售后客服需求量小
成都售后主管
售后主管是负责管理和指导售后服务团队的专业人士。他们通常负责制定和执行售后服务策略、规程和流程,以确保客户获得高质量的售后服务。售后主管负责监督团队成员的工作表现,包括客户支持、投诉处理、维修和保养服务等方面,以确保团队有效地满足客户的需求。他们可能还负责协调与其他部门的沟通,例如销售、物流和质量控制部门,以解决客户问题并持续改进售后服务流程。售后主管需要具备良好的沟通、领导和团队管理技能,以确保团队高效地提供满意的售后服务,从而维护客户关系并提升品牌声誉。
客诉处理CRM系统跨部门协调SOP流程客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6700 - ¥10500
数据来源:谈职全网35份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
37
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 33.3% |
| 1-3年 | 9 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 8.3% |
| 不限经验 | 12 | 33.3% |
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