薪酬数据采购成都成品采购
其他行业采购需求量小

成都成品采购

成品采购是指公司或组织从供应商处采购已经制造完成的产品。成品采购员通常负责与供应商进行谈判、订购和跟踪整个采购流程,确保及时交付和达到质量标准。他们需要根据市场需求和公司内部要求寻找合适的供应商,并与他们建立良好的合作关系。成品采购员还需要监督供应链,确保产品按时交付,并与其他部门协调,以确保生产和供应链的顺畅运转。此外,他们还需要关注供应商的信用状况、产品质量和价格,以确保采购过程的有效性和效益。在整个采购过程中,成品采购员需要具有良好的沟通、谈判和分析能力,以及对市场、供应链和成本管理的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖南省

平均月薪

¥8700

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥8300¥2200
70
7¥24400¥1700
70
6¥9000¥7100
46
6¥11200¥5700
45
7¥16200¥1800
44
5¥15900¥1600
40
8¥7600¥3900
40
5¥13300¥3800
35
5¥13100¥6800
35
5¥8700¥2600
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖南省

9月新增岗位

7

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

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不同城市的需求分析

成品采购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成品采购的招聘、薪资和就业数据。

#4 佛山
9.5%7 个岗位
#5 长沙
8.1%6 个岗位
#6 北京
8.1%6 个岗位
#7 深圳
8.1%6 个岗位
#8 济南
6.8%5 个岗位
#9 杭州
6.8%5 个岗位
#10 上海
6.8%5 个岗位
#11 成都
6.8%5 个岗位
#12 青岛
6.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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城市pc采购负责人

成都学历不限1年以下

1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行,保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源,建立并维护长期合作关系,推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队,确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动,制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标,提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责

财险四川-天府新区分公司-销售支持岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;

2.负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;

3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;

4.统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;

5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品;

6.负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;

7.领导交办的其他工作。

招商专员-成都

成都学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

合约推广专员-成都

成都学历不限1年以下

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展 ;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系 ;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量。

【履职职责】

1.负责物流新技术论证和引进

2.负责承接总部物流新技术项目落地实施

3.负责物流技术标准组织编制

4.负责物流新项目技术规划;

5.负责物流新项目工艺设备技术要求编制;

6.负责重大项目变更技术方案编制;

7.负责配合交付中心开展新项目规划方案编制
详细信息按时点《职位说明书》为准

奥迪销售总监(成都综合体)

成都学历不限1年以下

1 负责在公司战略及销售总经理统筹下,落实销售板块业务规划,拆解年度 / 季度 / 月度销售目标(销量、营收、毛利、转化率等),并组织销售团队落地执行与持续运营;
2 负责区域市场与竞品动态调研分析,结合门店实际制定销售策略与价格体系,优化销售流程,监督执行落地,提升销售板块业务效率与业绩达成率;
3 统筹销售线索获取、到店转化、签约交车等全流程运营,通过标准化管控与流程优化,提升线索量、到店率、成交率与客户满意度;
4 把控销售团队专业能力与服务质量,组织销售技能培训(产品知识、谈判技巧、客户跟进等),开展销售岗位考核与激励管理,提升团队专业水平与作战能力;
5 负责销售板块资产管理与成本管控,统筹销售相关资源(车辆库存、金融政策、营销工具等)的协调与落地,保障资源高效匹配,提升投入产出比;
6 搭建并完善销售板块 KPI 考核体系(如销量、成交率、客单价、回访率等),负责团队绩效管理与薪酬激励方案落地,激励团队达成业绩目标;
7 负责销售团队人才培养与梯队建设,开展数字化营销、客户运营等专项技能培训,打造具备专业销售能力与高效执行力的专业团队;
8 统筹销售数据统计与复盘(销量、库存周转、客户留存、业绩达成率等),定期总结业务问题并优化策略,向销售总经理汇报业务进展;
9 协同服务、新零售、市场等部门,完成门店整体业务目标,配合售后部门做好客户增购复购、配合市场部门开展营销活动等跨部门协同工作;
10 落实公司各项职能管理要求,完成销售总经理交办及公司布置的其它临时性销售相关工作。

养老险川分年金业务客户经理

成都学历不限1年以下

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

养老险川分年金业务团队总经理

成都学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

社群运营主管

成都学历不限1-3年

1、经营分析:以数据为基础,结合业务发展导向,进行业务、客户、产品、品质分析,发现业务问题、制定业务发展策略并推动落地;
2、客群挖掘:从客户视角,通过数据模型进行分析,挖掘客户特征及需求,制定差异化的客户分群及运营、销售策略;
3、业务策略:结合业务经营、客户挖掘的数据结论,制定经营发展策略,推动试点迭代及策略沉淀;
4、领导交办的其他专项事宜;

投资顾问

成都学历不限1-3年

1、负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;

直营代理人渠道负责人

成都学历不限1-3年

1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动挖掘符合随身易平台发展需求的飞龙团长,进行洽谈及跟进,促成签约。

1、推动地标客户生意良性发展,践行协同集团地标采购项目的推进2、制定及完善公司品类业务流程及采购标准规范,确保各项采购业务按照流程及规范操作,以减少公司的采购风险,降低采购成本。
3、洞察市场和客户,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
4、负责制定及完善所负责品类管理工作,并按照规划开展各项品类经营活动;通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进,实现相关采购业务人员品类管理能力的提升,及最终实现公司品类收益的提升。
5、制定品类发展规划,达成公司采购目标,以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力;
6、负责品类供应链的整合,协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;

焕乡产品采购岗(高级采购)

深圳学历不限1年以下

1、洞察市场和客户,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
2、负责制定及完善品类小类定位规划和品类管理工作,并按照规划开展各项品类经营活动;通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进,实现相关采购业务人员品类管理能力的提升,及最终实现公司品类收益的提升。
3、制定品类发展规划,达成公司采购目标,以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力;
4、负责品类供应链的整合,协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;推动全国战略客户生意良性发展,实现全国战略客户的生意目标,提升公司收益;
5、负责拓展新商品开发渠道,实现适销新商品的快速引进,以优化品类商品组合,提升商品获利能力;