薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、负责理赔服务、成本及运营管理，管理式理赔、医疗服务落地及就医理赔一体化，保险理赔运营管理。
2、负责消保及咨诉管理，投诉治理及完成监管评价事项，与监管保持良好沟通。
3、负责制定并实施运营队伍的培训计划，提升团队的专业素养和服务能力，定期组织业务知识和操作技能培训。
4、联动前后线，建立并完善分层合议机制，前置处理咨诉问题，提升客户服体验感。
5、负责定期（月度、季度、年度）编制理赔、投诉分析报告。
6、组织并主导定期的两核会议，响应客户关于理赔复杂案件的咨询与协调需求，提供专业支持。
7、负责第三方队伍人员管理、作业管理。
1、具备家电专业行业知识，懂卖场、下沉渠道，有渠道运营经验，营销培训终端经验；
2、了解线下营销和运营，具备线上运营的能力，懂直播等新营销方式，且有成功案例支持；
3、有消费者运营经验和品牌运营经验，懂C端消费者的洞察，有制造发起过大ip活动者优先；
4、具备较好的用户和营销感觉，聪明皮实，有创造力；
5、本科以上学历，3年以上渠道管理经验。
1、负责项目声学器件选型、音频方案评估；
2、与结构/ID工程师一起进行音腔设计；
3、负责手机各项声学相关的指标调试，确保声学性能达到预期；
4、负责试产、量产、售后过程中，声学相关问题的跟进和解决；
5、负责手机声学可行性方案分析，及开发方案的策划；
6、参与声学设计规范标准更新。
1、根据公司的目标和策略，优化OEM工厂质量管理体系，能按照体系要求推动产品量产环节质量控制方案落地；
2、参与项目各节点评审，并提供转量产决策评审资料；
3、负责新OEM工厂导入评审，以及在合作OEM工厂周期性考核评价及应用；
4、主导生产重大异常处理,制定相应的预防措施，并在公司内部平行展开；
5、团队能力建设和提升，同时根据业务需求，进行人才引入和培养。
1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警，对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责；
2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进；
3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导，识别团队中的高潜人才，建立人才梯队。
4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
1、依据关键设备评价标准，织技术员对新增设备进行评价，通过《关键设备评价表》评价得出设备类别，保证设备分类管理；
2、依据《设备管理规范》要求，对设备记录性文件进行整理存档，确保存档资料完整性；
3、依据评价标准，对达到额定使用年限的设备，在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员，组织技术员进行评审；
4、依据《设备管理规范》要求，组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》，保证快速处置异常；
财务主管8000-12000元/月
全面负责公司财务相关的管理工作任职要求
1. 具备财务管理岗位至少5年以上工作经验
2. 具备良好的内外部沟通能力，有建筑或建筑相关企业丰富的工作经验3.年龄40岁以上，简历请配本人照片
设计师助理（底薪+提成）2330-8000元/月
配合设计师画图、量房、做做效果图和施工图，活儿不复杂，有人带。要求：
1、会CAD，能画效果图、施工图2、会量房更好，不会的话前期有人教3、踏实肯干，想在设计行业扎根
叉车工（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责叉车操作及物料搬运工作，确保生产物资的高效流转。
2. 配合生产线需求，完成原材料、半成品及成品的运输与堆放。
3. 保持作业区域整洁，协助完成其他各项搬运工作。 任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，能适应三班倒班制；
2、工作积极主动；
3、具备较好的沟通、协作能力；
4、年龄25-40周岁，高中及以上学历，有叉车工作经验、持叉车证者优先考虑。
厨房墩子（工作餐）3500-5000元/月
1. 负责食材的切配、加工，保证菜品供应及时。
2. 协助厨师完成每日菜品准备工作，确保厨房整洁。
任职要求：
1. 有厨房墩子工作经验优先，熟悉各类食材切配技巧，刀工熟练。
2. 具备良好的责任心，能承受一定工作压力。
短视频运营（五险+年终奖等）3000-5000元/月
1. 承担公司短视频账号整体内容规划重任，依据品牌、产品特性并结合热点，精心完成选题、脚本及分镜创作，严格把控内容品质与转化成效。
2. 独立执行短视频拍摄工作，负责场景搭建、灯光布置、镜头调度以及出镜人员指导，确保画面与拍摄质量达标。
3. 主导视频后期全流程作业，涵盖剪辑、字幕添加、配乐选配、特效制作及调色等，精准把控视频节奏与呈现效果。
4. 密切跟踪账号数据，深入分析播放量、互动量、转化率等指标，依据反馈持续优化内容与制作。
5. 紧密关注抖音、视频号、小红书等平台规则与热点动态，创新内容形式，维持账号竞争力。
6. 协同团队完成品牌及推广类视频创作，做好跨部门沟通协调，保障内容按时上线发布。
任职要求：
1. 熟练掌握短视频账号内容策划、拍摄及后期制作全流程技能。
2. 具备敏锐的热点捕捉能力，能结合品牌与产品特性创新选题。
3. 拥有出色的镜头语言运用能力，可有效指导出镜人员。
4. 精通视频后期剪辑、特效、调色等专业技能。
5. 善于数据分析，能依据账号数据反馈优化内容。
6. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台规则，保持创新意识。该岗位提供五险、节日福利、年终奖及年度旅游等优厚待遇。
机床操作工3500-4000元/月
1.机床上下件，两班倒，无年龄要求，操作简单任职要求：
1. 身体健康，能适应相应工作强度。
2. 具备一定的责任心和耐心。
3. 能够适应晚班工作时间（晚上4.30点到晚上1点）。
4. 无需相关技术经验，但对机床操作有兴趣且愿意学习。