薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10000
长沙销售支持专员月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，销售支持专员薪资随经验稳步增长，3-5年阶段提升较为明显。
影响因素
- 长沙互联网与制造业发展带动销售支持岗位需求，经验丰富者更受青睐。
- 本地企业对项目独立性与客户维护能力看重，3年以上经验薪资增长空间更大。
💡 长沙薪资数据相对有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，销售支持专员学历溢价入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受行业结构影响
影响因素
- 长沙制造业与互联网行业对本科及以上学历需求稳定，学历在入行阶段影响薪资门槛
- 本地企业对销售支持岗位更看重实践经验，学历溢价随经验增长逐渐收敛
💡 长沙学历薪资数据有限，建议结合具体行业和企业类型评估学历价值，避免过度依赖学历溢价
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙销售支持专员薪资受本地制造业与互联网行业带动，传统行业薪资相对平稳
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 互联网/信息技术 | 技术密集度高，业务增长快，对销售支持人才需求旺盛 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 产业升级带动，对专业化销售支持需求增加，薪资有提升空间 |
| 稳定基础型 | 传统商贸/服务业 | 行业成熟稳定，薪资水平相对平稳，增长空间有限 |
影响因素
长沙以制造业为支柱，互联网产业快速发展，行业结构影响销售支持岗位薪资分布
- 制造业转型升级带动对专业化销售支持需求，相关岗位薪资有提升趋势
- 互联网行业在长沙扩张，技术密集特性使销售支持岗位薪资更具竞争力
- 传统行业薪资相对稳定，但受区域经济环境影响增长空间有限
💡 长沙行业薪资数据有限，建议结合具体企业规模和发展阶段评估行业选择
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，与生活成本保持较好平衡
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 56 | ￥11000 | ￥6800 | 88 |
2北京市 | 21 | ￥9400 | ￥7100 | 82 |
3成都市 | 22 | ￥9000 | ￥2600 | 77 |
4广州市 | 19 | ￥9400 | ￥3900 | 75 |
5南宁市 | 9 | ￥11400 | ￥1600 | 64 |
6合肥市 | 8 | ￥7900 | ￥1800 | 60 |
7宁波市 | 10 | ￥7600 | ￥2200 | 52 |
8郑州市 | 5 | ￥9000 | ￥1500 | 50 |
9南京市 | 10 | ￥6600 | ￥3200 | 48 |
10长沙市 | 9 | ￥8400 | ￥1800 | 48 |
影响因素
- 长沙制造业与互联网产业集聚，带动销售支持岗位薪资增长
- 城市人才吸引力增强，企业密度提高，推动薪资水平提升
- 生活成本相对较低，薪资购买力在新一线城市中具有优势
💡 长沙薪资数据相对有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估城市选择
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位减少9
长沙销售支持岗位需求平稳，制造业与互联网行业为主要需求来源
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙销售支持岗位需求侧重初级与中级经验，本地企业更偏好具备项目即战力的候选人
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
市场解读
- 长沙企业招聘时重视销售支持人员的项目独立性与客户维护能力，中级经验需求较强
- 本地市场对初级人才保持稳定需求，注重可培养性，但更倾向有相关实习或项目经验的候选人
- 高级销售支持岗位在长沙相对较少，通常与特定行业或大型企业的战略需求相关
💡 长沙经验段需求数据有限，建议结合具体行业和企业规模评估不同经验阶段的求职机会
不同行业的需求分析
长沙销售支持岗位需求集中在制造业与互联网行业，传统商贸需求相对稳定
市场解读
- 长沙制造业转型升级，对销售支持岗位在供应链协同与客户管理方面需求增加
- 本地互联网行业发展，推动销售支持岗位在数字化营销与数据分析领域的需求提升
- 传统商贸行业在长沙保持稳定需求，但岗位增长相对平缓，更侧重基础销售支持功能
💡 长沙行业需求数据有限，建议关注本地重点产业动态，评估行业选择对职业发展的长期影响
不同城市的需求分析
长沙销售支持岗位需求稳步增长，在新一线城市中具有较强竞争力
销售支持专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售支持专员的招聘、薪资和就业数据。
| #5 宁波 | 3.1%10 个岗位 | |
| #6 南京 | 3.1%10 个岗位 | |
| #7 南宁 | 2.8%9 个岗位 | |
| #8 苏州 | 2.8%9 个岗位 | |
| #9 长沙 | 2.8%9 个岗位 | |
| #10 合肥 | 2.5%8 个岗位 | |
| #11 西安 | 2.5%8 个岗位 | |
| #12 杭州 | 2.2%7 个岗位 | |
