薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13200
长沙技术销售工程师月薪整体平稳，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，技术销售工程师的薪资增长在3-5年经验段较为突出，之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙的产业环境更看重项目独立交付与客户资源积累，这直接影响薪资水平。
- 本地薪资随年限增长，初期依赖技能学习，中期看重独立项目经验，后期则与资源深度挂钩。
💡 注意，本地市场的薪资数据可能不如一线城市透明，建议结合具体公司背景综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，技术销售工程师的学历溢价在入行初期较明显，后续更依赖实际项目经验积累。
影响因素
- 长沙的产业以制造业和工程服务为主，对本科及以上学历的需求较为稳定，直接影响起薪水平。
- 本地市场更看重学历与岗位实践能力的结合，高学历若缺乏行业经验，薪资优势会随年限增长而减弱。
💡 注意，学历虽是重要门槛，但在长沙这类城市，行业经验和客户资源往往对长期薪资影响更大。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、电子信息为主导，相关行业薪资相对较高，新兴数字产业薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 电子信息与软件服务 | 技术密集度高，创新能力强，人才需求旺盛且具备较高溢价能力。 |
| 增长驱动型 | 智能制造与工程机械 | 产业基础雄厚，技术升级需求大，核心岗位薪资随经验积累增长明显。 |
| 价值提升型 | 新材料与生物医药 | 研发投入持续增加，专业人才稀缺，具备长期薪资增长潜力。 |
影响因素
长沙产业结构以先进制造业为支柱，行业薪资受本地产业生态和技术升级需求影响显著。
- 本地优势产业集中度高，相关领域人才竞争激烈，推高核心岗位薪资水平。
- 新兴产业发展迅速，但整体规模有限，薪资溢价更多体现在特定技术岗位上。
- 传统服务业薪资相对平稳，与制造业的技术岗位存在明显薪酬差距。
💡 选择行业时需考虑本地产业集中度，优势行业通常提供更稳定的薪资增长路径。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平中等，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 41 | ￥13200 | ￥2200 | 87 |
2上海市 | 31 | ￥12200 | ￥6800 | 84 |
3北京市 | 27 | ￥15100 | ￥7100 | 82 |
4郑州市 | 13 | ￥10000 | ￥1500 | 76 |
5广州市 | 20 | ￥12300 | ￥3900 | 73 |
6成都市 | 17 | ￥12000 | ￥2600 | 69 |
7深圳市 | 15 | ￥13900 | ￥5700 | 68 |
8无锡市 | 18 | ￥10800 | ￥1700 | 62 |
| 10 | ￥11500 | ￥1800 | 62 | |
10九江市 | 20 | ￥7500 | ￥1100 | 61 |
影响因素
- 长沙以先进制造业为支柱产业，相关技术岗位薪资具备竞争力，但整体薪酬水平低于一线城市。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供给充足，部分岗位竞争较为激烈。
- 生活成本相对较低，通勤压力适中，薪资的实际购买力在新一线城市中表现较好。
💡 选择城市时需综合评估薪资水平与生活成本，长沙在职业发展与生活品质间提供了较好的平衡点。
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
长沙相关岗位需求温和增长，与本地制造业和电子信息产业发展趋势基本同步。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场更侧重3-5年经验的中级人才，初级岗位需求稳定，高级岗位相对稀缺。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
