薪酬数据运营常州社群维护
运营岗位需求量小

常州社群维护

社群维护人员是负责管理和维护社交媒体平台或其他在线社区的专业人士。他们的主要职责包括监督社交媒体平台上的用户互动、回复用户的留言和评论、管理社区成员关系、发布有吸引力的内容、解决用户问题和投诉、制定和执行社区管理政策等。社群维护人员需要具备良好的沟通能力、情绪管理能力和危机处理能力,能够高效地处理大量用户互动,并及时回应用户的需求和反馈。他们还需要与市场营销团队合作,制定社交媒体营销策略,提升品牌知名度和用户参与度。在这个数字化时代,社群维护人员在企业和组织中扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥15300

中位数 ¥0 | 区间 ¥11400 - ¥19200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥8900¥2600
83
24¥10000¥6800
74
8¥11200¥1000
73
25¥8000¥1600
71
11¥8200¥1500
68
14¥14200¥7100
68
9¥10000¥800
68
14¥16700¥5700
65
10¥15500¥1800
62
9¥9700¥1300
62

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

15

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
23.1%
3-5年7
53.8%
不限经验3
23.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群维护岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群维护的招聘、薪资和就业数据。

#60 保定
0.9%5 个岗位
#61 嘉兴
0.9%5 个岗位
#62 天津
0.9%5 个岗位
#63 延安
0.9%5 个岗位
#64 常州
0.9%5 个岗位
#65 南通
0.9%5 个岗位
#66 菏泽
0.9%5 个岗位
#67 宿州
0.9%5 个岗位
#68 临汾
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端运营分析专员

常州学历不限1年以下

1、根据利润目标分解毛利、费用等细分目标,并围绕目标展开运营工作推进;

高中物理教师(骨干教师)18-25W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22


1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3.普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流。

4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。

5.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一 定程度的工作强度。

6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力, 积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
7在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先,应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。

后勤主任10-15K/月

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度,将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划,并逐周细化工作,逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理,把好菜品原料采购关,加工流程关、分餐保质保温关,确保餐饮卫生,确保饭菜可口,确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务,抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常,网络畅通。


6、提升保安服务水平,强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心,将网络、监控、智能校园等设施到位,提高技防能力。


8、抓好医务室管理,普及健康教育,提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜,包括偶发及突发事件等。

执行校长35-45K/月

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。

2、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校的组织管理机构,选任各处室、部门的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。

3、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,亲自兼课、听课,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。

5、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。

6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

7、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,关心师生生活,保护师生健康,努力改善办学条件,严格管理和合理使用校产和经费,坚持收费的申报和公示制度,逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。

8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

9、实行集体领导分工负责制,学校的重要问题在决策前,主动征求党支部的意见,并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开,自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次,交流情况,研究工作,处理学校重大事项。

AP数学教师(骨干教师)12-20K/月

常州硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、根据教学计划承担AP数学国际课程的学科教学工作,按时完成教学任务。

2、积极参与学校组织的教研,培训,讲座等活动,完成教研任务。

3、按照要求备课、上课、批改作业、指导自习,有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑等。

4、遵守教师师德行为规范,遵守教师课堂行为规范,不做与教师职业不相符的事。

5、全流程的对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、数学、应用数学等理工科相关专业硕士以上学历,5年以上国际学校AP数学教学经验。

2、语言流利,可全英工作教学、海外留学经历者优先。

3、所带学生大考成绩优异,具有藤校班或尖子班教学经验、有竞赛辅导经验。

4、具有良好的班级学生管理及较强的沟通表达能力。

5、有志于国际教育行业,能吃苦,有较强的合作精神。

高中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇:

1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期

2、工作时间:平时周一周二双休

3、工作地点:常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区,根据实际情况就近安排

4、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

中级模具维修钳工

常州学历不限1年以下

1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成

常州分行投资顾问

常州学历不限1-3年

1、队伍专业培训:负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训,善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养,加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广,提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案,并提供陪访支持;具备客户沙龙宣讲能力。

现场QA(J23622)

常州学历不限1年以下

1、负责生产过程质量监控管理规程对药品生产的前、中、后进行检查;

2、对各岗位的批生产记录、台账等相关记录进行检查;

3、领导安排的其他事宜。

医药信息顾问 - 常州

常州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-常州

常州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

股友圈社区运营岗

深圳学历不限1-3年

1、负责平安证券APP社区公域和圈子私域内容运营,维护社区氛围,制定内容规范,审核内容及时处理违规信息;
2、负责热点圈子运营方案策划,监测社区数据,优化内容分发策略,提升活跃与留存;
3、负责站内KOL潜力创作者的挖掘、策划运营创作活动、搭建创作者成长体系;
4、负责创作者的平台体验及增长,通过创作数据分析寻找增长机会、优化创作者承接与留存等各环节表现。

社群运营

深圳学历不限1年以下

1. 负责用户社群矩阵的搭建、日常运营与维护,搭建用户分层社群体系,制定社群运营 SOP 与日常互动规范,保障社群良性运营;
2. 策划社群专属促销活动、用户互动内容、福利玩法,贴合商超品类特性与节日节点,提升社群活跃度、用户粘性与复购率;
3. 负责社群一致性的内容发布,同步门店促销信息、新品信息、便民服务内容,提升用户体验;
4. 跟踪社群运营核心数据,包括社群活跃度、消息触达率、商品转化率、用户复购率、社群退群率等,定期输出复盘报告,优化社群运营策略;
5. 联动门店营运、商品运营、线上履约等模块,同步促销信息与商品库存,保障社群订单履约,处理社群订单相关问题,提升用户购物体验;