| #13 天津 | 2.2%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，销售支持岗位需求受制造业与互联网产业推动，更新频率适中
- 本地岗位规模持续扩大，企业密度提高，带动销售支持岗位需求增长
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级岗位机会有限
💡 长沙城市需求数据有限，建议结合具体行业和企业动态，评估城市选择对职业发展的影响
热招职位
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
全程种植技术服务工程师12k-18k/月
1、开展水稻等大田作物种植全过程的内外部技术、设备、农服的集成与验证；
2、建立种植全过程各环节服务标准流程，包括标准环节、作业标准、有效的执行监督机制等；
3、负责对规模化种植企业输出种植全过程各环节定制化服务方案并开展针对性技术指导，以及输出种植全过程各环节托管服务标准实施流程，并开展针对性托管服务；
4、协助建立农资、设备供应链管理与协调系统，包括农资与设备的询价、采买、运输等;建立社会化农服组织管理与协调系统，包括农服组织的遴选、入库、服务价格商定、作业标准制定、作业质量监督、服务费用支付等；
5、负责相关材料编辑，撰写。
1. 调研客户设备使用情况，收集设备运行数据、故障反馈及客户改进建议，整理后同步至研发、生产等相关部门，为产品优化升级提供真实有效的现场数据支撑。
2. 负责售后配件的统筹管理，结合现场维修需求，合理申请、调配售后配件，跟踪配件到货情况，确保维修工作顺利推进，同时做好配件使用记录及台账管理。
3. 维护客户关系，定期走访客户，了解客户使用诉求，处理客户售后投诉及疑问，提升客户满意度和忠诚度，助力二次合作及口碑传播。
海外技术支持室副主任9k-12k/月·13薪
工作地点:长沙
1、负责海外服务培训体系与管理制度建设:
2、负责全球服务培训中心建设与运行管理:
3、负责服务培训资料与专用工具的开发;
4、负责年度培训大纲、培训计划的制定
5、负责培训活动的实施与人员能力认证。
要求：
1、本科及以上学历，机械、电
子类相关专业;
2、5 年以上农机行业服务管
理、服务技术支持相关工作经
验:
3、熟练使用办公软件，有较强
系统思考、跨部门沟通协调能
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
悬架系统工程师面议
1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘悬架系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；熟悉空气悬架。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
实施工程师（物流费用方向）15000-25000/月
1、负责物流管理平台费用板块的需求分析和解决方案设计；
2、牵头组织产品设计和功能开发说明书的编写；
3、牵头组织系统测试工作；
4、牵头组织系统/项目上线前的各项准备工作；
5、牵头组织产品验证和测试工作。
项目经理8000元-10000元
年薪10万+，1.能接受长期外地出差；
2.本科及以上学历，工程类相关专业；
3.2年以上工程项目管理经验，具有完整的项目实施落地经验者优先；
4.熟练使用Office办公软件及CAD等设计工具；
5.具备优秀的沟通协调能力，能有效管理分包方及处理多方关系；
6.工作细心、责任心强、诚实可靠，持有建造师、职称证书或电工证者优先。
机器人系统测试工程师15000-25000/月
1、根据系统需求和技术文档，设计全面的测试计划和测试用例，涵盖功能、性能、稳定性等各个方面；
2、对人形机器人硬件、软件、传感器、动作控制系统等模块进行功能测试，确保每个部分在实际应用中都能稳定运行；
3、对机器人整体系统进行集成测试，验证硬件与软件的协同工作情况，确保不同模块之间的协调性和兼容性；
4、对机器人系统的响应速度、处理能力、电池续航、热量控制等方面进行性能测试，并提出优化建议；
5、在测试过程中发现问题，及时进行记录、跟踪和报告，并与开发团队合作解决问题；
6、配置和维护机器人测试环境，包括硬件设备、软件工具、测试用例库等。
机器人硬件开发工程师10k-20k/月
1、负责机器人产品的嵌入式硬件平台开发，完成硬件方案选型、原理图设计以及PCB Layout；
2、编制硬件技术文档，协同测试、装调团队完成产品的开发与验证，保障硬件功能与机器人场景应用的匹配性；
3、推进硬件成本结构优化，主导安规认证、量产导入，确保产品满足后续机器人规模化生产要求；
4、负责产品的硬件的维护与迭代，持续优化技术细节等。
电子电气架构工程师15000-25000/月
1. 负责整车电子电气架构（EEA）的规划与设计，包括功能分配、子系统划分、通信网络拓扑、电源分配、硬件/软件分层架构，制定EEA技术路线，支持平台化、模块化、可扩展的架构开发；
2. 设计整车通信网络架构（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet/以太网TSN等），定义网络拓扑、通信矩阵、路由策略及信号/服务接口；
3. 信息安全：根据依据ISO/SAE 21434，负责网络安全概念和需求规范的定义，产品TARA分析，网络安全技术方案的制定，评估和落地；
4. 功能安全： 根据ISO 26262，定义功能安全概念(functional safety concept）和技术安全需求，分解安全任务，把安全需求分配给对应的子系统，管理整车功能安全开发；
5. 跨域协同与集成：与智能座舱、自动驾驶、车身、动力、底盘等系统团队协作，确保架构落地。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；