薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
不同城市的需求分析
市场部业务员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地市场部业务员的招聘、薪资和就业数据。
| #93 邢台 | 0.2%8 个岗位 | |
| #94 贺州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #95 黔南布依族苗族自治州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #96 黔西南布依族苗族自治州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #97 郴州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #98 济宁 | 0.2%8 个岗位 | |
| #99 佛山 | 0.2%8 个岗位 | |
| #100 云浮 | 0.2%7 个岗位 | |
| #101 九江 | 0.2%7 个岗位 |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP，对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训，并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证（工艺、清洁、设备等）工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起，协助车间主任进行偏差调查、分析，并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度，确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽，避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
市场专员4000-12000元/月
（一）基本要求1.大专及以上学历，市场营销、医药护理、广告传媒相关专业优先；经验丰富者可放宽学历要求。
2.能接受外出跑市场、线下驻点、陌拜沟通，执行力强，不排斥基础执行工作。
3.普通话流利，日常沟通顺畅，有基本商务礼仪意识，待人耐心亲和。
4.会基础电脑操作，能使用 Word、Excel 做简单文档和表格。
5.滁州**常住，熟悉**社区、学校、商圈分布者优先。
（二）优先录用条件（满足任意一项即可优先考虑）1.有**社区、学校、教培机构、药店 / 眼镜店资源，或有相关行业地推、渠道经验。
2.有医疗行业、视光行业市场推广经验，了解眼科 / 配镜基础业务。
3.有驾照、自带交通工具，可灵活外出开展工作。
4.应届生 / 转行人员态度积极、学习能力强、肯吃苦的，可放宽经验要求。
（三）薪资待遇薪资2170+200+630绩效+单品提成+团队奖金=4000-120001.入职缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），转正后按国家规定享受法定假期。
2.** 4 天，实行调休制；法定节假日按诊所统一安排放假或调休。
3.员工本人及直系亲属配镜、眼部检查享受专属内部优惠。
4.免费岗前培训（业务知识、推广技巧、沟通话术），部门内部分享带教，无经验也可快速上手。
5.传统节日福利（端午、中秋、春节）、月度部门团建 / 下午茶，团队氛围轻松。
6.内部晋升通道：部门扩张后，优先从内部优秀员工提拔主管、组长。
1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理，推动本地化内容落地并持续优化效果。
2、协助制定并执行区域市场整合营销（IMC）项目，支持新品上市及重点Campaign推进
3、跟踪各国家市场核心营销数据，进行阶段性分析与优化调整。
4、协调本地团队与总部资源，保障项目进度与执行质量。
5、关注区域市场及竞品动态，输出基础市场洞察支持决策。
1.负责储能系列产品的信息设计及开发，把复杂的产品以用户易懂易用的方式进行描述，所撰写内容需符合技术文档写作规范。产品文档包括但不限于用户手册，运维手册、规格书。写作语言为英文和简体中文。
2.与不同部门的研发工程师合作，获取准确产品信息，跟进产品变更，确保文档准确并及时交付。
3.研究用户对产品使用的习惯和诉求，收集来自前端或技术支持的反馈，研究行业写作和工具推进，完善产品资料开发流程和提升内容质量。
4.管理翻译外发任务，维护多语言版本。
【岗位背景】美团市场部内容营销正处于系统化、产品化建设的关键阶段。我们正在构建一套覆盖达人账号审核、内容生产、素材审核、效果追踪的营销运营系统，并持续引入AI能力提升运营效率。产品岗位将深度参与并主导这一建设过程，既是产品落地的推动者，也是业务场景的洞察者。你将与内容运营、技术、市场等团队紧密协作，推动内容营销核心产品能力的落地，并持续优化产品体验，让内容营销更高效、更智能。【岗位职责】1. 负责内容营销基础产品的规划与落地，深入理解业务场景，将运营需求转化为清晰的产品方案，推动功能持续迭代；
2. 主导达人筛选、内容生产及审核、效果追踪等核心功能模块建设；推动产品被有效应用并主动解决实操卡点，从而快速提升内容营销生产效率；
3. 负责AI能力在内容营销场景的需求抽象与产品方向规划，推进AI功能的迭代升级与规模化应用；
4. 深入分析多媒体平台用户行为数据与行业趋势，定期输出内容营销产品应用分析报告，为产品能力决策提供有效支撑；
5. 负责媒体平台数据源的接入统筹，与数据、投流等团队协同，收集整合多业务数据口径，保障系统数据的一致性与可信度；
6. 协同AI工作组、产品、技术等跨职能团队，推动业务需求与产品能力的有效衔接，保障需求高质量落地。