长沙设计学徒
设计学徒是一个在设计行业中追求学习和发展的新手,通常在设计师或设计团队的指导和监督下工作。设计学徒负责协助设计师进行项目的各个阶段,包括研究、概念开发、设计原型制作和呈现。他们可能会参与与客户的沟通,提供技术支持并协助解决设计问题。设计学徒需要学习专业设计软件,理解设计原理和创意思维,并不断提升自己的设计技能和知识。通过与资深设计师的合作,设计学徒可以获得宝贵的实践经验和行业洞察,逐步成长为一个经验丰富的设计专业人士。这个角色需要具备好奇心、学习能力和团队合作能力,从而为未来的设计职业发展打下坚实的基础。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4300 | 区间 ¥3600 - ¥5100
长沙设计学徒岗位月薪整体平稳,与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,设计学徒岗位薪资随经验稳步提升,3-5年阶段增长较为明显。
影响因素
- 长沙设计行业以中小型项目为主,薪资受项目独立完成能力影响较大
- 随着工作年限增加,薪资增长更多依赖个人项目经验和岗位稀缺度
💡 长沙薪资数据公开度有限,建议结合具体行业细分和项目经验综合评估。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,设计学徒岗位学历溢价入行初期较明显,随经验积累差距逐步收窄。
影响因素
- 长沙设计行业以本科为主流,薪资受本地人才供需结构影响较大
- 不同学历在就业质量上差异明显,高学历在特定岗位稀缺度上更具优势
💡 长沙学历薪资数据有限,建议结合具体岗位要求和实际项目能力综合评估。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙设计行业薪资受本地产业结构影响,互联网和文创类岗位薪资表现相对较好。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 互联网/数字创意 | 技术迭代快,人才需求旺盛,项目复杂度高,薪资溢价明显。 |
| 价值提升型 | 建筑/室内设计 | 项目经验积累价值高,业务稳定性强,薪资随项目规模增长。 |
| 基础支撑型 | 传统制造业设计 | 行业成熟度高,薪资增长相对平稳,更依赖经验积累。 |
影响因素
长沙设计行业以中小型企业和文创项目为主,薪资结构受本地产业生态影响较大。
- 长沙互联网和数字创意产业发展较快,相关设计岗位薪资更具竞争力
- 本地传统制造业和建筑业设计岗位薪资相对稳定,增长依赖项目经验
💡 长沙行业薪资数据有限,建议结合具体行业发展趋势和岗位技术需求综合评估。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,设计岗位薪资与生活成本匹配度较好,人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1重庆市 | 69 | ¥5900 | ¥1700 | 87 |
2上海市 | 58 | ¥7300 | ¥6800 | 85 |
3东莞市 | 29 | ¥7800 | ¥1800 | 83 |
4苏州市 | 45 | ¥6800 | ¥2200 | 83 |
5北京市 | 19 | ¥7900 | ¥7100 | 74 |
6宁波市 | 22 | ¥6500 | ¥2200 | 74 |
7深圳市 | 38 | ¥6400 | ¥5700 | 72 |
8厦门市 | 14 | ¥7200 | ¥3000 | 71 |
9广州市 | 88 | ¥5400 | ¥3900 | 71 |
10成都市 | 43 | ¥5300 | ¥2600 | 67 |
影响因素
- 长沙互联网和文创产业发展带动设计岗位需求,薪资水平稳步提升
- 城市生活成本相对较低,薪资购买力在新一线城市中具有优势
- 人才政策和企业集聚度提高,为设计岗位提供更多发展机会
💡 长沙设计岗位薪资数据有限,建议结合具体行业发展和个人职业规划综合评估城市选择。
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少16
长沙设计岗位新增需求保持稳定,互联网和数字创意领域招聘较为集中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙设计岗位需求集中在初级和中级经验段,企业对项目即战力要求较为突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 17 | 89.5% |
市场解读
- 长沙设计企业更偏好具备项目经验的初级和中级人才,以快速适应本地项目需求
- 本地市场对高级设计人才需求相对平稳,更注重战略性和管理能力
- 城市设计岗位需求结构偏向务实,强调实际项目贡献和团队协作能力
💡 长沙设计岗位经验需求数据有限,建议结合具体行业和企业规模综合评估个人竞争力。
不同行业的需求分析
长沙设计岗位需求以互联网、文创和建筑行业为主,本地产业升级带动相关需求增长。
市场解读
- 长沙互联网和数字创意产业发展迅速,设计岗位需求持续增长
- 本地建筑和室内设计行业需求稳定,注重项目经验和创意能力
- 传统制造业设计岗位需求相对有限,更偏向技术优化和流程改进
💡 长沙行业需求数据有限,建议关注本地重点产业发展趋势以把握长期机会。
不同城市的需求分析
长沙设计岗位需求在新一线城市中表现稳健,互联网和文创行业推动需求增长。
设计学徒岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计学徒的招聘、薪资和就业数据。
| #8 杭州 | 2.3%22 个岗位 | |
| #9 宁波 | 2.3%22 个岗位 | |
| #10 襄阳 | 2%19 个岗位 | |
| #11 北京 | 2%19 个岗位 | |
| #12 长沙 | 1.8%18 个岗位 | |
| #13 厦门 | 1.4%14 个岗位 | |
| #14 扬州 | 1.3%13 个岗位 | |
| #15 合肥 | 1.3%13 个岗位 | |
| #16 萍乡 | 1.3%13 个岗位 |
市场解读
- 长沙设计岗位更新频率适中,互联网和数字创意领域需求较为活跃
- 本地建筑和室内设计行业提供稳定岗位需求,竞争压力相对较小
- 城市人才政策和企业集聚度提升,增强了设计岗位的吸引力和稳定性
💡 长沙设计岗位需求数据有限,建议结合城市产业升级趋势评估长期发展机会。
热招职位
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入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
1、负责飞行器(低空飞行器)结构方案设计、详细设计,包括结构布局及图纸绘制,确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标;
2、承担结构仿真工作,运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具,开展静力学、动力学等仿真分析,优化结构设计方案。
