薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
负责制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策；负责分行国际业务产品营销推动，设计国际业务综合服务方案，推进国际业务产品的落地和推广，做好产品的日常管理、运营和维护；负责国际业务重点客群的营销推动，包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等；负责辖区国际业务市场分析、客群分析，关注同业动态并及时形成调研报告；负责分行国际业务产品培训，为全辖客户经理提供专业化国际业务产品支撑；负责行内外相关部门对接，以及同业合作关系对接；完成部门交办的其他工作。
负责小微企业的市场拓展与营销，完成分支行下达的营销目标，协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务；负责支行普惠客户的持续建设、维护和管理，独立完成普惠业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；完成支行领导交办的其他工作。
1、全日制大专及以上学历，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准，熟悉有关法律法规，尤其是收费管理条例、收费管理办法、物权法等；
2、具有良好的数据分析处理能力、文字表达能力；
3、具有良好的沟通能力，能够频繁与各城市公司交流对接；
3、能够熟练使用office各类操作，尤其是excel；
4、较高的责任心，能承受一定的工作压力。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
任职资格:
1、形象气质佳、大专及以上学历；
2、热爱销售岗位，可接受外拓工作模式；吃苦耐劳，有激进的上进心，有挑战高薪的野心；
3、熟悉岳阳市场，有一定的客户资源，语言表达能力强；具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先；
4、身心健康，能适应快节奏工作环境，并能承受较高的工作压力；
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历，1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇：年底奖金，过节有福利费，法定节假日三薪，缴纳五险一金。工作时间：8：30—17：30，中午有休息，周休一天。
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
1.负责社区超市超市线上渠道的日常运营管理，统筹商品上下架、商详优化，确保店铺正常高效运转，提升店铺曝光率、点击率及转化率。
2.优化线上商品类目布局，梳理商品分类逻辑，完善搜索规则与关键词配置，提升用户操作便捷度与购物体验，助力商品曝光与转化。
3.规划线上营销节奏，联动平台资源及线下门店，制定活动方案、跟踪活动落地效果。
4.与三方线上平台开展深度生意协同，主动对接平台运营人员，跟进平台政策与资源动态，积极争取平台营促销资源投入、流量倾斜及活动合作机会，维护良好合作关系，最大化平台运营效益。
工作职责：
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接，对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑；
2.对接代理商产品需求，推动产品升级优化，具备需求辨析与梳理能力，能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求，并跟进需求落地；
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况，针对代理站的问题，做出个性化培训；
4.对接集团各个产品技术部门，及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点，不断挖掘与代理业务相结合的产品；
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地，给代理城市产品赋能，助力城市业务健康持续发展；
6.其他统筹管理类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先；
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力；
4.认真负责，积极主动，注重结果反馈，能及时高效完成工作任务；
5.善于总结，对数据敏感，细心严谨。
工作职责：
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接，对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑；
2.对接代理商产品需求，推动产品升级优化，具备需求辨析与梳理能力，能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求，并跟进需求落地；
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况，针对代理站的问题，做出个性化培训；
4.对接集团各个产品技术部门，及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点，不断挖掘与代理业务相结合的产品；
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地，给代理城市产品赋能，助力城市业务健康持续发展；
6.其他统筹管理类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先；
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力；
4.认真负责，积极主动，注重结果反馈，能及时高效完成工作任务；
5.善于总结，对数据敏感，细心严谨。