薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11000
长沙产品采购岗位月薪整体稳定，与周边城市相比处于中等偏上水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，产品采购岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，后续趋于稳定。
影响因素
- 长沙制造业与电商行业较发达，对采购经验要求较高，推动薪资随年限增长。
- 在长沙，采购岗位薪资增长更依赖独立项目经验与供应商管理能力，而非单纯年限累积。
💡 长沙采购岗位薪资数据公开有限，建议结合具体行业与企业规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，产品采购岗位本科为基准，硕博溢价受行业与经验影响，专科更重实操能力。
影响因素
- 长沙制造业与电商行业对采购人才需求稳定，本科及以上学历在起薪与晋升中占优。
- 在长沙，采购岗位薪资更看重经验与项目能力，学历溢价随工作年限增加而逐渐减弱。
💡 长沙采购岗位薪资数据有限，建议结合具体行业经验与岗位要求综合评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙制造业与电商行业薪资相对稳定，高新技术产业薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术、高端制造 | 技术壁垒高，人才稀缺，行业增长动能强，推动薪资水平。 |
| 增长驱动型 | 电子商务、生物医药 | 行业景气度高，业务复杂度提升，对专业人才需求旺盛。 |
| 价值提升型 | 传统制造业、消费品 | 依赖规模与经验，薪资随业务稳定性和管理复杂度提升。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为基础，高新技术与电商逐步发展，行业薪资呈现差异化。
- 长沙制造业基础扎实，对采购经验要求高，推动相关行业薪资稳定。
- 高新技术产业在长沙发展较快，技术密集度提升，带动薪资增长潜力。
- 电商行业在长沙人才需求增加，业务复杂度影响采购岗位薪资水平。
💡 长沙行业薪资数据公开有限，建议结合具体企业规模与岗位职责综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1宁波市 | 9 | ￥8300 | ￥2200 | 70 |
2佛山市 | 7 | ￥24400 | ￥1700 | 70 |
3北京市 | 6 | ￥9000 | ￥7100 | 46 |
4深圳市 | 6 | ￥11200 | ￥5700 | 45 |
5东莞市 | 7 | ￥16200 | ￥1800 | 44 |
6济南市 | 5 | ￥15900 | ￥1600 | 40 |
7广州市 | 8 | ￥7600 | ￥3900 | 40 |
8杭州市 | 5 | ￥13300 | ￥3800 | 35 |
9上海市 | 5 | ￥13100 | ￥6800 | 35 |
10成都市 | 5 | ￥8700 | ￥2600 | 30 |
影响因素
- 长沙制造业与高新技术产业基础较好，推动相关岗位薪资稳定增长。
- 城市生活成本相对较低，薪资购买力较强，吸引人才流入。
- 作为区域中心城市，长沙企业密度与人才供需关系影响薪资水平。
💡 长沙薪资数据公开有限，建议结合具体行业与企业规模综合评估城市选择。
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
长沙产品采购岗位需求保持平稳，制造业相关招聘相对集中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙产品采购岗位需求更侧重中级经验，对项目独立性与供应商管理能力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业与电商企业偏好具备3-5年经验的中级采购人才，强调即战力。
- 本地企业对初级采购岗位需求相对有限，更注重培养内部人才或招聘有经验者。
- 高级采购岗位在长沙需求较少，通常与战略管理或供应链优化相关。
💡 长沙采购岗位数据公开有限，建议求职者根据具体行业需求调整经验匹配策略。
不同行业的需求分析
长沙制造业与电商行业采购需求相对集中，高新技术产业需求逐步提升。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，对采购岗位需求稳定，侧重供应链管理与成本控制。
- 电商行业在长沙发展较快，推动采购岗位需求增长，注重数字化与供应商协同。
- 高新技术产业如信息技术与生物医药，采购需求逐步增加，强调技术理解与项目经验。
- 传统消费品行业采购需求保持平稳，更依赖经验与本地化运营能力。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议结合具体企业动态与区域经济政策综合判断。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，产品采购岗位需求稳定增长，竞争压力相对适中。
产品采购岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地产品采购的招聘、薪资和就业数据。
| #1 宁波 | 12.2%9 个岗位 | |
| #2 广州 | 10.8%8 个岗位 | |
| #3 东莞 | 9.5%7 个岗位 | |
| #4 佛山 | 9.5%7 个岗位 | |
| #5 长沙 | 8.1%6 个岗位 | |
| #6 北京 | 8.1%6 个岗位 | |
| #7 深圳 | 8.1%6 个岗位 | |
| #8 济南 | 6.8%5 个岗位 | |
