薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
负责制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策;负责分行国际业务产品营销推动,设计国际业务综合服务方案,推进国际业务产品的落地和推广,做好产品的日常管理、运营和维护;负责国际业务重点客群的营销推动,包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等;负责辖区国际业务市场分析、客群分析,关注同业动态并及时形成调研报告;负责分行国际业务产品培训,为全辖客户经理提供专业化国际业务产品支撑;负责行内外相关部门对接,以及同业合作关系对接;完成部门交办的其他工作。
负责小微企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;负责支行普惠客户的持续建设、维护和管理,独立完成普惠业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;完成支行领导交办的其他工作。
1、全日制大专及以上学历,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准,熟悉有关法律法规,尤其是收费管理条例、收费管理办法、物权法等;
2、具有良好的数据分析处理能力、文字表达能力;
3、具有良好的沟通能力,能够频繁与各城市公司交流对接;
3、能够熟练使用office各类操作,尤其是excel;
4、较高的责任心,能承受一定的工作压力。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
任职资格:
1、形象气质佳、大专及以上学历;
2、热爱销售岗位,可接受外拓工作模式;吃苦耐劳,有激进的上进心,有挑战高薪的野心;
3、熟悉岳阳市场,有一定的客户资源,语言表达能力强;具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先;
4、身心健康,能适应快节奏工作环境,并能承受较高的工作压力;
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1、大专及以上学历,服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准,具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。
1、大专及以上学历,服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历,1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准,具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇:年底奖金,过节有福利费,法定节假日三薪,缴纳五险一金。工作时间:8:30—17:30,中午有休息,周休一天。
1、前期在车间一线轮岗,按照GMP相关要求负责生产、设备操作;
2、后期往基层生产管理发展,负责根据生产计划,合理安排工作组织人员生产;
3、配合车间完成班组自检、互检等工作,提升班组GMP管理水;
4、领导安排的其他事宜。
1.负责社区超市超市线上渠道的日常运营管理,统筹商品上下架、商详优化,确保店铺正常高效运转,提升店铺曝光率、点击率及转化率。
2.优化线上商品类目布局,梳理商品分类逻辑,完善搜索规则与关键词配置,提升用户操作便捷度与购物体验,助力商品曝光与转化。
3.规划线上营销节奏,联动平台资源及线下门店,制定活动方案、跟踪活动落地效果。
4.与三方线上平台开展深度生意协同,主动对接平台运营人员,跟进平台政策与资源动态,积极争取平台营促销资源投入、流量倾斜及活动合作机会,维护良好合作关系,最大化平台运营效益。
工作职责:
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接,对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑;
2.对接代理商产品需求,推动产品升级优化,具备需求辨析与梳理能力,能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求,并跟进需求落地;
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况,针对代理站的问题,做出个性化培训;
4.对接集团各个产品技术部门,及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点,不断挖掘与代理业务相结合的产品;
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地,给代理城市产品赋能,助力城市业务健康持续发展;
6.其他统筹管理类工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先;
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力;
4.认真负责,积极主动,注重结果反馈,能及时高效完成工作任务;
5.善于总结,对数据敏感,细心严谨。
工作职责:
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接,对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑;
2.对接代理商产品需求,推动产品升级优化,具备需求辨析与梳理能力,能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求,并跟进需求落地;
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况,针对代理站的问题,做出个性化培训;
4.对接集团各个产品技术部门,及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点,不断挖掘与代理业务相结合的产品;
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地,给代理城市产品赋能,助力城市业务健康持续发展;
6.其他统筹管理类工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先;
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力;
4.认真负责,积极主动,注重结果反馈,能及时高效完成工作任务;
5.善于总结,对数据敏感,细心严谨。


