薪酬数据销售成都外墙涂料区域销售经理
涂料销售需求量小

成都外墙涂料区域销售经理

外墙涂料区域销售经理是负责在指定销售区域内推动外墙涂料产品的销售的专业人员。他们通常与各种类型的客户接触,包括工程公司、建筑师、设计师以及房地产开发商等。他们的主要职责包括了解客户需求并提供相应的产品解决方案、展示和介绍公司的外墙涂料产品、拓展销售网络、促进销售增长以及与客户建立和维护良好的关系。此外,外墙涂料区域销售经理还需要与内部团队密切合作,包括供应链和技术支持人员,以确保产品按时交付并满足客户的要求。他们致力于通过寻找新的商机并与现有客户保持紧密联系,提高公司的市场份额并实现销售目标。外墙涂料区域销售经理需要具备出色的销售技巧、市场洞察力以及良好的沟通和人际交往能力。他们必须能够有效地与各个层级的客户进行合作,并在竞争激烈的市场中取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥16500

中位数 ¥20000 | 区间 ¥12100 - ¥20800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥16500¥2600
100
7¥15000¥3800
90
9¥11900¥1700
86
7¥13000¥1000
85
7¥20100¥1500
70
8¥13500¥2600
70
8¥7700¥1600
63
6¥13500¥1700
61
7¥8100¥1500
50
6¥16000¥3200
50

市场需求

  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
89.5%
3-5年2
10.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外墙涂料区域销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外墙涂料区域销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
4.4%10 个岗位
#2 上海
4%9 个岗位
#3 佛山
4%9 个岗位
#4 济南
3.6%8 个岗位
#5 武汉
3.6%8 个岗位
#6 扬州
3.1%7 个岗位
#7 南昌
3.1%7 个岗位
#8 杭州
3.1%7 个岗位
#9 萍乡
3.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;

2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;

3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;

4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;

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3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

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成都学历不限1年以下

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格

1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
工作职责

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格

1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

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成都学历不限1-3年

1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理,完成年度销售目标;
2、开发并维护企业客户资源,挖掘客户需求,定制团体健康保险+医健解决方案;
3、跟进业务全流程,包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持;

团险业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责集团内部渠道拓展、维护,推动渠道保费收入目标达成;
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护,企业客户的开拓、维护;
3、负责续期业务推动及专业支持;
4、产品培训支持,相关契约、保全问题件沟通与追踪。

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1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作;
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7.领导交办的其他工作。

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2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。