市场解读
- 长沙企业倾向于招聘具备独立项目经验的中级人才，以快速适应本地产业需求。
- 本地初级岗位需求主要来自企业人才储备，对基础技能和学习能力有一定要求。
- 高级岗位需求有限，通常与特定技术领域或管理职责挂钩，竞争较为集中。
💡 在长沙求职时，积累3-5年独立项目经验可显著提升市场竞争力，适应本地企业偏好。
不同行业的需求分析
长沙需求以工程机械、电子信息行业为主，智能制造领域需求增长较快，服务业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙工程机械行业需求稳定，侧重具备行业知识和客户资源的销售工程师。
- 本地电子信息产业扩张带动技术销售岗位增加，尤其青睐有软硬件结合经验的人才。
- 新兴智能制造领域需求增长明显，但整体市场规模仍小于传统优势产业。
- 服务业对技术销售岗位需求有限，主要集中在数字化解决方案提供商。
💡 关注长沙本地优势产业的动态，积累相关行业经验有助于把握核心岗位机会。
不同城市的需求分析
长沙岗位需求规模中等，更新节奏平稳，在新一线城市中具备一定人才吸引力。
技术销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术销售工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #54 宜昌 | 0.8%5 个岗位 | |
| #55 南昌 | 0.8%5 个岗位 | |
| #56 南宁 | 0.8%5 个岗位 | |
| #57 长春 | 0.8%5 个岗位 | |
| #58 长沙 | 0.8%5 个岗位 | |
| #59 保定 | 0.8%5 个岗位 | |
| #60 嘉兴 | 0.8%5 个岗位 | |
| #61 兰州 | 0.8%5 个岗位 | |
| #62 南通 | 0.8%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求主要受本地制造业和电子信息产业驱动，更新频率与行业景气度相关。
- 作为新一线城市，长沙在人才竞争中处于中等水平，岗位竞争压力低于一线城市。
- 本地岗位规模有限，高级岗位相对稀缺，但中级岗位需求较为稳定。
- 区域产业集聚效应使得长沙在华中地区的岗位需求具备一定集中度。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙在新一线城市中提供了较为均衡的发展环境。
热招职位
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
1. 调研客户设备使用情况，收集设备运行数据、故障反馈及客户改进建议，整理后同步至研发、生产等相关部门，为产品优化升级提供真实有效的现场数据支撑。
2. 负责售后配件的统筹管理，结合现场维修需求，合理申请、调配售后配件，跟踪配件到货情况，确保维修工作顺利推进，同时做好配件使用记录及台账管理。
3. 维护客户关系，定期走访客户，了解客户使用诉求，处理客户售后投诉及疑问，提升客户满意度和忠诚度，助力二次合作及口碑传播。
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
机械臂力控算法工程师15000-25000/月
1、负责设计和开发人形机器人机械臂的力控算法，确保机械臂在操作过程中能精确控制力度和触觉反馈；
2、基于力觉传感器、视觉传感器和其他传感器数据，进行实时力控算法的优化和实现，提升机器人在复杂环境中的操作精度与灵活性；
3、设计和实现机械臂在执行任务时的动力学建模、力学分析和路径规划；
4、与硬件工程师、机器人控制工程师密切协作，调试和优化机器人力控系统，确保力控算法的稳定性和高效性；
5、进行机器人力控系统的测试与验证，确保算法在实际应用中的可靠性和适应性；
6、跟踪领域内的最新研究成果和技术发展，持续推动算法的创新和优化等。
机器人ROS系统开发工程师15000-25000/月
1、ROS系统开发与集成：基于ROS/ROS 2搭建机器人软件框架，实现多节点通信（话题/服务/动作）；开发或集成传感器驱动（如LiDAR、摄像头、IMU）和执行器控制（如机械臂、底盘）；
