薪酬数据运营常州平台运营
运营岗位需求量小

常州平台运营

通过数据驱动的用户增长、内容生态与商业化运营策略,提升平台关键指标(DAU/MAU、GMV、留存率),实现用户价值与商业效率最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6700

中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥16600¥6800
81
22¥9100¥2600
80
12¥14100¥2000
75
15¥10000¥1600
75
17¥14800¥3800
75
19¥15100¥3900
72
15¥18700¥5700
69
10¥16800¥7100
68
15¥8800¥1500
62
9¥9900¥1800
61

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

平台运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平台运营的招聘、薪资和就业数据。

#38 珠海
1.3%5 个岗位
#39 重庆
1.3%5 个岗位
#40 宁波
1.3%5 个岗位
#41 保定
1.3%5 个岗位
#42 兰州
1.3%5 个岗位
#43 武汉
1.3%5 个岗位
#44 常州
1.3%5 个岗位
#45 哈尔滨
1.3%5 个岗位
#46 济宁
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端运营分析专员

常州学历不限1年以下

1、根据利润目标分解毛利、费用等细分目标,并围绕目标展开运营工作推进;

财务总监(常州红旗4S店)

常州学历不限1年以下

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。

店端机电技师

常州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

常州学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

常州分行产品经理岗(国际业务)

常州本科及以上1年以下

负责制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策;负责分行国际业务产品营销推动,设计国际业务综合服务方案,推进国际业务产品的落地和推广,做好产品的日常管理、运营和维护;负责国际业务重点客群的营销推动,包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等;负责辖区国际业务市场分析、客群分析,关注同业动态并及时形成调研报告;负责分行国际业务产品培训,为全辖客户经理提供专业化国际业务产品支撑;负责行内外相关部门对接,以及同业合作关系对接;完成部门交办的其他工作。

常州分行普惠客户经理岗

常州本科及以上1年以下

负责小微企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;负责支行普惠客户的持续建设、维护和管理,独立完成普惠业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;完成支行领导交办的其他工作。

电仪工程师

常州学历不限1年以下

1.负责电仪检修、保养计划的执行和具体工作,按时保质保量地完成公司及部门下达的各项工作任务。
2.负责电仪设备维护保养工作,主导处理维修工作,主持和推动各类维修任务的落实。
3.做好班组内的电仪基础档案和资料的管理归档等工作。
4. 组织编写相应的电气、自控、仪表设备《安全操作规程》、《维护保养规程》等。
5.负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
6.主导并参与事故抢修工作,尽快组织生产的恢复,减少事故损失。严格执行本专业的安全技术规程及管理制度。在开停车、设备检修、技术改造时,采取可靠的安全技术措施。
7.协助上级进行备件管理,并能根据设备运行情况,提出检修保养计划和备件材料计划。
8.任期内依据相关规程,培训新员工或在职员工。
9.领导交办的其他工作任务。

三坐标测量员(J10481)

常州学历不限1年以下

1、精密检测与报告:熟练操作三坐标测量仪(如蔡司等),依据机械图纸、检验规范及工艺文件,对电机、传动部件等关键零部件进行高精度尺寸、形位公差及轮廓度检测;出具详细的检测报告,确保数据真实、准确、可追溯

2、质量判定与反馈:根据检测结果判定产品合格性,对不合格品进行标识、隔离与记录;及时反馈质量异常信息,参与不良原因分析,协助生产部门制定纠正预防措施

3、设备管理:负责三坐标测量设备的日常点检、清洁、校准及基础维护,监控设备运行精度;发现设备异常(如精度偏差、故障)时立即停机并上报,确保测量环境的温湿度符合标准

4、数据与体系管理:整理并维护检测原始记录与档案;参与质量体系运行,配合完成内外部审核相关工作;运用Excel进行数据统计与分析,为质量改进提供数据支撑

5、协同支持:参与新产品试制及工艺验证,提供测量数据支持;配合PMC、生产等部门完成相关质量协调工作

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

包装工程师

常州学历不限1年以下

1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规,并在保证品质前提下,不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等

高级品质工程师

常州学历不限1年以下

1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
5、-
6、-

数字化平台运营薪资:15~25

苏州学历不限1年以下

1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。

大模型数据平台运营专家

上海学历不限1-3年

数据标准体系建设1.定义并维护大模型各类数据(SFT / DPO / RLHF / 评测集)的Schema、字段规范与版本管理体系面向各业务线设计标注Rubric和质量评分体系,制定可落地的质量基线(准确率、一致性等)并推动标准在多业务线落地统一2. 采集标注全链路流程运营设计并运营多源数据采集策略(线上日志回流 / 主动构造 / LLM 合成)规划平台任务分发机制、自动化数据清洗流程,建立BadCase回流闭环,推动从发现到数据补充 ≤1 天的响应目标,支持模型快速迭代3. 平台产品设计与运营主导数据生产 / 质检平台的核心功能PRD,涵盖任务管理、数据工作台、质检模块、运营看板负责平台日常运营指标监控(日处理量 / 质量达标率 / 交付准时率 / 成本)并推动持续迭代设计 API-First 的平台交互体系,支持程序化调度与多团队接入协同并落地端到端自动化Pipeline,参与质检引擎、合成引擎的产品化设计