薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
煤矿总工程师面议
协助矿长开展安全生产、基建技术管理工作。任职资格：熟悉现代煤炭企业管理和业务流程；具备煤矿安全生产相关专业全日制本科及以上学历，高级及以上职称；从事煤炭安全生产管理工作10年以上，具有担任大中型煤矿矿长或煤矿集团相关管理部门负责人2年以上经历。
1.全渠道的代发、收单拓展业务；
2.公私联动关联下的各项业务，包含理财、贷款、信用卡等；
3.落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
1、与集团内子公司/外部互联网平台进行车险&非车险业务开拓及商务谈判，调度分公司开展合同签署、费用结算等商务对接事项
2、协调内外部资源，开展产品设计、系统开发、定价优化、分客群运营、节点营销等，并持续总结形成SOP
3、围绕客户画像和产品特点，熟练运用数据洞察、内容营销、媒介投放，挖掘客户意愿、促进客户活跃、提高客户黏性
4、根据公司战略要求，制定年度发展规划、搭建数据化经营体系、有效拉通销售队伍，推动业务可持续发展
1、渠道攻坚与合作搭建：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，推动银保业务的突破和规模化落地； 2．团队管理与产能提升：搭建并管理银保渠道团队，重点挖转银行现有银保服务团队及关系人，激发团队产能，确保业绩目标达成； 3．资源整合与策略落地：结合银行渠道特性，整合公司产品与医健服务资源，定制专属银保合作方案，推动项目转化与客户留存； 4．活动运营与专业赋能：组织银行网点培训、客户沙龙等活动，赋能银行理财经理，提升产品渗透率与客户满意度。
5、领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他相关任务，确保目标的实现。
学术推广经理（山东）5000-10000元
【上班时间】8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息
【福利待遇】五险、带薪年假、5A级办公环境
1.制定和执行药品市场推广计划，促进公司销售目标的实现；
2.负责策划和组织科室会等推广活动，促进产品在市场中的认知度和影响力；
3.分析市场环境变化，及时调整市场营销策略；
4.掌握市场需求和客户反馈，不断改进产品营销策略。
1.两年以上医药行业市场推广或销售经验；
2.较强的项目管理能力和团队合作精神，良好的逻辑思维和表达能力；
3.熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4.良好的学习能力、沟通能力和自我驱动力，有较好的抗压能力和工作热情；
5.能够适应短期出差。