2、算法模块实现：集成SLAM（如Gmapping/Cartographer）、路径规划（MoveIt!/Navigation Stack）等算法；优化实时性能（如降低延迟、提高ROS节点通信效率）；
3、仿真与测试：使用Gazebo、Ignition或Webots进行物理仿真，验证算法可靠性；设计自动化测试工具（如ROS单元测试、launch文件调试）；
4、实机部署与调试：解决ROS与硬件（如嵌入式平台Jetson、STM32）的兼容性问题；分析并修复运行时问题（如线程阻塞、消息丢包）等。
项目经理(校园）10001-15000/月
1、负责挖掘机/装载机产品的分析工作，包括现有产品对标分析、新产品性能分析、未来产品技术发展方向预测等；
2、负责新产品推广计划的组织实施工作，包括产品技术调研、研发需求总结、样机试制计划、产品定型、卖点总结、试用机推广等；
3、负责产品销售工具的规划与制作，包括产品画册、单页的设计制作、产品介绍视频的策划、执行等；。
任职要求
经营管理主管面议
1、负责核心运营指标（如存货周转率、OEE、良率、人均产值等）等盘点，定期出具集团经营分析报告；
2、将集团战略目标分解为各事业部/工厂的关键绩效指标，并建立组织绩效过程监控机制，确保战略落地不打折扣。
3、负责牵头或协调集团级的跨部门、跨工厂重大改善项目（如数字化转型、产能扩充、重大工艺革新、供应链整合等）。
4、负责撰写向集团总裁办、董事会汇报的季度/年度运营报告、专项分析报告及商业计划书。
算法工程师8000元-10000元
9-15k/月，1. 学历专业：硕士及以上学历，理工科相关专业。
2. 工作经验：3年以上算法开发工作经验，具备机器学习、深度学习实际项目落地经验者优先。
3. 专业能力：熟练掌握Python、C/C++编程；熟悉计算机视觉、图像处理、数据挖掘、深度学习等相关技术，掌握Tensorflow、Keras、Caffe等主流框架优先；具备视频数据处理、模型部署及业务集成实操经验。
4. 核心技能：可独立完成算法设计、开发与调优，熟练开展算法测试验证，具备较强的问题排查、逻辑分析能力，能够独立编写技术文档。
5. 综合素质：学习钻研能力强、工作主动负责，具备良好的沟通协作能力、服务意识和项目推进能力，能适配项目出差及加班需求。
项目经理8000元-10000元
年薪10万+，1.能接受长期外地出差；
2.本科及以上学历，工程类相关专业；
3.2年以上工程项目管理经验，具有完整的项目实施落地经验者优先；
4.熟练使用Office办公软件及CAD等设计工具；
5.具备优秀的沟通协调能力，能有效管理分包方及处理多方关系；
6.工作细心、责任心强、诚实可靠，持有建造师、职称证书或电工证者优先。
机器人系统测试工程师15000-25000/月
1、根据系统需求和技术文档，设计全面的测试计划和测试用例，涵盖功能、性能、稳定性等各个方面；
2、对人形机器人硬件、软件、传感器、动作控制系统等模块进行功能测试，确保每个部分在实际应用中都能稳定运行；
3、对机器人整体系统进行集成测试，验证硬件与软件的协同工作情况，确保不同模块之间的协调性和兼容性；
4、对机器人系统的响应速度、处理能力、电池续航、热量控制等方面进行性能测试，并提出优化建议；
5、在测试过程中发现问题，及时进行记录、跟踪和报告，并与开发团队合作解决问题；
6、配置和维护机器人测试环境，包括硬件设备、软件工具、测试用例库等。
机器人硬件开发工程师10k-20k/月
1、负责机器人产品的嵌入式硬件平台开发，完成硬件方案选型、原理图设计以及PCB Layout；
2、编制硬件技术文档，协同测试、装调团队完成产品的开发与验证，保障硬件功能与机器人场景应用的匹配性；
3、推进硬件成本结构优化，主导安规认证、量产导入，确保产品满足后续机器人规模化生产要求；
4、负责产品的硬件的维护与迭代，持续优化技术细节等。
产品运营工程师10001-15000/月
1、负责完成布置的线上线下运营工作，完成如运营方案编制、运营素材制作、线上引流和转化、线下客户拜访、实地场景调查、产品与服务效果跟踪等工作。
2、负责配合完成产品运营平台、产业链运营平台等系统的功能发展与提高工作。
水产技术顾问5000-7000
1.调研市场，挖掘鱼虾蟹等养殖痛点，梳理客户需求2.配合厂长开展水产动保研发，参与配方设计优化3.市场一线技术服务，为销售洽谈客户提供技术支持4.协助总经理完成各类技术相关配套工作