理需求交由自动化团队实现并落地,优化NFC测试环境,提升测试效率;
3、深入分析测试数据,定位NFC功能、稳定性、兼容性、功耗、温升等问题的根本原因,推动研发团队解决;
4、负责NFC相关国际标准认证(如NFC Forum、EMVCo、Felica等)的测试与合规性验证;
5、针对目标市场输出并落地调研,总结调研数据分析各市场差异,建设差异场景体验优化;
6、跟踪行业技术动态,输出技术预研报告并推动落地。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、根据生产计划管理规定,负责根据生产计划,对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认,满足生产要求时,安排进行生产作业,并对生产过程进行监督。
2、根据生产计划管理规定,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率,实现计划完成率100%。
3、负责对生产过程中,物料使用、人员效率、设备效率的监控,确保生产过程在标准成本范围内,负责组织生产组在标准成本的基础上进行VAVE的改善。
4、依据公司安全管理要求,对生产现场进行“零”安全问题管理,通过过程安全问题识别,安全问题改善及对策、车间安全管理规定执行结果确认,实现车间产品安全“0”事故。
汽修中工(可学徒+工作餐)3000-5000元/月
负责汽车保养、 维护、修理等,完成车辆检测与修复;
2、任职要求:有2-3年汽修经验;
3、一个月休4天;
4、另外招收学徒,有汽修相关学习经历优先,具体情况面谈;
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
长城汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回
高中化学老师(骨干教师)11000-14000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。三、薪资待遇待遇从优。
四、招聘流程1、报名时间2026年7月1日——2026年7月30日2、应聘方式(1)本人投递简历→面试通知→到校面试(试讲、综合面试)→录用。(2)有意者可直接将个人简历、学历证书、教师资格证、获奖证书等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“高中数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。
铝材直播主播(工作环境好)100-150元/周(周结)
1. 负责铝材产品直播讲解,提升观众互动与转化率
2.收集并反馈用户需求,优化直播话术与产品展示方式
3.可长期兼职,也可转全职4.时间灵活自由5.老板耿直,工作环境好6.只上班3-4个小时任职要求:
1.高中及以上学历,有直播经验者优先2.具备良好语言表达能力,熟悉直播流程与设备操作
高中物理老师6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。