3、配合项目进度,参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作,协调生产、试验等环节,确保设计方案的可制造性、可测试性,推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验,分析试验数据,结合试验结果优化结构设计,提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料,建立完善的技术档案,配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用,结合项目需求提出技术改进建议,提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计,包括产品外观设计、涂装设计;
2、负责设计方案的渲染及效果图制作;
3、负责构建产品三维数模,包括造型CAS面;
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发;
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算;
2、通过结构、配置优化,提升产线或工作站的工作效率;
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准;
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作;
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化,输出完整结构计算书。
2、依据美标(IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等)绘制并审核施工图,满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接,必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校,确保文件准确、合规、可实施。。
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划,制定驾驶室设计开发计划,跟踪任务进度,确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节,结合新能源车型特点(如电池布置、电机集成、续航优化等),优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计,协调动力系统、电气系统等部门,解决驾驶室与新能源整车的集成冲突,确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代,组织跨部门评审会(研发、生产、质量、采购等),收集评审意见,优化设计方案;跟踪样件制作、整车试制过程,解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接,审核供应商设计方案,管控零部件质量与成本,推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门,优化驾驶室设计方案,提升工艺性,确保设计方案可量产、易装配,降低生产制造成本。
工业设计工程师(校园)10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护;
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计;
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能,产品需求进行系统需求分析,提出合理的机构方案;
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决;
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作;
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证;
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
燃料电池结构工程师10001-15000/月
1.负责燃料电池系统及固定电站的子系统、总成布置,3D、2D设计开发及BOM编制;
2.对燃料电池系统及固定电站装配、测试过程进行跟踪,根据反馈问题对零部件结构进行优化改进;
3.负责燃料电池系统及固定电站工程应用方案设计,为客户提供相应解决方案;
4.负责开发燃料电池系统及固定电站零部件供应商资源,并对供应商进行审核;
5.负责燃料电池系统与电站接口对接、协同开发等。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发,拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道,建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析,协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案,提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理,包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪,确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持,协同内外部资源推动融资流程落地,提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化,输出区域市场分析报告,为业务决策与风险管理提供依据。
设计师助理¥4000-6000
仁浠Raisy电子商务有限公司(深圳)正式成立于2015年初,归属于金源嘉集团旗下一个子公司。本公司拥有多年丰富的服饰类电商销售经验与一体化代理管理模式,公司现已拥有内部员工10多人和直属网络销售代理70多人。作为一个轻奢服饰买手电商平台,我们的宗旨是让每位客户在购买过程中体验到专属的服务与高品质的设计产品。现公司负责俩个自主品牌运营,设计开发及销售,女装品牌已经有成熟的运营和销售模式,也有一定知名度,品牌已和主流一二线明星深度合作。未来方向——线上线下双线合并、国际贸易方向发展。【工作内容】:核心:配合设计师完成所有设计任务及工作!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;2.熟悉服装行业,工作认真勤奋;并能处理一些常用的平面图;3.精通常用的设计软件CDR、PS的操作,熟练使用常用办公软件;4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;【资格要求】1、学历不限,有1年以上女装的服装工作经验;有独立设计师品牌工作经验优先录取。
2、接受能力高,团队合作性强。
3、灵活!!!!!!!!!!!用脑!!!!!!!!!!!!!!!审美高!!!!!!!!!!!4、有性格的人优先录取!!!!!!!!!!

