薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
专业要求香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先工作职责1. 市场销售和客户开发：挖掘目标客户，拓展业务渠道，搭建稳定的客户合作体系，完成业绩指标；
2. 客户维护与关系深耕：负责新老客户的关系维护与需求挖掘，精准掌握客户需求，及时跟进客户合作动态，提升客户粘性与复购率；
3 业务洽谈与订单跟进：独立完成商务洽谈、报价、合同拟定、签约落地等全流程工作，全程跟进订单生产、交付、发货全流程，保障订单顺利履约；
4. 市场调研与信息汇总：实时调研香精香料行业市场动态、行业政策及市场需求变化，收集整理市场数据、客户反馈及行业信息，为销售策略优化提供依据；
5. 客户档案管理，处理售后问题，提升客户满意度。
任职要求1. 本科及以上学历，香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
2. 有烟用香精香料、烟草配套行业从业经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件，具备良好的公文撰写能力；
4. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及跨部门沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，可独立开发、维护客户资源；
5. 具备极强的工作责任心、目标感和执行力，抗压能力强，主动进取，能够主动开拓市场、跟进业务，高效完成各项销售任务；
6. 具备良好的团队协作意识，能妥善处理客户关系与工作矛盾，认同公司发展理念，有长期稳定发展的职业规划。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1.负责工业智能产品（如AOI光学检测系统、AMR移动机器人、复合机器人等）、大总成产品（电池包、电驱动、热管理和底盘系统等）的市场开发与营销工作，制定并执行营销策略，达成年度定点与回款指标；
2.主导客户端的技术交流、方案宣讲及商务谈判，将产品的技术原理与核心优势转化为商业订单，实现高价值营销；
3. 深度挖掘主机厂及行业客户的潜在需求，洞察竞争格局与技术趋势，制定产品进入市场的差异化打法；
4.统筹从线索获取、样件试用、商务报价到量产交付的全流程，协调内部资源解决客户痛点，维护良好的客户关系。
1、品牌策略规划：制定目标市场（以非洲为主）品牌营销策略，统筹产品营销节奏，搭建品牌资产体系。
2、营销活动落地：策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。
3、生态与渠道建设：搭建KOL/网红/联盟营销生态，主导内容与社媒运营。
4、本地化品牌建设：深耕目标市场，结合本土文化提升品牌影响力。
5、团队管理：负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。
6、数据分析与优化：追踪曝光、转化、ROI等核心指标，复盘并持续优化营销及投放策略。
挖掘信息、识别机会、预警风险、校准策略
1、负责本经营型组织的市场洞察体系搭建：统筹地区各职能部门（M/O/F/H、公共等），定期识别所属地区竞对相关动态，维护本组织业务级数据底盘信息。保持与横向经营组织、本部组织的定期交流及信息提报，多方印证信息准确性，校验市场变化对经营的影响，提升本部信息源丰富性。
2、宏观环境分析：基于市场洞察信息，负责对所属地区的宏观政策及经济，包括政治与政策、经济表现、社会文化（人口结构、消费者行为等）、技术及环境变化、法律法规等进行预判和分析，定期输出宏观环境分析支持地区经营决策；
3、行业及竞对分析：基于市场洞察信息，负责对所属地区的主要业务板块（包括快递、供应链业务等）下的细分业务场景的商业模式进行分析，对物流行业的行业结构、生命周期、关键成功因素、价值链进行分析，对主要竞争对手（战略、业务、能力、优劣势）进行分析，定期输出地区全面的行业及竞对分析报告，支持地区经营决策。
市场推广面议
1、协助制定公司核心产品线（智慧城市数字孪生、数据治理、商业数据服务、自动驾驶高精地图）的市场推广策略，参与年度/季度GTM（Go-to-Market）计划的撰写与落地；
2、负责B端产品的内容营销体系搭建，将复杂的技术语言（如GIS、POI解析、路径规划算法）转化为市场易懂的解决方案语言，输出高质量的白皮书、行业案例集、解决方案PPT及宣传视频脚本；
3、主导行业展会与市场活动的策划执行，统筹包括物流科技峰会、智慧城市博览会、自动驾驶论坛等外部展会，以及公司内部产品发布会的全流程管理（搭建、物料、现场控场），提升在B端/G端客户中的品牌影响力；
4、对销售团队（To B/To G）进行深度赋能，开发标准化的销售工具包（Sales Kit），梳理标杆案例（内部应用案例、政府治理案例），定期组织市场侧培训，提升销售打单效率；
5、负责线上渠道的获客（Lead Generation）与运营，管理企业官网、微信公众号及垂直行业媒体渠道，通过SEO/SEM及内容运营获取有效销售线索，并对线索质量与转化进行跟踪分析；
6、开展行业与竞对调研，重点关注高德、百度地图等ToB业务动态及GIS上下游产业链发展趋势，定期输出竞品分析报告，辅助产品迭代与定价策略；
7、负责外部生态合作伙伴的市场联合推广，与云计算厂商、物流集成商、车企等建立联合营销机制，互换资源，扩大市场覆盖面；
8、管理市场物料与品牌资产，规范公司VI在不同工业场景与商业场景下的应用，确保品牌形象的专业度与统一性；
9、建立媒体与分析师关系，负责企业级新闻稿的撰写与发布，维护公司在科技与物流领域的专业声量。