薪酬数据服务业成都家居店长
店长需求量小

成都家居店长

负责单店或多店日常运营,通过团队管理、商品陈列、销售策略与成本控制,实现坪效最大化与品牌体验标准化,支撑区域业绩目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥19300

中位数 ¥0 | 区间 ¥13000 - ¥25600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥13300¥5700
65
6¥12300¥1700
62
7¥13600¥3200
58
6¥11400¥2600
45
5¥22700¥1800
35
5¥19300¥2600
33
5¥13000¥2200
18
5¥11400¥1600
10
5¥9300¥2200
2
5¥13400¥6800
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

8月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

家居店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地家居店长的招聘、薪资和就业数据。

#2 武汉
10.9%6 个岗位
#3 昆明
10.9%6 个岗位
#4 深圳
10.9%6 个岗位
#5 苏州
9.1%5 个岗位
#6 沈阳
9.1%5 个岗位
#7 上海
9.1%5 个岗位
#8 成都
9.1%5 个岗位
#9 宁波
9.1%5 个岗位
#10 常州
9.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业厅营业员面议

成都大专及以上经验不限

①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。

歪马鲜酒铺-区域督导

成都学历不限1年以下

负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店,落地总部标准,发现问题跟进整改闭环。分析门店数据,帮扶合作商提升经营,降低闭店风险。落地总部营销活动,维护区域合作商关系。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

商家运营(J33110)

成都学历不限1年以下

岗位职责:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验;

3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责;

5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力

2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑

3.需要有丰富的同城市多商家管理经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐干接受挑战;
工作职责
岗位职责:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验;

3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责;

5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;

任职资格
任职资格:

1.专科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力

2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑

3.需要有丰富的同城市多商家管理经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐干接受挑战;

机械工程师面议

成都大专及以上1-3年

具备矿内机械自制设计、维修、安装、故障处理的水平

1.基于目标清单,完成连锁品牌的招商引入与合作签约,主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作,建立并维护品牌方高层(供应链/外卖负责人)的长期合作关系;
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地,识别经营中的核心问题,解决品牌方经营中的核心卡点,持续提升商品的市场表现和用户满意度;
3.主动联动内部团队,推动品牌方商品策略在区域的落地执行,参与品牌方经营数据的复盘,协同多方团队优化商品成本和经营效率。

商务顾问-HRG(J28873)

成都学历不限1年以下

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

Camera

成都学历不限1年以下

1.负责高通平台Camera HAL定制Feature的开发工作

2.负责分析解决Camera HAL的功能/性能/稳定性问题.

物业-西南-客服专业经理

成都学历不限1年以下

1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行;

2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;

3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;

4、执行客服的相关制度,对服务品质进行有效监控;对部门工作标准、服务效果进行日常监督,并提出整改意见;

5、拟定��实施活动方案,通过营销方式的设计;

6、负责对客户关系及外部关系的维护;

7、负责部门资产及客户资料的日常管理,并适时建立和完善相关客户信息;

8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理;

9、负责客服部员工日常管理,专业技能培训等工作。

新城悦-物业管家

成都学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

储备干部(设备)(J23639)

成都学历不限1年以下

1.协助组织协调相关工作;

2.协助科室制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

3.开展车间现场操作的指导,能运用自身知识对车间设备进行技改优化;

4.能对车间设备开展安全、质量相关巡检,并制定改进计划;

5.对车间能耗、成本进行管控,提质降本增效;

6.牵头组织班组成员讨论数据偏差原因,制定整改、优化措施。

7.培养车间人员,搭建车间的管理梯队。