常州社区运营
社区运营是指负责管理和促进社交媒体、在线论坛或其他社区平台的活动和互动的工作人员。社区运营的主要职责包括制定社区内容策略、管理社交媒体账号、制定活动和话题、与用户交流互动，并维护良好的社区氛围。他们必须具备优秀的沟通技巧，能够与用户进行有效互动并回复问题和反馈。此外，社区运营还需要分析和监控社区数据，以便及时调整策略和活动。成功的社区运营者需要对社交媒体和用户行为有深入了解，并能够通过创造性的方式促进社区活动和增加用户参与度。社区运营在当今互联网时代扮演着至关重要的角色，对于企业或产品来说是维护品牌形象和促进用户参与的关键工作。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11400 - ¥19200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 7 | 53.8% |
| 不限经验 | 3 | 23.1% |
热招职位
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历，1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇：年底奖金，过节有福利费，法定节假日三薪，缴纳五险一金。工作时间：8：30—17：30，中午有休息，周休一天。
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
1、负责检品HPLC\GC\ICP-MS等精密仪器的检验记录填写、图谱和报告书出具；相关SOP、检验操作规程、检验记录的制定；
2、负责OOS、OOT、异常事件、偏差等的调查分析；
3、负责根据车间提供的生产计划以及稳定性考察情况进行相应检验；负责稳定性考察数据的汇总及稳定性考察报告的出具；
4、领导安排的其他事宜。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。
氩弧焊工7000-13000元/月
1.严格遵守图纸和工艺规程，保证焊接质量。
2.严格执行质保手册和制度，遵守试板焊接和焊缝返修的有关规定，不在工件表面引弧，施焊后及时清除溶渣和飞溅物，自检合格后及时填写过程卡和焊接记录。
3.严格遵守焊材领用制度，保证焊材可以追踪，多余焊余交回，焊条头要回收，保温筒要正确使用。
4.材料领用需要填写领料单，协助工段长完成工段材料利用率指标，工量具指标，辅助材料材指标；
5.做好每日的设备点检工作，检查设备状况是否正常。
6.设备发生故障，协助维修工工作。
7.对计量器具，必须经周期检定合格才能使用并做到合理使用，精心维护。
8.做好现场5S工作。
任职要求：
1.工作认真细致，积极主动；服从工作安排，适应加班和出差，严格遵守公司规章制度；
2.会手工焊、氩弧焊、CO2保护焊、埋弧焊等方法中的两种3.有换热器制造焊接工作经验3年以上，熟悉图纸和焊接工艺，对接焊、管头焊，有压力容器焊工工作经验者优先；
4.会特种焊（钛材、镍材焊接、有色金属）者优先，并有焊工证。
冰水换热系统制冷设计工程师10K-20K元/月
1、根据订单需求计算制冷量、冷凝器、蒸发器选型；
2、制冷配件选型及验收；
3、设备技术改造、新产品质量控制及研发；
4、负责全公司制冷设备现场运行管理；
5、国外客户现场安装指导。工作要求：1-“热能与动力”或“低温与制冷技术”相关专业背景，精通制冷及换热原理。2-能熟练设计开发各类制冷产品（制冰机、冷水机等），精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型、设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导。3-精通办公软件、CAD或PRO/E三维画图工具，并懂得一般机械设计。4-两年以上制冷系统设计经验，有大型制冰设备或相关制冷设备设计经验者优先录用。
社群运营（双休大健康）5000-8000元·14薪
负责公司术后营养、患者家属及相关病友社群的整体运营，包括公司自建社群、第三方合作社群、达人或KOL建立的社群，以及外部病友群的合作和渗透运营
任职要求
1. 2年以上社群运营、私域运营或用户运营经验；
2. 有医疗、营养、大健康、保健食品、康养、母婴或患者服务相关经验者优先；
3. 有病友群、患者群、医疗健康社群、达人社群或知识付费社群运营经验者优先；
4. 能独立制定社群运营规划、活动方案及内容排期，不仅能够执行，也具备基本运营思维；
5. 熟悉企业微信、微信群、公众号、视频号等常见私域工具；
6. 具备较强的用户洞察和沟通能力，能够识别用户需求和意向；
7. 执行力强，工作细致，对数据敏感，能够持续复盘并优化运营动作；
双休，8.30-17.00
岗位职责
1、负责体育运动类超话的日常运营，对活跃、互动等核心指标负责
2、熟练运用微博超话产品，结合业务目标策划活动，策划并落地超话活动（赛事节点、球星生日、转会期等），打造爆款超话活动
3、有良好的逻辑性和结构性思维，有出色的沟通能力、团队合作精神
4、监控超话数据表现，定期输出运营复盘，用数据指导策略迭代
5、负责与外部体育IP、俱乐部、赛事方的合作对接，建立并维护良好的合作关系
6、具备优秀的对外表达能力，能够清晰向合作方传递公司资源价值、运营能力与商业合作方案，推动项目落地
任职要求
1、重度互联网社媒平台用户，熟悉各平台内容生态和年轻用户话语体系。
有钻研精神，能够熟练使用AI
2、至少精通一项体育运动（篮球/足球/网球/赛车等），了解相关圈层文化和球迷心理
3、实战经验，结果导向，有社群运营成功案例优先
4、抗压能力强，沟通协调能力佳
5、具备出色的商务沟通能力，善于对外拓展合作资源，能够独立进行方案讲解、成果汇报及合作谈判
6、具备优秀的表达与呈现能力，能清晰阐述公司运营策略、产品优势及商业合作价值，有效传递公司产出能力
7、具备跨部门协作意识，能联动市场、商务、产品等多团队，推动合作项目的顺利执行
加分项：本身是某体圈层的活跃用户或意见领袖
岗位职责
1、负责体育运动类超话的日常运营，对活跃、互动等核心指标负责
2、熟练运用微博超话产品，结合业务目标策划活动，策划并落地超话活动（赛事节点、球星生日、转会期等），打造爆款超话活动
3、有良好的逻辑性和结构性思维，有出色的沟通能力、团队合作精神
4、监控超话数据表现，定期输出运营复盘，用数据指导策略迭代
5、负责与外部体育IP、俱乐部、赛事方的合作对接，建立并维护良好的合作关系
6、具备优秀的对外表达能力，能够清晰向合作方传递公司资源价值、运营能力与商业合作方案，推动项目落地
任职要求
1、重度互联网社媒平台用户，熟悉各平台内容生态和年轻用户话语体系。有钻研精神，能够熟练使用AI
2、至少精通一项体育运动（篮球/足球/网球/赛车等），了解相关圈层文化和球迷心理
3、实战经验，结果导向，有社群运营成功案例优先
4、抗压能力强，沟通协调能力佳
5、具备出色的商务沟通能力，善于对外拓展合作资源，能够独立进行方案讲解、成果汇报及合作谈判
6、具备优秀的表达与呈现能力，能清晰阐述公司运营策略、产品优势及商业合作价值，有效传递公司产出能力
7、具备跨部门协作意识，能联动市场、商务、产品等多团队，推动合作项目的顺利执行
加分项：本身是某体圈层的活跃用户或意见领袖