薪酬数据服务业成都网管收银
收银员需求量小

成都网管收银

网管收银是指负责网络系统中收银系统的管理与维护的职位。网管收银的工作内容包括但不限于:负责收银系统的安装、配置、维护和升级,确保系统的正常运行;监控收银系统的性能和稳定性,及时进行故障排除和修复;管理收银系统的网络安全,保护系统数据免受恶意攻击和泄露;协助商户和用户解决收银系统使用中遇到的问题和故障;定期进行系统备份和数据归档,以确保数据的安全性和可靠性;及时掌握新技术和趋势,对收银系统进行更新和优化,提升系统性能和用户体验。综上所述,网管收银是一个需要具备网络管理和收银系统维护技能的职位,对系统稳定性和数据安全负责。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 河北省

平均月薪

¥4400

中位数 ¥0 | 区间 ¥3100 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥4400¥2600
70
11¥3700¥1800
47
5¥8000¥1600
40
5¥5800¥3800
30
5¥4900¥6800
30
5¥3800¥2700
13
5¥5100¥2600
10

市场需求

  • 上海
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 河北省

10月新增岗位

24

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网管收银岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网管收银的招聘、薪资和就业数据。

#1 合肥
25%11 个岗位
#2 成都
18.2%8 个岗位
#3 石家庄
11.4%5 个岗位
#4 杭州
11.4%5 个岗位
#5 上海
11.4%5 个岗位
#6 天津
11.4%5 个岗位
#7 武汉
11.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业厅营业员面议

成都大专及以上经验不限

①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。

歪马鲜酒铺-区域督导

成都学历不限1年以下

负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店,落地总部标准,发现问题跟进整改闭环。分析门店数据,帮扶合作商提升经营,降低闭店风险。落地总部营销活动,维护区域合作商关系。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

高中数学教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。
招聘岗位:

1、本科及以上学历,专业对口;3年以上高中数学教学经验,


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。

有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609. 17394984702(微信同号). 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中英语教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。

条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中语文教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

初中化学教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。

条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

总经理(成都天工订单中心)

成都学历不限1年以下

1.负责在市场终端落实渠道发展、参与并推动店面建设至投入运营;

2.负责根据市场和行业趋势的调研与分析,结合公司战略规划制定天工订单中心中长期发展战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划,并分解落实;

3.组织市场调研工作,向上级单位定期汇报天工订单中心运营情况,根据市场变化负责及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;

4.全面负责天工订单中心日常经营管理和经营风险防范,组织建立并完善公司各项制度文件,持续改进各项业务流程,持续提升公司管理能力;

5.整合天工订单中心内外部资源,协调各部门工作,达成厂家管理要求,达成经营目标;

6.统筹公司各项资产管理;

7.负责各部门绩效及薪酬管理工作,并建立天工订单中心绩效考核管理体系,激励员工达成KPI指标;

8.负责公司队伍培训及建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍;

9.负责落实公司各项职能管理要求并完成公司布置的其它临时性工作。

市场经理(成都天工订单中心)

成都学历不限1年以下

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象;

6、完成上级临时交办的事项。

要客总经理(成都综合体)

成都学历不限1年以下

1 负责在要客业务终端落实高端客户渠道发展,参与并推动要客服务体系建设至投入运营;
2 负责根据高端市场及行业趋势的调研与分析,结合公司战略规划制定要客业务中长期发展战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划,并分解落实;
3 组织高端客户市场调研工作,向上级单位定期汇报要客业务运营情况,根据市场变化负责及时调整各项计划,挖掘高端客户潜力,扩大要客业务市场份额;
4 全面负责要客部日常经营管理和经营风险防范,组织建立并完善要客业务各项制度文件,持续改进各项业务流程,持续提升公司高端服务管理能力;
5 整合 4S 店内外部高端资源,协调各部门工作,对接厂家要客管理要求,达成要客业务经营目标;
6 统筹要客部各项资产管理,高效配置高端服务相关资产;
7 负责要客部各岗位绩效及薪酬管理工作,并建立 4S 店要客业务绩效考核管理体系,激励员工达成 KPI 指标;
8 负责要客团队队伍培训及建设工作,不断提升员工高端服务素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得高端客户信任的员工队伍;
9 负责落实公司各项职能管理要求并完成公司布置的其它与要客业务相关的临时性工作。

销售控制专家

成都学历不限1年以下

1、销售策略诊断与体系重建:全面审计现有销售政策和费用结构流程,识别销售绩效亏损根源及建立新能源汽车特点的销售管控体系

2、设计差异化的燃油车及新能源预算资源配置方案及模型,政策精准施策及费用精准投入

3、建立销售全过程数字化管控:重构销售数据分析机制,从线索到订单全过程数据监控机制,形成投入产出分析报告

4、专项攻坚与风险化解:建立科学的产销存管控机制,识别各类政策风险,制定动态库存管理策略,持续改善现金流

5、搭建销售控制管控体系:基于汽车市场发展,搭建行业领先的管控体系,系统性进行知识管理