长沙工程项目销售经理
工程项目销售经理是负责管理和领导销售团队,从事工程项目销售工作的专业人士。他们负责与客户沟通,了解客户需求,提供合适的工程项目解决方案,并与客户协商达成销售合同。工程项目销售经理需要制定销售策略,进行市场拓展,寻找新的销售机会,并管理团队完成销售指标。此外,他们也需与工程团队、客户及其他部门进行协调配合,确保项目的顺利实施。工程项目销售经理需要具备良好的沟通能力、商业谈判技巧、团队管理能力以及对工程项目和市场的深刻理解。他们通常在工程咨询公司、工程承包商、建筑公司等企业中工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7700 - ¥13000
长沙工程项目销售经理月薪在省会城市中处于中等偏上水平,近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,工程项目销售经理薪资在3-5年经验段增长最为显著,之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙工程行业竞争激烈,具备独立项目操盘能力的人才薪资溢价更明显。
- 本地薪资增长逻辑更看重从执行到独立获客的转变,5年后更依赖资源积累与团队管理。
💡 注意本地企业规模差异较大,薪资数据可能分散,建议结合具体公司背景评估。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,工程项目销售经理岗位本科为基本门槛,硕博学历溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响较大。
影响因素
- 长沙工程行业以本科人才为主流,专科人才竞争压力较大,薪资差异主要体现在入行初期。
- 本地硕博学历在技术型销售或高端项目岗位中溢价更明显,但整体受行业结构限制,溢价幅度有限。
💡 建议关注具体岗位对复合能力的要求,学历溢价在3-5年经验后可能被实际业绩表现所替代。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙工程项目销售经理薪资以装备制造与建筑工程行业为主,新兴技术行业薪资溢价受本地产业结构限制。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高,项目复杂度大,人才稀缺性强,薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 建筑工程与基础设施 | 项目规模大,业务稳定性高,经验价值突出,薪资水平稳健。 |
| 价值提升型 | 信息技术与软件服务 | 新兴技术应用快,成长潜力大,但本地产业规模有限,薪资溢价受制约。 |
影响因素
长沙工程行业薪资结构以传统制造业与建筑业为主导,新兴技术行业处于发展期,薪资溢价有限。
- 本地装备制造与建筑工程行业集中度高,规模效应支撑薪资稳定性。
- 信息技术等新兴行业处于成长期,技术销售岗位稀缺度影响薪资溢价幅度。
- 区域产业结构偏向中游制造,高端研发类销售岗位相对较少,制约薪资上限。
💡 选择行业时需考虑本地产业成熟度,传统行业薪资稳健,新兴行业成长潜力但波动较大。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,工程项目销售经理薪资与生活成本相对平衡,但高端岗位密度低于一线城市。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 18 | ¥12900 | ¥1500 | 88 |
2重庆市 | 14 | ¥12400 | ¥1700 | 82 |
3青岛市 | 21 | ¥11300 | ¥2000 | 82 |
4上海市 | 30 | ¥12800 | ¥6800 | 81 |
5合肥市 | 11 | ¥11400 | ¥1800 | 69 |
6成都市 | 32 | ¥10000 | ¥2600 | 68 |
7济南市 | 12 | ¥11100 | ¥1600 | 60 |
8北京市 | 9 | ¥12800 | ¥7100 | 54 |
9长春市 | 8 | ¥7800 | ¥1700 | 52 |
10沈阳市 | 7 | ¥7400 | ¥1800 | 50 |
影响因素
- 长沙装备制造与建筑工程产业集聚,支撑工程销售岗位薪资稳定性与中等偏上水平。
- 本地人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长受区域经济发展与产业升级节奏影响。
- 生活成本低于一线城市,通勤压力较小,薪资购买力在新一线城市中具备一定优势。
💡 选择城市时需权衡薪资成长空间与生活成本,长沙适合追求工作生活平衡的工程销售人才。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少16
长沙工程项目销售经理岗位新增相对平稳,装备制造与建筑工程领域需求较为集中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙工程项目销售经理岗位更侧重3-5年经验的中级人才,具备项目独立操盘能力者需求突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备独立项目跟进与客户开发经验的中级人才,即战力要求较高。
- 初级岗位需求相对较少,企业更倾向于招聘有基础销售经验或行业背景的入门者。
- 高级管理型岗位需求受本地企业规模限制,主要集中在大型企业或集团分支机构。
💡 求职时可重点突出项目独立运作与客户资源积累经验,这在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙工程项目销售经理需求集中在装备制造与建筑工程行业,信息技术行业需求处于稳步增长阶段。
市场解读
- 长沙装备制造行业需求稳定,企业侧重具备行业知识与客户资源的销售人才。
- 建筑工程行业受本地基建项目推动,对工程项目销售经理的项目跟进与协调能力需求较强。
- 信息技术行业需求逐步提升,但规模有限,更偏好具备技术理解与解决方案销售能力者。
💡 关注本地主导产业的长期需求,跨行业销售经验在长沙市场具备一定迁移价值。
不同城市的需求分析
长沙工程项目销售经理岗位需求在新一线城市中处于中等水平,更新频率稳定,竞争压力适中。
工程项目销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程项目销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #16 乌鲁木齐 | 1.8%8 个岗位 | |
| #17 无锡 | 1.8%8 个岗位 | |
| #18 石家庄 | 1.5%7 个岗位 | |
