薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7700 - ¥13000
长沙工程销售经理月薪在省会城市中处于中等偏上水平,近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,工程销售经理薪资在3-5年经验段增长最为显著,之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙工程行业竞争激烈,具备独立项目操盘能力的人才薪资溢价更明显。
- 本地薪资增长逻辑更看重从执行到独立获客的转变,5年后更依赖资源积累与团队管理。
💡 注意本地企业规模差异较大,薪资数据可能分散,建议结合具体公司背景评估。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,工程销售经理岗位本科为基本门槛,硕博学历溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响较大。
影响因素
- 长沙工程行业以本科人才为主流,专科人才竞争压力较大,薪资差异主要体现在入行初期。
- 本地硕博学历在技术型销售或高端项目岗位中溢价更明显,但整体受行业结构限制,溢价幅度有限。
💡 建议关注具体岗位对复合能力的要求,学历溢价在3-5年经验后可能被实际业绩表现所替代。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙工程销售经理薪资以装备制造与建筑工程行业为主,新兴技术行业薪资溢价受本地产业结构限制。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高,项目复杂度大,人才稀缺性强,薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 建筑工程与基础设施 | 项目规模大,业务稳定性高,经验价值突出,薪资水平稳健。 |
| 价值提升型 | 信息技术与软件服务 | 新兴技术应用快,成长潜力大,但本地产业规模有限,薪资溢价受制约。 |
影响因素
长沙工程行业薪资结构以传统制造业与建筑业为主导,新兴技术行业处于发展期,薪资溢价有限。
- 本地装备制造与建筑工程行业集中度高,规模效应支撑薪资稳定性。
- 信息技术等新兴行业处于成长期,技术销售岗位稀缺度影响薪资溢价幅度。
- 区域产业结构偏向中游制造,高端研发类销售岗位相对较少,制约薪资上限。
💡 选择行业时需考虑本地产业成熟度,传统行业薪资稳健,新兴行业成长潜力但波动较大。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,工程销售经理薪资与生活成本相对平衡,但高端岗位密度低于一线城市。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 18 | ¥12900 | ¥1500 | 88 |
2重庆市 | 14 | ¥12400 | ¥1700 | 82 |
3青岛市 | 21 | ¥11300 | ¥2000 | 82 |
4上海市 | 30 | ¥12800 | ¥6800 | 81 |
5合肥市 | 11 | ¥11400 | ¥1800 | 69 |
6成都市 | 32 | ¥10000 | ¥2600 | 68 |
7济南市 | 12 | ¥11100 | ¥1600 | 60 |
8北京市 | 9 | ¥12800 | ¥7100 | 54 |
9长春市 | 8 | ¥7800 | ¥1700 | 52 |
10沈阳市 | 7 | ¥7400 | ¥1800 | 50 |
影响因素
- 长沙装备制造与建筑工程产业集聚,支撑工程销售岗位薪资稳定性与中等偏上水平。
- 本地人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长受区域经济发展与产业升级节奏影响。
- 生活成本低于一线城市,通勤压力较小,薪资购买力在新一线城市中具备一定优势。
💡 选择城市时需权衡薪资成长空间与生活成本,长沙适合追求工作生活平衡的工程销售人才。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少16
长沙工程销售经理岗位新增相对平稳,装备制造与建筑工程领域需求较为集中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙工程销售经理岗位更侧重3-5年经验的中级人才,具备项目独立操盘能力者需求突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备独立项目跟进与客户开发经验的中级人才,即战力要求较高。
- 初级岗位需求相对较少,企业更倾向于招聘有基础销售经验或行业背景的入门者。
- 高级管理型岗位需求受本地企业规模限制,主要集中在大型企业或集团分支机构。
💡 求职时可重点突出项目独立运作与客户资源积累经验,这在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙工程销售经理需求集中在装备制造与建筑工程行业,信息技术行业需求处于稳步增长阶段。
市场解读
- 长沙装备制造行业需求稳定,企业侧重具备行业知识与客户资源的销售人才。
- 建筑工程行业受本地基建项目推动,对工程销售经理的项目跟进与协调能力需求较强。
- 信息技术行业需求逐步提升,但规模有限,更偏好具备技术理解与解决方案销售能力者。
💡 关注本地主导产业的长期需求,跨行业销售经验在长沙市场具备一定迁移价值。
不同城市的需求分析
长沙工程销售经理岗位需求在新一线城市中处于中等水平,更新频率稳定,竞争压力适中。
工程销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #16 乌鲁木齐 | 1.8%8 个岗位 | |
| #17 无锡 | 1.8%8 个岗位 | |
| #18 石家庄 | 1.5%7 个岗位 | |
| #19 苏州 | 1.5%7 个岗位 | |
| #20 长沙 | 1.5%7 个岗位 | |
| #21 沈阳 | 1.5%7 个岗位 | |
| #22 宁波 | 1.5%7 个岗位 | |
| #23 潍坊 | 1.5%7 个岗位 | |
| #24 廊坊 | 1.3%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市,工程销售岗位需求受本地装备制造与建筑工程产业支撑,规模稳定。
- 岗位更新频率与一线城市相比略缓,但需求持续性较好,竞争压力相对温和。
- 区域人才竞争主要来自周边新一线城市,高端岗位密度与薪资上限低于一线核心城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙适合寻求稳定发展且生活成本可控的求职者。
热招职位
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标,设计并实施有效的销售计划,确保销售目标的达成;
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3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算;
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7、 配合销售人员,负责组织投标文件的撰写和审核,并具体写作、应答标书中的商务部分;
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9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为,一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设,带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务;
2、负责区域/行业市场调研、分析研究,制定公司市场营销策略研究并组织实施;
3、负责开展市场需求分析,参与公司产品规划、产品推广方案制定等;负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等;
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施;
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务机会,提升业务规模与收入贡献,以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;规范使用销售费用,合理控制成本支出,符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作,确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历,获得学士及以上学位;
2、热爱营销工作,有志在证券行业长期发展;
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑,1年以上金融从业经验者优先考虑;若无相关从业资格证,分公司可以提供考证辅导;
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限,大专及大专以上学历,有经验可适当放宽学历条件:
(1)大专学历及以上,普通话标准、沟通能力强,有良好的服务意识;
(2)有电脑操作能力,打字熟练;
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持,包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑;
2. 协助销售团队完成项目推进,制作招投标文件、商务报价及技术支持文档;
3. 跟进项目进度,协调内部资源,提供客户技术培训与现场技术支持;
4. 分析行业动态,挖掘客户需求,为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、VF、矢量控制、弱磁控制、参数辨识等算法的研究、仿真及编程实现;
2、结合工程机械具体工况进行电机控制算法与控制策略的优化;
3、电机控制算法、策略的台架测试与现场测试;
4、输出相关研究报告、测试报告。
渠道管理经理9k-11k/月·13薪
1、负责负责渠道管理体系建设、渠道管理相关内容培训;
2、负责渠道准入/调整/变更/退出流程管理,建立和维护客户档案;
3、负责编制和发布渠道开发目标与进展、渠道运营健康度分析报表,为管理层提供渠道数据报表;
4、协同法务部门,负责海外经销商协议、销售合同、发文等的标准文本与发文流程管理,并督促各区域执行到位,以规避与经销商之间的法律风险;
5、负责经销商大会渠道及来访客户清单收集整理、BP签约情况统筹;
6、负责售前合同评审及发运评审授权管理、风险披露、以及对信审部门要求提供的特批风控订单进行管理;
7、负责售后买卖合同、签收单等重要单据的归档管理;
8、信用政策的研究、制定、运行及复盘。