| #9 杭州 | 6.8%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业与电商行业基础较好，推动采购岗位需求持续，更新频率稳定。
- 作为区域中心城市，长沙吸引周边人才流入，岗位竞争压力逐步增加但相对可控。
- 城市产业结构以传统制造与新兴科技并重，采购岗位需求呈现多元化趋势。
- 相比一线城市，长沙岗位规模较小但增长潜力较大，更依赖本地企业扩张。
💡 长沙城市需求数据公开有限，建议结合具体行业与企业动态综合评估求职机会。
热招职位
供应商质量工程师10001-15000/月
1、对潜在供应商开展评审，有效识别潜在供应商存在的风险；
2、供应商产品开发过程中开展产品及过程设计方案评审、OTS审核、PPAP审核等工作，保证产品的开发质量，使产品按计划实现量产；
3、产品量产过程中定期对供应商开展审核，使量产过程健康稳定；
4、处理组织生产过程中抱怨的外购件问题，以及顾客抱怨的外购件问题，使问题得到快速有效的解决。
采购专员10001-15000/月
1、负责生产类物料、研发类物料及非生产性物料等的采购；
2、负责协助供应商管理人员与供应商进行商务谈判、定量或临采采购合同的签订；
3、负责采购信息系统维护，采购相关台账建立和维护；
4、负责协助供应商管理人员进行供应商的准入审核、新供方考察；
5、负责供方日常绩效考核的评分。
整车控制软件工程师15000-25000/月
1、分析纯电驱动及混合动力车辆的整车、动力总成控制需求，
2、开展软件架构、软件功能设计；
2、主导软件策略设计、单元模型开发及软件集成开发；
3、配合测试工程师完成集成测试；
4、协助电气、通讯、软件等整车标定问题排查与解决；
5、其他开发过程中的文档输出。
eVTOL智能控制系统开发工程师15000-25000/月
1.负责面向EVTOL等中大型低空飞行器的高阶智能控制分系统的设计与开发；
2.负责低空飞行智能感知规划整体方案设计，重点搭建感知模块、规划模块（路径规划、避障决策）、AR 模块（视觉渲染与空间定位）；
3.负责智控分系统的软件架构设计、关键感知规划算法研究攻关，确保系统具备高稳定性、可扩展性与高性能，同时验证与无人机硬件的兼容性；
4.负责智控系统在嵌入式设备上的；
航电系统开发工程师15000-25000/月
1.负责中大型无人机航电分系统的设计与开发，评估技术可行性和权衡量产成本；
2.负责航电系统的电气通信架构设计与关键设计部选型，满足相关行业标准和适航认证需求；
3.负责机载计算机等单机部件的硬件开发设计，对接方案供应商关键器件选型评估，协同结构、电源、射频、热设计等方向共同完成方案实施；
4.负责样机设计到批量生产的全流程管理，协调设计、制造与供应链资源；
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
燃料电池结构工程师10001-15000/月
1.负责燃料电池系统及固定电站的子系统、总成布置，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.对燃料电池系统及固定电站装配、测试过程进行跟踪，根据反馈问题对零部件结构进行优化改进；
3.负责燃料电池系统及固定电站工程应用方案设计，为客户提供相应解决方案；
4.负责开发燃料电池系统及固定电站零部件供应商资源，并对供应商进行审核；
5.负责燃料电池系统与电站接口对接、协同开发等。
机器人电气工艺工程师10k-20k/月
1、设计、制定和优化机器人产品的电气装配工艺流程，包括线束安装、电气元件安装等工艺、确保装配过程的高效、稳定和质量可控；
2、研究和应用新的电气装配工艺、工具和设备，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、制定电气工艺相关的标准和规范，对生产人员进行工艺培训和指导，确保工艺要求得到有效执行，解决生产过程中的工艺问题等。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
1、洞察市场和客户，实现商品和客户的精准匹配，满足客户需求，提升客户粘性，实现品类业绩增长；
2、负责制定及完善品类小类定位规划和品类管理工作，并按照规划开展各项品类经营活动；通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进，实现相关采购业务人员品类管理能力的提升，及最终实现公司品类收益的提升。
3、制定品类发展规划，达成公司采购目标，以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力；
4、负责品类供应链的整合，协调内外部资源，保障商品高效、稳定供给，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；推动全国战略客户生意良性发展，实现全国战略客户的生意目标，提升公司收益；
5、负责拓展新商品开发渠道，实现适销新商品的快速引进，以优化品类商品组合，提升商品获利能力；
1、推动地标客户生意良性发展，践行协同集团地标采购项目的推进2、制定及完善公司品类业务流程及采购标准规范，确保各项采购业务按照流程及规范操作，以减少公司的采购风险，降低采购成本。
3、洞察市场和客户，实现商品和客户的精准匹配，满足客户需求，提升客户粘性，实现品类业绩增长；
4、负责制定及完善所负责品类管理工作，并按照规划开展各项品类经营活动；通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进，实现相关采购业务人员品类管理能力的提升，及最终实现公司品类收益的提升。
5、制定品类发展规划，达成公司采购目标，以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力；
6、负责品类供应链的整合，协调内外部资源，保障商品高效、稳定供给，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；