郴州市场部助理
市场部助理是负责协助市场部门运营的专业人员。主要职责包括协助市场部门制定和执行营销策略、参与市场调研和竞争分析、准备营销材料和活动,协助组织营销活动和促销活动,以及维护客户关系等。市场部助理需要与销售团队、产品开发团队及其他相关部门密切合作,确保市场部门的各项工作顺利进行。此外,市场部助理还需要协助管理和监督市场部门的日常运营,协调市场活动和项目的开展,并负责一些行政和文秘工作。市场部助理需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神,能够适应工作中的压力,并具备市场营销和市场分析方面的基本知识和技能。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
不同城市的需求分析
市场部助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部助理的招聘、薪资和就业数据。
| #93 邢台 | 0.2%8 个岗位 | |
| #94 贺州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #95 黔南布依族苗族自治州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #96 黔西南布依族苗族自治州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #97 郴州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #98 济宁 | 0.2%8 个岗位 | |
| #99 佛山 | 0.2%8 个岗位 | |
| #100 云浮 | 0.2%7 个岗位 | |
| #101 九江 | 0.2%7 个岗位 |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;
2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求,提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔,提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划,完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉,提升客户满意度;
5.推广农业保险产品,提升市场占有率;
6.定期进行市场调研,分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源,确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作;
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作;
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;
3.负责郴州中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP,对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划,对相关人员实施或组织培训,并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证(工艺、清洁、设备等)工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起,协助车间主任进行偏差调查、分析,并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度,确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽,避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;
6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
商务市场专员面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 负责收集客户的需求并关注客户动态,对其需求及时跟进,协同采购部询价,根据项目需要,及时与技术部或其他部门进行沟通;
2. 做好项目报价、协助签署商务合同,成单后关注项目进度,协调备件/设备供应上船,或协调工程服务人员登轮服务。
3. 项目完成后完成收款,催款,定期做SOA等。
4. 协助商务经理对各类数据、项目做好记录,整理,汇总等。
5. 协助市场人员进行商务拜访,维系新老客户的客户关系、做好客情分析(尤其是上海地区客户),能与客户电话、邮件回访和当面沟通。
6. 以及完成领导安排的其他工作。任职资格:
1、英语六级以上,有良好的英语听、说、读、写能力(必要条件);
2、性格开朗大方、吃苦耐劳、有良好的职业道德;
3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4、能适应短途出差和商务接待(必要条件);
美团外卖市场专员(五险)4500~7000元/月
美团外卖市场专员(东台市)
一、企业简介
美团外卖东台区域运营中心,负责东台全城餐饮、商超、生鲜等商户线上运营、市场推广,本地商家资源充足,业务稳定,团队年轻化,完整带教体系,晋升通道清晰。
二、岗位基础信息
岗位:美团外卖市场专员(BD)
工作地点:东台市(主城区和城东为主)
薪资:4500–7000 元 / 月(底薪 + 绩效提成 + 各类补贴,上不封顶)
招聘人数:5人
工作时间:9:00–19:00(中午两小时休息时间)
三、岗位职责
商户拓展:走访东台本地餐饮、商超便利等商家,洽谈美团外卖入驻合作并建立友好的商户关系。
商户维护:负责存量商家日常客情,指导店铺装修、菜品上架、活动配置、订单运营,提升店铺单量与营收。
市场活动落地:执行公司政策,协助商家策划门店引流方案,跟进活动数据并复盘优化。
问题处理:及时解决商家线上经营问题,同步平台政策,收集商家需求、市场竞品信息并上报。
四、任职要求
学历:高中及以上,专业不限,**应届生可接纳。
能力:擅长线下沟通洽谈,执行力强,会基础电脑操作(Excel、手机办公软件)。
经验:有销售、地推、商户维护、餐饮相关从业者优先;熟悉东台本地商圈者加分。
素质:抗压能力强,目标感强,积极主动,有团队协作意识。
五、薪资福利
综合月薪 4500–7000:固定底薪 + 商户运营绩效 + 全勤奖+激励奖励。
保障:转正缴纳五险。
福利:话费补贴,节日礼品、定期团建、免费岗前培训、老员工一对一带教。
晋升:市场专员(BD)→市场经理(BDM)→区域城市经理(CM),内部优先提拔。
1、负责建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目;
2、负责跟进、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;
3、负责组织、实施招投标活动,对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核;
4、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务。
1、基于品牌营销规划,策划兼顾节点传播及常态化获客的官方新媒体营销内容
2、根据用户需求,联动横向部门,设计和开发官方新媒体专属政策
3、根据品牌新媒体发展需求,构建及管理新媒体营销直播中心,包含不限于账号矩阵搭建、主播团队管理、绩效方案设计、内容中台管理、流量投放管理、人员能力内化等
4、基于前沿技术及新媒体形态,探索及试点官方新媒体创新业务,牵头进行试点项目落地
5、通过数据监控与深度分析,制定官方直播运营及效能提升方案并持续优化直播各环节
能力要求:
1、新媒体营销管理能力
2、技术运用与舆情处理能力
3、整合营销策略能力
4、新媒体调研分析及数据应用能力
5、新媒体账号运营能力






