薪酬数据市场常州活动策划执行专员
活动策划需求量小

常州活动策划执行专员

活动策划执行专员是负责协助策划和执行各种活动的专业人员。他们的工作涵盖活动策划、预算编制、场地布置、供应商协调、宣传推广、活动执行、参与者管理和效果评估等多个方面。在活动策划阶段,他们需要根据客户或公司要求制定详细的活动方案,并组织好活动所需的各种资源和人力。在活动执行阶段,他们负责协调各种活动细节,确保活动顺利进行,同时及时处理可能出现的突发情况。此外,活动策划执行专员需要有良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神,能够灵活应对各种复杂情况。这个职位需要高度的责任心和丰富的项目管理经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7200 - ¥11000

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划执行专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划执行专员的招聘、薪资和就业数据。

#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
#10 东莞
1.8%11 个岗位
#11 常州
1.8%11 个岗位
#12 昆明
1.8%11 个岗位
#13 合肥
1.6%10 个岗位
#14 南昌
1.6%10 个岗位
#15 天津
1.6%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场总监(常州红旗4S店)

常州学历不限1年以下

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。

6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:常州

纺丝营销总监

常州学历不限1年以下

1、根据公司/部门制定的区域营销战略,分解并制定年度纺丝业务销售目标及实施计划。
2、监控销售团队目标执行进度,定期分析销售数据、市场趋势及客户反馈,动态调整策略以确保业绩达成。
3、主导客户的开发、谈判及长期维护,建立战略性合作关系;对重大订单进行风险评估及全流程管控。针对差异化产品或新兴市场,制定专项推广方案并落地执行。
4、主导国内国际市场调研,收集与分析区域行业动态、市场趋势、消费者需求与竞争对手情报,为企业产品研发、定价策略等提供决策依据;定期评估区域市场竞争态势,主导制定针对性的竞争策略,保持公司在区域市场的竞争优势。
5、监督销售合同条款合规性,确保应收账款及时回收;识别并规避贸易风险;做好辖区内的渠道管理和佣金管理。
6、管理营销团队,制定团队培训计划与绩效考核制度,提升团队整体业务素质与销售能力;加强与研发、生产、财务等部门的跨部门沟通与协作,协调资源解决营销过程中的各类问题,确保营销工作的高效开展。

1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作,整理方案、报价等相关资料,配合推进项目签约

2、负责日常客户对接与关系维护,及时响应、记录客户咨询及诉求,同步项目负责人

3、协助梳理客户需求与痛点,配合制定解决方案,跟进立项、投标、合同全流程资料及进度,保障项目落地

4、协助跟进客户回款进度,整理回款台账,同步异常情况,配合做好客户风险管控

5、承接客户售后、投诉问题,做好登记、内部对接与进度跟进,确保问题闭环解决

6、收集客户反馈与优化建议,协助优化服务质量,提升客户留存度

7、及时更新、完善客户档案与项目记录,规范录入CRM系统,做好台账归档管理

8、按时提交日报、周报、月报,完成项目数据统计整理,配合开展项目复盘工作

财务总监(常州红旗4S店)

常州学历不限1年以下

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。

店端机电技师

常州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

常州学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

常州分行产品经理岗(国际业务)

常州本科及以上1年以下

负责制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策;负责分行国际业务产品营销推动,设计国际业务综合服务方案,推进国际业务产品的落地和推广,做好产品的日常管理、运营和维护;负责国际业务重点客群的营销推动,包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等;负责辖区国际业务市场分析、客群分析,关注同业动态并及时形成调研报告;负责分行国际业务产品培训,为全辖客户经理提供专业化国际业务产品支撑;负责行内外相关部门对接,以及同业合作关系对接;完成部门交办的其他工作。

电仪工程师

常州学历不限1年以下

1.负责电仪检修、保养计划的执行和具体工作,按时保质保量地完成公司及部门下达的各项工作任务。
2.负责电仪设备维护保养工作,主导处理维修工作,主持和推动各类维修任务的落实。
3.做好班组内的电仪基础档案和资料的管理归档等工作。
4. 组织编写相应的电气、自控、仪表设备《安全操作规程》、《维护保养规程》等。
5.负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
6.主导并参与事故抢修工作,尽快组织生产的恢复,减少事故损失。严格执行本专业的安全技术规程及管理制度。在开停车、设备检修、技术改造时,采取可靠的安全技术措施。
7.协助上级进行备件管理,并能根据设备运行情况,提出检修保养计划和备件材料计划。
8.任期内依据相关规程,培训新员工或在职员工。
9.领导交办的其他工作任务。

三坐标测量员(J10481)

常州学历不限1年以下

1、精密检测与报告:熟练操作三坐标测量仪(如蔡司等),依据机械图纸、检验规范及工艺文件,对电机、传动部件等关键零部件进行高精度尺寸、形位公差及轮廓度检测;出具详细的检测报告,确保数据真实、准确、可追溯

2、质量判定与反馈:根据检测结果判定产品合格性,对不合格品进行标识、隔离与记录;及时反馈质量异常信息,参与不良原因分析,协助生产部门制定纠正预防措施

3、设备管理:负责三坐标测量设备的日常点检、清洁、校准及基础维护,监控设备运行精度;发现设备异常(如精度偏差、故障)时立即停机并上报,确保测量环境的温湿度符合标准

4、数据与体系管理:整理并维护检测原始记录与档案;参与质量体系运行,配合完成内外部审核相关工作;运用Excel进行数据统计与分析,为质量改进提供数据支撑

5、协同支持:参与新产品试制及工艺验证,提供测量数据支持;配合PMC、生产等部门完成相关质量协调工作

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

包装工程师

常州学历不限1年以下

1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规,并在保证品质前提下,不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等

高级品质工程师

常州学历不限1年以下

1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
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