| #19 苏州 | 1.5%7 个岗位 | |
| #20 长沙 | 1.5%7 个岗位 | |
| #21 沈阳 | 1.5%7 个岗位 | |
| #22 宁波 | 1.5%7 个岗位 | |
| #23 潍坊 | 1.5%7 个岗位 | |
| #24 廊坊 | 1.3%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市,工程销售岗位需求受本地装备制造与建筑工程产业支撑,规模稳定。
- 岗位更新频率与一线城市相比略缓,但需求持续性较好,竞争压力相对温和。
- 区域人才竞争主要来自周边新一线城市,高端岗位密度与薪资上限低于一线核心城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙适合寻求稳定发展且生活成本可控的求职者。
热招职位
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标,设计并实施有效的销售计划,确保销售目标的达成;
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4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立;
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点;
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算;
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜;
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理,确保按时回款;
6、进行对客户的长期维护,建立良好的客户关系;
7、 配合销售人员,负责组织投标文件的撰写和审核,并具体写作、应答标书中的商务部分;
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择,相关流向的打印等事宜;
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为,一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设,带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务;
2、负责区域/行业市场调研、分析研究,制定公司市场营销策略研究并组织实施;
3、负责开展市场需求分析,参与公司产品规划、产品推广方案制定等;负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等;
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施;
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定;
2、负责组织国内营销全面预算管理;
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价;
4、负责年度产销大纲的制定;负责产销协调与计划管理,对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核;
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设;
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核;
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发,拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道,建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析,协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案,提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理,包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪,确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持,协同内外部资源推动融资流程落地,提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化,输出区域市场分析报告,为业务决策与风险管理提供依据。
1. 开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2.推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3.熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动
1、结合业务情况及项目实际需求,策划、协调、执行及主持各类活动方案,包括市场推广项目及直播活动;
2、组织并实施业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动及相关项目推广,持续提升营销人员的展业能力;
3、熟练运用各种数码工具,为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验,提升营销人员数字化工具的使用能力;
4、为顾客、营销人员提供咨询服务,准确地传递公司的相关信息,保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息,并及时向公司反馈顾客需求。
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历,专业不限,党员、学生干部优先录用;
2、积极向上,具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力;
3、学习、沟通能力强,善于交际,正直诚信,喜爱销售工作。
岗位职责:
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售,达成销售的任务指标 ;
2、负责拓展规模化客户群体,协调解决各种市场问题;
3、拟订自己的销售计划,并按计划拜见客户和开发新客户。
CAD助理丨包吃住月7000保底¥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金



