薪酬数据教育培训成都俄语老师
其他语言教师需求量小

成都俄语老师

通过系统化教学与课程设计,提升学生俄语水平与ТРКИ考试通过率,支撑机构语言培训质量与跨文化教育品牌建设。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥5100

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥7600¥1500
90
10¥10300¥2600
87
10¥9800¥3200
81
8¥8300¥900
79
10¥10200¥2000
77
8¥9200¥1800
70
7¥9600¥1300
69
9¥8400¥700
68
9¥10200¥1600
67
6¥8800¥1300
67

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

俄语老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地俄语老师的招聘、薪资和就业数据。

#36 杭州
1.5%5 个岗位
#37 遵义
1.5%5 个岗位
#38 长沙
1.5%5 个岗位
#39 西安
1.5%5 个岗位
#40 成都
1.5%5 个岗位
#41 韶关
1.5%5 个岗位
#42 信阳
1.5%5 个岗位
#43 泰安
1.5%5 个岗位
#44 荆州
1.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

小学语文教师(W)10-20W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

名优优教师
(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人;
(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。

在职教师
(1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风;
(2)积极向上,有较强的团队合作精神;
(3)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。

应届大学生
(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);
(2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;
(3)获得相应学科、学段教师资格证。

小学科学教师(青年教师)8-12W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

该岗位实际工作地为眉山冠城七中实验学校校内。

工作职责:

1.遵循教育规律,实施素质教育,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展;

2.尽职尽责、教书育人,精心备课、认真上课,认真批改作业、耐心辅导学生、对工作认真负责;

3.加强职业道德修养,自觉抵制有偿家教,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友;

4.加强政治学习和教育,教学理论知识的学习,按时参加教研学习和会议;遵守出勤管理制度,按时上、下班,按教学计划圆满完成教学任务;

5.树立优良学风,潜心钻研业务、积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。


岗位要求:

1.热爱教育事业,专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

2.大学本科及以上学历,年龄在45岁以下,特别优秀者可以适当放宽;

3.有省、市重点学校小学科学教师工作经历者优先。


联系方式:

1.应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料,文件命名为“学段+学科+姓名”;

2.材料中含照片、应聘职位、联系方式;

3.材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件 。

初中生物教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

初中历史教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

初中体育教师(S)8-16W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校


1.教育相关专业,学科专业对口,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先。

2.有教务工作经验优先,具有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.体育以田径、羽毛球、网球、健美操专项优先。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

温馨提醒:应聘材料应包括
(一)个人履历:包含学习经历(高中开始)、工作履历、个人工作成绩。
(二)个人履历附件:身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等扫描件;

小学科学教师(S)9-12W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;

3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;

4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。


任职要求

1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;

2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;

3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;

4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;

5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

高中化学老师(J10023)18-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


工作职责

1. 承担高中化学学科的日常教学任务,依据课程标准设计教学方案,完成教学目标。

2. 参与学科教研活动,打磨教学方法,优化课堂效果,提升学生化学学科成绩与兴趣。

3. 关注学生学习动态,进行个性化辅导,助力学生解决学习难题。

4. 配合学校开展化学学科竞赛辅导、课程开发或社团活动指导等工作(优先项)。

5. 担任班主任(优先项),负责班级管理,关注学生全面发展。


任职要求

1. 本科及以上学历,化学相关专业,持有高中化学教师资格证书;

2.认同学校文化,师德高尚,专业过硬;

3.具有品牌学校工作经历,具备一级及以上职称优先;

4.有班主任工作经验、学科竞赛辅导能力、课程开发或社团指导经验者优先;

5.正高级教师、特级教师、省市区级骨干教师等优先。

补充说明

1. 薪资范围:高中教师年薪18-30万(正高清北毕业生博士25-40万)

2. 薪酬福利:入职购买五险一金;子女就读集团内部学校享高额优惠;职称评定与评优晋级优于同类学校;提供专项培训基金、在岗进修及出国游学机会;免费体检;享受带薪寒暑假。

数学教师12-18K/月

成都本科及以上1-3年

招聘负责人





沈老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

成都 - 武侯区
成都武侯外国语学校(新校区)



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中地理教师(J10109)10-15K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1.优秀在职教师:
(1)认同星海文化,追求卓越;
(2)师德高尚,专业过硬;
(3)具有在品牌学校的工作经历,具有一级及以上职称;
(4)年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(5)有班主任工作经验、能辅导学科竞赛、具有课程开发能力、社团活动指导能力的教师优先;
(6)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省市区级名师工作室成员,省市区级骨干教师等优先;
(7)本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致或相关,持有对应学科教师资格证书;

2.优秀应届毕业生:硕士及以上学历,党员、学生干部、有特长者优先。

任职要求:
【薪资及福利待遇】
(1)高中教师:年薪18-30万(正高或清北毕业生或博士25-40万);初中教师:年薪15-25万(副高18-30万);小学教师:年薪12-20万;
(2)教职工入职购买五险一金;
(3)子女在集团内部学校就读可享受高额优惠政策;
(4)教师职称评定与评优晋级优于同类学校;
(5)教师专业发展保障充分,设立专项培训基金,提供教师在岗进修培训,出国游学;
(6)免费体检;
(7)享受带薪寒暑假。

初中信息技术教师(应届生)10-20W/年

成都本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
应届毕业生:2026年毕业的研究生或优秀本科生,能参与跟岗学习,优秀者给予录取。
基本条件:

1.爱国守法,师德高尚,正直善良,爱岗敬业,身心健康,善于沟通,能力突出。

2.具有崇高的理想情操、博大的仁爱之心、精湛的教学艺术、扎实的专业能力的“和美教师”,心中有爱,眼里有光。

具体条件:
 ◇具有相应学科教师资格证,教育教学经验丰富,有执教毕业班经验者优先。
◇教育理念先进,教育教学能力突出,团结协作意识强。
◇市区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,市区级学科带头人,或获得市区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先。◇年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者(如特级教师、国家级荣誉称号获得者等)可放宽。